1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

工作内容： 1、负责日常办公行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、配合后勤部门协同工作，提升办公环境质量。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常工作任务的顺利推进与落实 2.维持积极协作的团队工作氛围 3.持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效率完成所分配的工作内容 3.主动参与团队协作，助力项目高效推进

早9晚6，缴纳五险，经验丰富者薪资可以面谈！！！ 岗位职责 1.负责日常行政事务统筹，包括办公物资采购、入库管理、领用登记，保障办公物资供应充足。 2.协调会议安排，涵盖会议通知下发、会场布置、纪要撰写与分发，跟进会议决议落地进度。 3.对接公司内外各类事宜，处理行政接待、文件收发流转、资质证件保管与年审工作。 4.负责办公环境维护、固定资产盘点，协助完成行政费用统计与报销初审。 5.配合其他部门开展活动（如团建、年会），承担前期筹备、现场执行及后期收尾工作。 6.完成领导交办的其他行政相关工作 任职要求 1.学历：大专及以上学历，拥有驾照，驾驶技术娴熟；年龄20-35周岁。 2.经验：有行政相关工作经验优先，熟悉行政办公流程及常用办公软件（Word、Excel、PPT）。 3.能力：具备良好的沟通协调、统筹安排能力，细心严谨，责任心强，能高效处理多线程事务。 4.素养：具备较强的服务意识和团队协作意识，抗压能力强，有良好的职业素养和保密意识。

岗位职责: 1.协助办公室团队处理日常事务，涵盖视频剪辑、文案撰写等相关工作； 2.负责公司内外沟通协调，保障信息传递的及时性与准确性； 3.负责重要文件的整理与归档，包括合同协议的汇总管理及固定资产的日常维护。 任职要求： 1.具备较强的口头与书面表达能力； 2.熟练操作剪辑工具及常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识。

1.协助经理完成数据填报。 2.负责录入系统数据整理 3.负责客户的单据打印 4.会操作基本办公软件 5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨 6、检疫开单，有人带。 7、公司环境好，坐办公室，有空调。

岗位职责: 1.负责长白班工作，确保各项任务按时高效完成 2.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，持续优化和改进工作流程 任职要求： 1.擅长沟通表达，能与团队成员保持顺畅交流 2.具有良好的团队合作态度，积极参与团队协作 3.具备持续学习的意愿，不断提升个人专业技能

一、工作职责 1、文档管理： 负责各类文件的分类整理、归档保存及日常查阅管理。 保证文件系统更新及时、结构清晰、便于查找。 落实重要资料的保密措施，确保信息安全不外泄。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，跟进董事长布置任务的传达与执行进度。 协调会议室使用安排，合理规划会议时间。 负责邮件、快件的接收、登记与内部派发工作。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行转接，处理常规咨询事项。 通过电子邮箱、企业通讯工具等渠道传递工作信息。 协助起草并发布内部通知、工作备忘等文书内容。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、核对与维护。 配合制作报表、统计资料及汇报材料。 5、接待与访客管理： 迎接到访人员，提供引导服务及相关协助。 统筹来访接待流程，提前通知对接部门做好准备。 6、行程安排与差旅管理： 协助办理上级或同事的出差事务，含机票、住宿预订等。 整理出行所需材料，发送行程提醒与注意事项。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与实施，如培训会、团建活动等。 准备活动现场物资，跟进各环节衔接工作。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公场所干净整齐，保障基础设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等关键信息，并按时提交汇报。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司各项规章制度，规范操作流程。 4、提供行政支持：为各部门提供打印、复印、装订等基础性行政服务。 5、学习与发展：主动提升办公软件应用能力与业务知识水平，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政支持、信息沟通、数据处理、接待协调、差旅安排及活动协助等多个维度，是维系企业高效运转的重要支撑岗位。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障团餐业务高效运转 4. 维护公司基础行政制度与流程，持续优化行政服务标准 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事协助工作 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档编写能力 4. 有团餐、餐饮或快消行业行政经验者优先 5. 形象端正，具备较强执行力与多任务处理能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

中国人寿保险公司招聘：年龄25~45岁，学历是大专以上。上班儿时间，周一到周六，上午8点到10点。薪资待遇是首月出席津贴，每天80元底薪，绩效奖励加全勤奖。然后，加绩效，上不封顶，工作时间自由，不耽误上下班儿，接孩子，，然后享受公司的养老身价保险和医疗保险。不定期旅游，免费学习，多平台晋升。

