岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。

招聘：行政专员

岗位职责: 1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2. 协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3. 参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责： 1. 负责抖音 / 视频号直播期间的中控台操作，包含设备调试、商品上架、库存同步、实时流量观测及互动节奏协调； 2. 配合主播动态调整直播节奏（如产品讲解侧重、促销推进、福袋投放），快速响应突发问题（链接异常、库存误差等）； 3. 与运营团队协作优化直播流程脚本，基于数据指标（用户停留、转化表现、GPM）提升直播间整体效能； 4. 参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力 GMV 目标实现。 任职要求： 1. 具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商平台后台操作，有食品饮料行业直播经历者优先； 2. 具备较强抗压能力，可适应高频率直播安排（每周 4-6 场），反应敏捷、操作稳定； 3. 熟悉直播流量分发机制，能通过中控手段有效引导用户参与和下单转化； 4. 优先考虑：曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能者。

学历：大专及以上，学信网可查（接受24年毕业生） 年龄要求：******* 岗位职责：负责银行客户信息的规范录入与登记，确保资料齐全、准确，配合相关业务有序推进，保障资料管理系统的稳定运行。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿！！！ 综合薪资7000+

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等，确保办公高效有序 2.协助组织策划公司各类活动及会议，做好会务安排与记录，推动企业文化建设 3.管理文件档案与合同资料，优化内部流程，提升跨部门协作效率 4.对接内外部资源，配合艺人经纪与新媒体运营团队完成项目支持工作 5.完成上级交办的其他任务，积极参与公司运营管理，发挥综合协调作用 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先，欢迎优秀应往届毕业生应聘 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 4.热爱互联网文化行业，对网红孵化、短视频运营有一定了解者优先 5.具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境

合肥行政助理高薪急聘，枢纽岗位福利拉满！ 一、岗位薪资 •综合薪资：6000-9000元/月，责底薪5000元起+绩效奖金+全勤奖，年度评优可获专项奖金，核心骨干享14薪激励。 •额外激励：满1年享工龄补贴，每年固定调薪1次，重大项目行政支持到位可获项目奖金，收入与能力直接挂钩。 二、核心福利（诚意远超同行） •全面保障：入职当月即缴纳五险一金，部分骨干可享补充商业保险，筑牢职业与健康双重后盾。 •生活忧：提供免费工作餐（一日三餐），外地员工可申请空调宿舍（含24小时热水、独立卫浴、免费WiFi），每月额外发放800-1200元住房补贴，大幅降低生活成本。 •时间自由：实行固定双休+法定节假日全休，每日8小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），强制加班，加班可申请调休或计发加班工资。 •健康关怀：每年提供免费全面体检（含深度筛查项目），配备年度健康礼包，办公区常备咖啡、牛奶、茶叶等饮品，关怀渗透日常。 •人文福利：生日礼金、结婚贺礼、生育慰问全覆盖，端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与过节费，定期组织团建聚餐与年度出游。 •成长赋能：提供带薪岗前培训（含办公技能、会务组织、流程规范等），支持行政管理类资质培训，清晰晋升通道（行政助理→行政主管→行政经理）。 三、岗位职责 1.日常行政统筹：负责办公区域管理，维护环境整洁有序；统筹办公用品采购、入库、分发与库存管控，保障物资供应；管理办公设备（打印机、投影仪等），协调故障维修，确保运转顺畅。 2.会务与活动支持：全权负责内外部会议筹备，包括会议室预订、议程制定、参会通知、场地布置、设备调试及茶水安排；协助策划并执行公司团建、年会等活动，对接供应商并跟进现场执行。 3.文书与档案管理：起草公司通知、报告、会议纪要等文书，确保格式规范、内容准确；建立并维护电子与纸质档案系统，对合同、文件等资料分类编码、归档保管，保障资料完整可查。 4.协调与接待：作为部门间沟通枢纽，传递信息并协调日常事务；负责访客接待与电话转接，准确记录留言并及时传达；协助安排领导日程与差旅事宜，提供高效行政支持。 5.数据与事务处理：协助统计考勤、请假等行政数据，生成基础报表；保管公司印章与介绍信（如涉及），规范使用流程；完成上级交办的临时性行政任务。 四、任职要求 1.行政管理、文秘相关专业优先，1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽经验要求。 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握VLOOKUP、SUMIF等函数及文档排版技巧，打字速度每分钟50字以上者优先。 3.具备优秀的统筹协调能力，能高效处理多线程事务，工作细致严谨，注重细节把控与流程规范。 4.拥有良好的沟通表达与应变能力，服务意识强，具备高度责任心与保密意识，能与各部门高效协作。

岗位薪资： 实习生月薪4200元，无绩效考核，无全勤奖 每周双休，无需加班，提供住宿 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历（面向26届毕业生），可加盖实习证明章并签署三方协议 【当月工资按时发放，绝不拖欠！】

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部协调事宜； 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作； 8、具备视频运营及剪辑能力者可优先录用。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

