熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。 设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。

1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行； 8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。

岗位职责： 1.参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险； 2.跟踪生产线运行进度，按计划组织和调度生产任务； 3.监督作业人员操作流程，确保作业标准执行到位及产品质量稳定； 4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查，及时协调解决异常问题； 5.推行标准化作业管理，持续提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业。 2.5年以上生产管理经验，熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效益。 4.拥有团队管理经历，能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，确保生产任务高效有序推进； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题； 4、落实安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，拥有较强的应急处理与问题分析能力； 4、掌握ISO等相关质量管理体系知识，具备精益生产经验者优先。

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务； 2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规； 3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红

一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行； 2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行； 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转； 4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效； 5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作； 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作； 7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格； 8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作； 9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范； 10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为； 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先； 2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力； 3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件； 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责： 1、按照生产计划落实各项生产任务。 2、依据产品图纸、技术要求及企业实际生产条件，组织对车间员工开展工艺标准培训，并监督加工过程严格执行工艺规范。 3、负责车间日常巡查，统筹检查工艺执行情况。 4、能够根据产品图纸制定生产工艺流程，全面负责机加工车间的各项工作，科学安排生产任务，确保生产进度与产品质量达标。 5、编制相关作业指导文件，监督员工按规程操作，保障设备稳定运行，落实设备维护保养工作，提升设备使用效率。 6、协调机加工车间生产任务，合理调配人力与物资资源，实现均衡生产，严格执行各项管理制度，发挥示范带头作用。 7、带领车间落实质量、安全、卫生管理措施，营造整洁有序的工作环境，以身作则，提升员工职业素养。 8、及时处置车间突发情况，并持续向公司领导反馈处理进展，对超出权限事项须立即上报请示。 9、完成公司下达的各项经营目标及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱本职工作，具备高度责任心和抗压能力，具有良好的计划性、沟通协调能力及组织管理能力。 2、熟悉车间生产运作模式，掌握生产管理、成本控制、质量管理等相关专业知识，具备扎实的实践经验。 3、有3年以上制造型企业加工车间主任工作经验者优先考虑。

合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用

封装测试包装检验上锡 男女不限，年龄符合厂区用工标准；能适应12小时两班倒，服从工作安排；可接受穿无尘服、静电衣上岗 薪资福利:同工同酬，底薪1950＋150~300全勤+加班费，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，节假日属于3倍加班，（上够15.8天，剩余的全部算加班），夜班补贴60/天，综合薪资4500-6500；公司提供工作餐（餐费直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人/间），配备空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等；享有年假、婚假、丧假、产假、护理假等福利假并享有福利体检 工作地址:西安市未央区凤城五路华天科技

普工/操作工质检 男女不限，有电子厂相关工作经验优先；能接受倒班制度，服从厂区工作安排 薪资福利:综合薪资5000 - 6500左右，每月5号发上月薪资；餐补20元/天，补贴直接发放；入职即安排4人间公寓，独立卫生间+空调+热水器齐全，住宿100元/月，水电费均摊 全坐岗办公，久站不累更舒适；无需穿无尘服，工作更自在；可携带手机，方便联系沟通 工作地址:咸阳市兴平市纺织三路

招聘烧烤师傅一名，工资准时，联系电话

起重指挥 持有起重工特种设备操作证，具备相应起重机的操作经验。熟悉各类起重设备的性能参数和安全吊装规范。身体健康，无恐高、眩晕等不适宜高空或起重作业的病症，服从工作安排。严格按照起重作业、操作规程及指挥信号，完成设备、构件的吊装、移位、就位作业。负责起重机具（钢丝绳、吊钩、卸扣等）的日常检查、维护与保养，及时更换破损或不合格器具。作业前勘察现场环境，清理作业障碍，确认吊装重量、吊点位置符合安全要求。 薪资福利:5000 - 7000/月，包吃住、五险、长白班（8小时） 招工人数:5人 工作地址:曲江马坝韶钢东区商业大厦

招聘一名家庭阿姨保姆，主要引娃娃，做饭，爱干净，细心有耐心性格好。 地址:新城鲁艺一号苑 电话:

