岗位职责： 1、健全企业规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理流程，督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作、考勤统计、工资核发、劳动合同签订及人事档案维护等工作。 6、负责办公物资的采购与日常管理。 7、参与食堂运营与日常监管。 8、组织安排各类会议，并整理形成会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业优先； 2、具备精益管理实践经验者优先考虑；拥有典型项目案例或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好表达能力、逻辑分析能力，具有一定组织协调能力与应急处理能力； 4、通过大学英语六级者优先录用

岗位职责： 1、熟练使用基础办公软件，能够完成表格制作、PPT撰写等工作 2、依据客户资料，精准对接匹配相应的银行金融产品 薪资福利： 1、薪资待遇：4500元+提成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周六单休 3、享受节假日福利、生日会、团队活动及节日红包等 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄******，性别不限 2、具备较强的理解能力与沟通表达能力 3、有金融产品相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、承担公司各类文件的撰写及发布相关事务； 2、负责会议全过程的记录整理，并完成资料归档与保存； 3、统筹人力资源各项工作（包括社保管理、招聘实施、员工绩效评估等）； 4、负责行政与后勤事务管理（保障办公区及厂区环境整洁与安全，定期巡查设备设施，及时组织维修或更新，统筹食堂运营、门卫值班等日常管理）； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业企业行政及综合管理岗位工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具有扎实的文字表达能力和良好的沟通协作水平； 4、责任心强，具备团队合作精神，善于交流，拥有较强的组织协调能力。

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司运营有序进行； 2、协助推进公司后勤管理体系的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政工作的正常运转。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1. 负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实 2. 具备优秀的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求 3. 组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，并促进部门间的协作配合 4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾，具备应对人力资源突发事件的应变能力 5. 薪资待遇：3000-5000 有社保节假日福利 （具体薪资面试后，根据综合评估确定） 6. 形象气质佳，持有有效驾照 工作时间：早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司正常运转； 2、参与企业后勤管理系统的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政相关工作流程。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行公司会议、活动及对外接待工作，维护企业良好形象； 3. 统筹公司固定资产的管理与维护，确保资产安全及合理使用； 4. 组织实施员工福利及后勤保障服务，提升员工归属感与满意度； 5. 推动公司制度落实，协助推进企业文化建设相关工作； 6. 负责客户来访的接待与接送安排，提供周到支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对多项工作任务； 2. 熟知行政管理工作流程，具备相关岗位实践经验； 3. 具有良好的组织规划与执行能力，可独立处理各类行政事务； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档撰写与数据整理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与应变处理能力。

主要负责为领导提供驾驶服务，年龄要求在30至45周岁之间，需具备退伍军人背景，有在企业或政府机构从事驾驶员工作的经历者优先考虑，月薪4000-4500元（出差补贴、加班费另行计算）

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3. 负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4. 参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3. 具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4. 熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，包含考勤监督及数据管理。 2. 统筹公司各类公告、通知的发布与信息传达工作。 3. 协助筹备和协调内部会议及团队活动，保障流程有序开展。 4. 跟进员工福利安排及相关安全健康事务的日常管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 3. 工作认真负责，具备服务意识和主动工作态度。 4. 可独立应对并妥善处理日常工作中出现的问题。

———————————— [五河物业公司] 高薪招聘： ✅管理人员，(周末双休)，年龄45周岁以下，薪资3000-4000元/月， 有一定工作能力，熟悉电脑操作和驾驶技术， 酒店管理工作经验优先考虑 投标员 学历专业：大专及以上， 采购管理等相关专业优先。 ✅

蚌埠市蚌山区招电焊

诚招熟练喷水档车工一名，190机器开40台，厂在安徽五河，，

蚌埠市固镇县招铆工/钣金工、管道安装/维修，铆工、管工、钳工师傅，能够代班，现场协调能力强，吃苦耐劳，有责任心，熟悉图纸

蚌埠市禹会区招建筑木工、钢筋工、架子工、泥瓦工，有实力的班组，

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目高效落地 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应多任务协同工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、办公室日常事务； 2、协助总经理做好对外接待及行政工作； 3、与总经理出差，协助总经理做好出差过程中的一切事务。

公司直招行政人事1名， 月薪：5000～8500 岗位职责： 1. 负责员工招聘、面试邀约、入职/离职手续办理 ​ 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 ​ 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 ​ 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 ​ 5. 完成领导交办的其他文职类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事、文员相关工作经验 ​ 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 ​ 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 ​ 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强 坐标：厦门集美奥佳华创新创新园附近