招：临时收袋，20元/小时，8:00-18:00，也可加班到21:00 可连续做到过年， 地址:梅龙渡口附近，联系电话（）

池州市招装修木工

招聘：收银员 薪资：2000元以上/月 前台

招聘：打称员 薪资：2000元以上/月 给商品做价钱

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

行政人事专员1人 任职要求： 1.25-35岁，大专以上学历 2.业务理解:了解仓库的基本运作流程和特点； 3.沟通能力:具备与不同背景的一线员工和仓库管理者高效沟通的能力； 4.执行力与抗压性:能适应仓库快节奏、多任务的工作环境，应对季节性招聘高峰压力; 5.细致与公正:处理考勤、薪资等数据必须准确无误，处理员工关系需公平公正 主要岗位职责： 1.与仓库经理紧密沟通，根据业务量、季节性波动预测并制定精准的招聘计划； 2.组织并参与一线岗位的面试，重点考察候选人的责任心、吃苦耐劳精神、安全意识及身体素质； 3.准确、高效地统计复杂的仓库班次（如白班、两班倒）考勤，处理请假、调休、加班等记录； 4.负责员工入离职系统数据录入; 5.负责仓库办公用品管理，采购、发放、盘点办公用品及耗材，控制成本; 6.上级领导交办的其他事项。 上班时间： 早上 08:00-12:00 下午 13:30-18:00 福利待遇： 1.月工资3500-4000元，每个月10号发工资； 2.试用期2个月，月休4天； 3.其他福利：享受法定节假日，节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、旅游等 工作地址：南宁市良庆区玉洞万维二期

岗位职责： 1、参与短视频项目拍摄，作为出镜人员根据脚本要求完成相应表演内容； 2、配合团队推进视频拍摄及后期制作相关工作，确保项目顺利进行； 岗位要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，具备相关经验者优先考虑； 2、具有良好的镜头表现力和表演基础，能适应多样化短视频风格； 3、具备团队合作意识，能够与成员保持良好沟通与协作； 4、工作积极主动，责任心强，遵守工作安排与管理要求； 工作时间及薪资待遇： 时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，每周日休息 试用期一个月 具体工资面议

岗位职责: 1、形象良好，性格积极向上； 2、负责抖音平台直播或带货工作，提升粉丝互动与关注量； 3、参与短视频内容拍摄，包括账号日常及引流类视频制作； 4、无经验可入职，提供全程实操培训指导 岗位要求: 1、年龄18-28岁，高中及以上学历，性格外向，具备较强的语言表达与沟通能力，富有亲和力，能承受工作压力，应变反应快； 2、口齿清晰，表达流畅，态度热情，乐于人际交流，擅长活跃氛围，在镜头前自然大方，具有表现力，能与观众有效互动； 3、有责任心，工作认真踏实，具备敬业精神和团队协作意识，服从工作安排 工作时间及薪资待遇： 时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，每周日休息 试用期一个月，具体工资面议

（社牛看这里！！活泼开朗的你别错过） 岗位职责： 1.参与短视频项目，作为出镜人员根据脚本要求完成相应表演； 2.配合团队完成视频拍摄及后期制作的相关工作； 岗位要求： 1.性别不限，年龄40周岁以下，有相关经验者优先考虑； 2.具备较强的镜头表现力和表演能力，能驾驭多样化的短视频风格； 3.拥有良好的沟通意识和团队合作能力，能够高效协同团队作业； 4.热爱本职工作，积极主动，具备责任心，服从工作安排 工作时间及薪资待遇： 时间：上午9:00-12:00下午1:00-5:00 每周日休息 试用期为一个月 具体薪资面议

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施情况； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利事项；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，策划、组织并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

球厅前台接待，负责收银工作！

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节； 3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险； 4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交； 5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作； 3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强； 5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定； 6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

任职要求: 有表演天赋的 能出镜的 上班时间：早上八点半到十二点 十二点到两点休息 下午两点到六点 月休四天 每周日休 可调休 薪资：4k—5k 交社保

重要的事情说3遍： 不带货、不打赏、不收礼物 不带货、不打赏、不收礼物 不带货、不打赏、不收礼物 岗位职责： 1. 负责在门店进行直播，讲解门窗产品相关信息 2. 具备良好的镜头表现力，助力提升品牌知名度与形象 3. 工作重点为吸引潜在客户关注，并引导其留下联系方式 任职要求： 1. 不限性别，形象自然亲民或外貌条件出众 2. 年龄在******为宜，具备优秀的沟通能力与镜头适应能力 3. 行动力强，积极参与视频内容制作，并配合完成后期协助工作 4. 关注短视频行业动态，具备一定市场推广意识 福利： 无销售考核压力，发展空间广阔 技能熟练后月收入稳定达1w以上 入职即办理五险缴纳 工作时间早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息

1、岗位职责 (1) 按要求完成每日直播场次及观看指标 (2) 全面呈现并讲解产品特点与核心优势 (3) 擅长互动交流，增强观众对产品的认知与兴趣 (4) 持续优化直播流程，提升用户停留与信息留存 (5) 配合拍摄剪辑团队进行视频内容出镜 2、任职要求 (1) 形象气质佳，身材匀称，具有一年以上相关从业经验 (2) 具备良好的语言表达与沟通技巧 (3) 能通过直播形式有效推广产品并达成销售目标 (4) 接受公司安排的各项工作任务与运营调配

岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，保障服务流程有序进行。 2. 负责前台区域的清洁与整理，维护公司良好对外形象。 3. 协助处理客户反馈及建议，提升客户满意水平。 4. 与团队成员密切配合，推动服务环节高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确响应客户需求。 2. 拥有良好的协作能力，适应快节奏工作环境并保持稳定表现。 3. 熟悉常用办公软件及前台操作系统，具备信息处理能力。 4. 具备良好职业素养，仪态得体，气质大方。 5. 工作责任心强，能在压力下确保任务完成质量。 6. 有销售相关经验者优先考虑