岗位职责 一、行政模块： 1.负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等； 2.组织协调公司内部会议、团建活动，负责会议记录整理与活动落地执行； 对接外部行政机构（如物业、商管、工商等），处理公司资质年审、行政手续办理等事宜； 3.制定并完善行政人事相关制度（如考勤制度、办公规范），监督制度执行情况。 二、人事模块： 1.负责门店全职员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织，协助完成新员工入职引导、转正考核等； 2.维护员工信息档案，办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续，确保人事流程合规； 3.核算员工考勤、薪资，整理考勤数据，对接财务部门完成薪资发放相关工作； 4.参与公司员工福利体系搭建与执行，如社保办理、节日福利发放等。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政人事相关工作经验； 2.能力要求： 熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规，了解行政办公流程与物资管理逻辑； 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能独立撰写通知、制度等基础文案； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 薪资福利： 上班时间09:00-17:00，周末节假日休，工资险后到手4000元，试用期3个月。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训。 培训内容涵盖公司行政及管理岗位相关技能，由公司全程承担费用。 需具备良好的语言表达与临场应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（无上限）。 住宿安排在环境舒适的小区内，水电气费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

负责协助公司领导层安排工作核算薪资

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放； 2、协助组织公司内部会议、团建活动及对外接待联络，保障流程顺畅与形象专业； 3、维护办公环境秩序，协调物业、IT等外部服务资源，提升员工办公体验； 4、支持人事基础工作，如入离职手续协办、考勤统计及档案整理； 5、及时响应各部门行政需求，主动优化流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心、亲和力强； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力； 3、责任心强，能独立推进任务，适应快节奏、多线程工作环境； 4、学习能力强，愿意在行政综合岗位中长期发展； 5、学历不限，有1年以上行政/助理相关工作经验者优先。

1. 职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2. 通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3. 邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4. 办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，协助部门负责人推进日常工作的顺利开展； 2、主导公司会议及活动的筹备与实施，监督会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营推进，包括平台日常管理与内容推广，保障平台稳定运行与信息更新及时。定期输出优质内容，积极与用户互动，维护良好的粉丝关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，办理资质变更、申报、延期及安全生产许可证的相关手续，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，包含证件转移、续期、注销及系统数据录入，组织实施复训数据统计，管理员工个人档案等事务； 6、统筹公司资产运营，落实劳保用品的采购与管理，防止资产流失与浪费，践行节约高效的后勤支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，做好登记、存档、保管及借阅流程的规范执行； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并推动投标工作的有序开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能高效推进跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，应变灵活，熟练操作各类办公软件； 5、有招投标实际操作经验者优先； 6、双休，工作时间朝九晚五

岗位职责: 1. 负责办公区域的日常运营及文书事务，维护办公环境的整洁与高效运转。 2. 协助各部门之间的联络与协作，确保工作流程顺利推进。 3. 管理公司内外部文件及信息传递，保障资料的准确性与保密性。 4. 参与公司战略方向的理解与落实，助力企业持续发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2. 拥有较强的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间进度。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作，可高效处理日常行政事务。 4. 工作认真负责，执行力强，能准确领会并完成上级交办的任务。

1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理，熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验，岗位无销售性质 上班时间：9:00—17:30

1、负责人员招聘、薪酬核算及员工培训等相关工作； 2、协助业务部门推进绩效管理工作的实施； 3、开展绩效考核结果的数据分析与实际应用； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 5、人力资源管理、行政管理等专业方向的专职岗位； 6、了解国家劳动法、社会保险相关法律法规，熟练使用办公软件； 薪资待遇：试用期：4400元/月，转正工资5500—6500元/月。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖(0—3倍月工资)、免费班车、带薪年假、周末双休

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招聘厨师一名（六盘水市）黄土坡向阳南路（孙姐）说四哥介绍

黔西找一个反手带班 电话

预产期：4月下旬 【订单类型】月嫂单26天 【薪资待遇】：7500-8000 【工作地址】：观山湖美的林城 【订单描述】：照顾新生儿宝宝和产妇日常护理，做月子餐。 【上户时间】：面试通过 【客户需求】：体检过关，性格好，月子餐做的好吃，带娃有耐心 【联系电话】彭老师

