岗位职责： 1. 负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实 2. 具备优秀的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求 3. 组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，并促进部门间的协作配合 4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾，具备应对人力资源突发事件的应变能力 5. 薪资待遇：3000-5000 有社保节假日福利 （具体薪资面试后，根据综合评估确定） 6. 形象气质佳，持有有效驾照 工作时间：早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，包含考勤监督及数据管理。 2. 统筹公司各类公告、通知的发布与信息传达工作。 3. 协助筹备和协调内部会议及团队活动，保障流程有序开展。 4. 跟进员工福利安排及相关安全健康事务的日常管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 3. 工作认真负责，具备服务意识和主动工作态度。 4. 可独立应对并妥善处理日常工作中出现的问题。

合肥市永航汽车维修服务有限公司位于合肥市瑶海区临泉东路与吴敬梓路交口北100米，是一家一类大型维修企业，主要为省直机关，市直机关及大型国有企业提供车辆维修保养服务。本公司坚持以人为本，客户至上的理念，现招聘行政管理专员，期待有识之士加入我们团队！ 一，行政管理方面： 1，熟练使用办公软件和办公自动化设备。2，负责公司各类电脑文档的编写，打印，归档；3，各类会议活动组织安排，记录等，办公环境的管理4，负责公司企业年审，ISO年审，职业健康年审，安全检查(材料)，环保检 查危废处理上报)材料准备工作5，公司各类合同保管及整理。公司各类印章保管。6，党建工作事宜。7，公司客户的维护，微信群管理，公司VIP客户的回访，客户投诉受理。8，较强的责任心和敬业精神，良好组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解 二，问题能力；9，有较强的环境适应能力和抗压能力；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通和执行能力。三，文案方面： 10，公司团队及企业文化建设。 11，招投标方面：负责投标工作的全流程。四，工作时间： 单休，不提倡加班(包括节假日).五，薪酬4-7K

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查盘点、内部事务（如订餐等）协调，为各部门提供高效行政支持。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、协助资金计划申报及各类日常费用的报销处理。 5、统筹办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关成本管控。 6、负责文件的收发、登记、分类、归档与保密，保障资料完整与安全。 7、组织公司会议，承担会议通知撰写与传达、会议记录整理及材料汇总工作。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关证书。 4、参与省级单位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划并开展员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息； 4、收集并整理系统功能优化需求； 5、根据安检员提交的信息变更申请，更新CRM系统中的用户档案； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区

工作经验5年以上的 熟悉电脑办公的 接受月休4天的 熟悉6大模块的 工资底薪+绩效+保险

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的采购、发放及使用登记，维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。 4、编制资金使用计划，办理日常各项费用报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。 6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；跟踪安检员每日上传进度，监控安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，完成统计分析并形成报告； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职信息； 4、收集并汇总系统功能优化需求； 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

岗位职责: 1. 负责直播期间电脑端后台的商品上架操作，保障直播流程顺利进行 2. 执行直播前的各项准备任务，如商品链接设置、图片更换等 3. 在直播过程中与主播配合互动，同步与观众保持有效沟通 4. 实时关注直播技术状态，快速识别并处理突发技术问题 具备淘宝、快手、抖音等平台直播中控经验者优先录用 上班时间：8:30-18:00，能接受加班安排，月休4天

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

岗位职责： 1. 安环事项推进 （1）落实安全标准化建设工作。 （2）负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 （3）执行经安委会审议通过的其他相关事务及活动安排。 2. 人事行政事务 （1）组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 （2）对接劳务派遣公司或共享用工单位，保障生产运行所需人力。 （3）负责办公用品采购及其他日常行政事务处理。 3. 采购管理工作 （1）依据需求部门申报内容，开展市场询价比价，确保质量与交付，完成采购全流程及合同会签、签署工作。 （2）按照招标确定的价格执行采购，并做好系统信息维护。 （3）结合财务预算及公司生产经营实际，收集分析影响成本的关键指标与数据，制定并实施相应管控措施。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，第一学历为本科及以上，专业为采购管理/包装/经济管理等相关方向 2、熟练掌握Microsoft Office办公软件操作 3、了解招聘流程、薪酬福利体系管理及有关劳动法律法规

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1-2人 乡镇充电桩合伙人，主做国省道蚂蚁站，场地开发，施工安装。公司现金流强大，一单一结绝不拖欠

招推土机驾驶员

怀远，需要小挖机司机一名。双桥司机一名。带班，

不销售，无经验要求，岗位轻松简单大专及其以上 【工作时间】 9.00-18.00,不加班,双休 【薪资结构】 综合月薪4000-8000 没有业绩指标，没有考核指标缴纳五险一金， 【岗位职责】 室内上班，主要负责咨询处理，解答客户基础问题，提升客户服务感受，无销售性质 【福利】 社保、医保、公积金全买，带薪年假、婚假、产假，个人激励奖(烤箱、电饭煲、暖风扇、靠枕、抱枕等)、年底红包、法定节假日实物兑换券等