1. 通过直播形式向观众介绍项目产品信息，及时回应客户咨询并给予专业建议，引导有意向加盟合作的用户完成私信留言沟通。 2. 直播过程中灵活应变，积极互动，激发粉丝参与热情，提升直播间活跃氛围，维持良好在线热度。 3. 每场直播结束后开展数据分析与总结，持续优化直播内容，提升转化效果； 4. 配合执行公司统一部署的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1. 熟悉直播流程及相关技巧，具备餐饮行业直播招商经验者优先考虑。 2. 性格外向乐观，自信大方，乐于展现自我，具备良好的交流能力； 3. 普通话流利，语言逻辑清晰，表达流畅，掌握基本的直播运营知识； 4. 形象端正，举止优雅得体，具有较强的亲和力； 5. 能力有多大，舞台就有多大，期待您的加入！

工厂直播，讲解公司产品，提升观看量

岗位职责: 1:弹幕游戏主播可兼职支持短期合作 2:工作内容轻松易上手时间自由选择 3:工作环境愉快老板不定时发放红包奖励 4:每日工作六小时 5:专人指导带教上岗零经验也可参与 6000底薪+提成 任职要求: 1:主动配合团队工作安排 2:认真对待直播工作对直播行业有接受意愿

一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并改进行政工作流程与服务质量； 2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调，全面管理并监督外部联络事项； 3、组织制定行政管理制度与标准，健全和完善办公管理体系及相关操作流程，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升行政运营效率，增强内外部服务对象的满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实操工作经验。 2、熟悉行政管理各项业务流程，能够高效处理日常行政事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用预算及内控管理相关经验； 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用

岗位职责: 1.每天进行直播带货，为观众提供专业的购物指导； 2.准确传达商品信息及优势，确保观众理解； 3.准备直播脚本，保证内容的丰富性和吸引力； 4.积极与观众互动，提升观众的参与度； 5.直播结束后不进行内容复盘。 任职要求： 1.具备良好的表达和沟通能力； 2.对电商产品有深入的了解和熟悉； 3.能够准时开始和结束直播； 4.对直播带货充满热情，能够吸引和维护观众群体

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前样衣的整理及各项准备工作 2. 负责样衣的陈列布置及展示卡纸的及时更新 3. 直播过程中配合主播进行试穿与展示 4. 负责后台商品链接的上下架、图片更换、链接制作及中控台操作 5. 参与短视频拍摄等相关内容支持工作 上班时间：8:30-18:00；如遇晚间直播需加班，后续可安排调休或按规定计算加班费 任职要求：思维敏捷，行动迅速，应变能力强，年龄20-30岁 薪资待遇：根据实际能力面议（无经验可提供培训）

招聘带货主播 时间你自由安排 不坐班 不露脸 零经验也欢迎加入 嗨，正在看这条信息的你！我们期待一位有趣、自信、富有感染力的带货主播，与我们一起点燃销量热潮！ 你要做的事很简单：通过直播生动呈现我们的优质产品，实时互动，回应粉丝关切，并引导完成下单。就是这么直接！同时，我们也会共同设计有吸引力的营销方案，让你充分施展创意与才华！ 如果你具备以下特质： 1. 表达流畅，气质良好； 2. 了解主流直播工具及电商流程； 3. 有过销售或主持经历（非必须）； 4. 对商品特点和用户需求敏感； 5. 具备灵活应对突发状况的能力； 6. 乐于协作，积极融入团队氛围。 那就别再等待！立即联系我，开启属于你的直播带货新旅程！

岗位职责: 1. 负责家庭装修类直播内容的整体策划与落地执行，保障直播流程顺畅高效。 2. 主动与在线观众交流互动，收集用户意见与需求，灵活优化直播方案。 3. 持续创新直播形式与内容，增强节目趣味性，提升用户的观看满意度。 4. 协同团队成员推进直播项目策划，增强用户参与感与现场活跃度。 任职要求： 1. 具备出色的镜头表现力和亲切感，能快速吸引并留住观众注意力。 2. 拥有良好的语言表达能力和临场反应能力，善于与观众建立互动连接。 3. 熟悉主流社交平台的传播特点，能结合平台规则优化直播运营效果。 4. 具备协作意识，能够与团队保持高效沟通，合力达成直播预期目标。

岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播，向观众展示产品特点、回答咨询问题、互动交流并引导完成下单； 2、协同店铺运营团队推进直播间日常商品推广活动； 3、维护直播间的粉丝关系，策划有效的粉丝运营活动，增强用户粘性； 4、分析直播数据及活动成效，并据此提出优化方案； 5、配合运营团队完成其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄20-30岁 2、学历不限，形象良好，气质出众，性格积极乐观，普通话表达清晰流畅 3、具备良好的沟通亲和力，能承受工作压力，适应突发情况 4、有同类产品销售经验或具备才艺特长者优先录用 5、欢迎应届毕业生投递应聘