生产主任的工作内容： 1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。 生产主任的岗位职责： 1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。 生产主任工作职责 1、组织/调动公司各项资源,按期保质完成生产计划; 2、根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异; 3、监控生产进度,出现异常及时协调解决,需要时上报副总; 4、掌控生产计划的完成情况，审核批准上报的相关生产报表。 5、监控日常生产中的品质异常,并督导事故处理及整改措施; 6、协助有关部门调查不合格品产生的原因,并妥善处理; 日常工作: 1、严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度。 2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 6、与员工经常沟通，掌握其心理。 7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。 10、对下级工作中的争议做出裁决。 11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。 12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 13、及时、准确传达上级指示。 14、完成公司领导委托交办的其它工作

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

1、主导食品厂日常活动 2、参与产品研发，提升产品质量 3、优化生产流程，确保生产任务按时完成 4、监督现场生产卫生状况，确保符合卫生法律法规 5、具备优秀的组织与管理能力，能够有效带领团队

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全达标； 2.联动内部团队与外部协作单位，优化生产运作效率； 3.严格把控生产现场安全管理，落实各项卫生标准与行业规范； 4.负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 5.制定并实施员工培训计划，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能胜任团队统筹管理工作； 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。

【薪资待遇】 -综合薪资：8000-10000元/月 -具体薪资根据个人能力及工作经验面议，优秀者可适当上浮 【岗位职责】 -负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施 -合理安排生产人员和设备，确保生产任务按时、保质、保量完成 -监督生产过程中的质量、安全、5S管理，及时处理生产异常 -协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作，保障生产顺畅 -分析生产数据，持续优化生产流程，提升生产效率和产品质量 -负责生产团队的培训、考核与管理，提升团队整体素质 【任职要求】 -年龄25-45岁，男女不限 -大专及以上学历，机械、电子、汽车制造等相关专业优先 -3年以上制造业生产管理经验，有汽车或大型工厂生产管理经验者优先 -熟悉生产流程及现场管理，具备较强的统筹规划和协调能力 -具备良好的沟通能力和团队管理能力，抗压能力强 【工作时间】 -按工厂统一排班，具体可面议 -加班按国家规定支付加班费 【福利待遇】 -入职签订劳动合同，购买社保 -提供餐补/工作餐 -节日福利、生日福利、团建活动等 -提供良好的晋升空间和发展平台

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1.带领全体职工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识： 2.负责全厂生产流程、进度及产量的统筹管理，保障各生产环节顺畅运行： 3.负责各类生产订单的审核工作，协调各部门确保任务高效、优质、准时完成： 4.负责全厂人员的选聘、培训与绩效评估，持续提升团队整体专业素养： 5.定期组织召开相关会议，研讨并解决厂区重大事项： 6.掌握并管控原材料、内包材料及外包资源的库存情况，保障生产正常运转所需：

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户县固勤新材料技术有限公‬司 [玫瑰]优势：大龄工可选 [玫瑰]优势：管吃管住 [玫瑰]优势：工作轻松 只限工人 只限工人 只限工人 面试时间：12月31日（周三）12:00面试（面试通过4号安排入职） ——————————————— 岗位：普工 招聘要求：18~50周岁；只限工人，有无‬经验均可，能吃苦‬耐劳，踏实肯干，身体健康，年龄符合就‬可以 综合薪资：两班倒，每天8小时，月综‬合（4000元-6000元），加班另‬算，超过‬算加班，加班每小时22元，每月15号发薪。 食宿福利：免费提供4-6人间，水电费‬全免，施设齐‬全，包吃三餐 面试携带资料：身份证原件及复印件＋黑色中性笔一支 ——————————————— 面试地址：西安市鄠邑区沣京工业园利君路

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岗位名称：分线；缠线；打磨；黏胶；修补；打螺丝；工作台装配。 岗位要求：1.年龄在1745周岁。2.性别不限。3.不接受大面积纹身者。 薪资待遇：每小时薪资为18元，综合月薪可达5k+，每月2528号发放上月工资，并有厂区餐厅提供食宿待遇。

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