一、岗位职责 1. 负责综合部日常行政事务处理，包括文件收发、整理、归档，办公用品采购、登记与发放，办公环境维护等。 2. 协助完成公司各类会议的筹备、通知下发、会议记录及纪要整理工作。 3. 配合部门完成员工考勤统计、入职离职手续办理、人事资料整理等基础人事工作。 4. 协助对接公司各部门，做好沟通协调、信息传达工作，保障部门工作高效运转。 5. 完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、建筑工程管理等相关专业优先，应届毕业生、在校实习生均可。 2. 熟悉基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备良好的文字撰写、数据整理能力。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与执行力。 4. 了解建筑行业基础行政工作流程者优先，无经验者公司可带薪培养。 工作时间8：30-17:00，双休、法休 可接受实习生或应届毕业生，提供午餐，不提供住宿 公司提供完善的培养体系，助力个人职业成长，欢迎有意向者加入我们！

协助完成部门负责人完成部门工作安排部署，做好数据汇总以及统计。工作内容简单，会基本办公软件更佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政实习经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 5. 形象端正，具备较强的协调能力与团队协作精神

协助部门负责人完成人事行政相关工作，内容简单。做好数据统计、汇总

一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

工厂直播，讲解公司产品，提升观看量

岗位职责： 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理； 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档； 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备同行业或相关岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；

岗位职责： 1、配合完成直播前的各项筹备工作，如场地规划、设备检查及所需物料的整理； 2、直播期间协助主播进行产品演示，参与互动环节，并及时回应观众提问； 3、监控直播过程中的实时数据，结合观众反应灵活调整节奏，优化观看感受； 4、负责直播结束后的复盘工作，汇总用户反馈，助力后续内容改进； 5、参与直播内容的策划讨论，提供创新想法，提升直播趣味性与吸引力。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能与主播及运营团队顺畅配合； 2、熟悉装饰领域相关知识，能够清晰讲解产品的核心卖点与优势； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握直播流程与操作技能； 4、对直播运营有热情，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态； 5、具有一定的视觉审美能力，能协助打造更具吸引力的直播间氛围。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 纯室内办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确、条理清晰 二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；另有年终奖、销售奖金及其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗办公，介意者请慎投

岗位职责: 1. 负责在直播中展示商品，清晰介绍产品特点及促销政策； 2. 实时与观众互动，解答疑问，提升观众对产品的认知与兴趣； 3. 与品牌方保持联络，传递用户反馈及市场最新动向； 4. 定期设计并实施直播方案，优化观众参与体验与直播成效。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注； 2. 熟悉直播流程与行业潮流，具备快速融入直播场景的能力； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 对市场变化反应敏锐，能准确捕捉用户需求与行业趋势。

保底6000无责任底薪，提成上不封顶 每月享300元房补，连续发放3个月 每月工作25天，每天工作约7小时 月收入轻松过万，业绩好可达一两万

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2. 协同团队成员推进直播运营，增强直播间的互动氛围与用户参与感 3. 不断打磨直播表现方式，推动个人及团队直播专业水平的持续提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效配合团队作业 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对与处理能力 3. 热爱直播领域，具有主动学习意愿和成长进取心态

岗位职责: 1.借助社交平台开展直播活动，向用户展示并讲解相关内容。 2.实时与观众交流，解答疑问，输出专业指导意见。 4.确保直播内容具备创新性与吸引力，促进客户主动留资 任职要求： 1.具备较强的镜头表现力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注。 2.拥有出色的表达能力和应变水平，可在直播中实现高效互动。 3.熟练掌握社交平台功能，善于运用平台特性优化直播呈现。 4.对所属领域有一定认知，能够提供专业可靠的建议

岗位职责: 1. 负责直播活动的策划与落地执行，保障直播过程顺畅并增强互动效果 2. 管理直播间秩序，营造积极健康的直播氛围 3. 与观众开展高效互动，提高参与热情与观看满意度 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 拥有良好的沟通互动能力，能够快速回应观众提问与需求 3. 熟悉汽车服务领域相关知识，可将专业内容自然融入直播环节 任职要求:

万福需要厨师一名，工资当面聊，工作稳定

岗位职责: 1，负责直播开播前的各项筹备工作；承担直播进行中的后台操作支持；完成直播结束后的总结与复盘； 2，直播期间协助主播完成商品链接的上下架操作； 3，日常负责直播相关数据的整理与统计分析； 4，直播过程中协同主播营造直播间氛围，引导用户互动并促进成交转化。 任职要求: 1，熟悉抖音平台的运营机制；能够熟练使用直播后台系统，掌握平台流量分发逻辑； 2，对数据具备敏锐洞察力，能及时捕捉热点话题，撰写具有传播力的文案，提升内容曝光； 3，具备良好的团队协作意识，组织协调能力突出，视角新颖，思维灵活； 4，普通话标准，表达清晰，沟通能力强的候选人优先考虑。