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我们是一家专注于直播带货领域的公司，经过多年的发展，已在行业内建立了良好的口碑和稳定的客户群体。现因业务拓展，诚招优秀主播加入我们的团队！ 负责抖音平台的直播带货工作，向观众展示并介绍各类商品引导观众下单购买，完成销售目标。 与粉丝积极互动，解答他们关于商品的疑问，增加粉丝的粘性和活跃度，提升直播间的人气。 任职要求 形象气质佳，具有良好的镜头感，年龄在18-40岁 具备较强的语言表达能力和沟通能力，普通话标准，思维敏捷，能够灵活应对直播间的各种突发情况。 有直播带货经验者优先，熟悉直播流程和平台规则 工作态度积极主动，有责任心，具有良好的团队合作精神 热爱直播行业，有较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断提升自己的专业素养和销售能力。 专业的培训与发展：公司拥有专业的培训团队，为新入职的主播提供全方位的培训，包括直播技巧、产品知识、销售话术等；同时，为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀的主播有机会晋升为直播团队负责人或参与公司的其他项目管理工作。 优质的工作环境：公司提供舒适的办公场地和先进的直播设备，让你在良好的环境中尽情展现自己的才华，时间自由。 如果你对直播行业充满热情，渴望在这个领域展现自己的才华，欢迎致电电话：联系人：王经理地址新汽车站润泽家具国际广场期待你的加入，一起共创辉煌！

【公司背景】： 世界500强-海尔集团子公司。2025年2月卡泰驰以130亿元收购汽车之家，发展迅猛，目前处于上市筹备阶段，前景广阔。 公司新媒体团队为新组建团队，现急需招聘主播，主要负责展厅车辆直播（无留资等考核压力），公司正处于快速发展红利期，主播平均每人月均成交5单以上。提供专业汽车知识培训，入职后可快速实现开单转化。 【职位描述】： 主播 1、在直播间与观众实时互动，讲解车辆的外观、内饰及核心优势，将客户信息有效传递至销售顾问跟进。 2、欢迎各行业具备直播经验者加入，不限过往直播领域。 【岗位福利】： 底薪5k起，最高可达10k，根据面试表现定薪。入职当月即缴纳五险一金，提供免费年度体检、免费停车、员工食堂及工装发放。 济南市内无住房且符合条件者，可申请每月500至1500元住房补贴。 【岗位职责】： 负责展厅客户接待工作，详细介绍车辆亮点及公司服务优势，结合客户需求精准推荐匹配车型。（展厅现车近300台，平台资源丰富，客户选择空间大） 【任职要求】： 热爱汽车领域，具备良好的沟通技巧与应变能力，对待客户热情主动，有耐心与服务意识。 【岗位福利】： 公司直签劳动合同，缴纳五险一金，提供员工餐补，免费停车位，享受济南地区住房补贴政策

抖音带货主播当天入职

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的维护与使用管理 3、管理员工考勤系统，包括设备维护、考勤数据统计及外出人员记录 4、确保前台物资供应充足（如设备、耗材、报销单据模板等）并协助完成相关费用核对 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+绩效提成 综合收入3000~4000元，每季度根据表现调薪 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，不涉及销售任务，有兴趣的欢迎了解~

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案； 3、设计档案数字化项目的生产流程及执行方案，协同公司进行项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化工作； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟知档案日常操作流程、工作方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统软件； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的责任心和耐心； 5、具备良好的保密意识以及沟通协调能力。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以语音聊天、文字欢迎为主，遇用户赠送礼物时需开启语音实时互动，非纯文字交流形式 3. 可远程居家操作，接受兼职模式 4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用平台结算，享受保底收益叠加提成机制 7. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万

1.前台招待 2.办公区域卫生 不要兼职！！！！！ 不要暑假工！

工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。学生党打工族均可

1、负责行政接待事务性工作，协助总经理处理公司事务。 2、负责客户来访、宴请、考察等招待的全流程策划与执行，维护客户关系，展现企业形象。 3、负责公司领导办公室、专用接待场所的日产服务与管理。 4、领导交办的其他工作。任职要求: 1、持有效驾照，可驾驶车辆。 2、有客户招待或商务接待相关工作经验，了解招待流程，熟悉餐饮、茶室服务流程。 3、形象气质佳，男178及以上，女160及以上，有亲和力，举止大方，具备极强的沟通协调能力，有责任心服务意识强，能灵活应对突发情况。