毕节市纳雍县招贴砖，一个卫生间加一个二十平不到的地面，技术好的师傅来

岗位职责 1. 协助部门开展产教融合项目日常工作，包括项目资料整理、进度跟踪、会议纪要、台账建立与更新。 2.配合部门与校企合作对接，协助与院校、企业、合作单位进行沟通联络、来访接待及相关资料的对接工作。 3. 负责部门文件、合同、档案、数据的收集、整理、归档与保管，确保资料规范完整。 4. 协助完成项目申报、材料整理、数据统计、报表制作、经费报销等行政事务。 5. 配合市场、教学、运营等部门，做好跨部门协同，保障产教融合业务顺畅推进。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 • 大专及以上学历，教育类、管理类、文秘类优先。 • 熟悉校企合作、产教融合基本流程者优先。 • 良好沟通、协调、文字写作能力。 • 熟练使用Office办公软件，做事细致、责任心强。 • 具备良好服务意识与团队协作能力。

协助主管收集处理各类文件、人员调配、对接施工现场进展情况等。

招聘：行政 巡检 操作工 采购员 薪资：面议 翰诠特种纺织品（平湖）有限公司 招聘岗位： 行政 岗位要求： 1、负责行政事务的管理工作。 2、负责安全5s管理、公司网站、的维护与更新。 3、负责与政府机关的联络与工作对接事宜。 4、负责人事考勤招聘事务性工作及部分基础采购工作。 5、1年以上相关经验。 招聘岗位： 巡检 岗位要求： 1、35岁以下，高中以上，能吃苦耐劳，主要负责车间各制程品质检验及品质判定、相关质量单据的填写，汇总分析； 2、跟随车间12h两班制，能配合加班。 招聘岗位： 操作工 岗位要求： 1、正式工，要求年龄45周岁以下； 2、主要招聘员工；（目前仅需要2名） 3、会简单计算，，不抽烟，能适应两班倒工作；                       4、服从领导安排，吃苦耐劳，有意愿向上发展成为线长者优先考虑。 5、亦可选择东莞分公司工作 招聘岗位： 采购员 岗位要求： 1、具备良好的职业素养，品行高尚，做事负责，为人正直； 2、思路清晰，具有良好的语言表达能力及谈判技巧，沟通协调能力强； 3、有原物料及设备零件的采购经验，接触过ERP者优先； 4、会驾车者优先考虑; 5、八小时双休， 6、接受优秀应届毕业生 单位地址：平湖经济开发区兴平一路1059号

行政前台： 【岗位职责】 1. 负责客户来访的接待及登记工作 2. 按要求完成每日工作数据汇总与报表提交 3. 以热情周到的态度服务客户，维护良好的客户关系 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合店内管理工作 【任职要求】 1. 年龄20-28岁左右 2. 身高160cm以上，体型匀称（形象气质佳者，身高条件可适当放宽） 3. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，诚实守信，善于自我总结与学习，具备良好沟通能力 4. 具备一定的语言表达与组织能力，学习能力强，适应力好，理解能力佳 【工作时间】 实行三班轮岗制： 10:00-19:00；12:00-21:00；15:00-24:00 每月休息4天，遇法定节假日额外增加1-2天休息 【福利待遇】 1. 薪资结构：试用期2个月，首月4000元，次月4500元，转正后5000元，半年后享受1000元绩效奖金 2. 转正即缴纳五险一金 3. 提供食宿，享有工龄奖、季节补贴、生日福利

招: 质检 跟单 行政 普工 地址路桥峰江 1⃣包饭，愿意住有住宿 2⃣ 另外:普工有外派，愿意去大概一万五一个月 具体薪资电话咨询虞经理

贵阳抖音第一剧情团： 公司即将启动两个全新剧情团队，现招募团播主播，有无经验均可加入，每个团队均开放名额。 签约即享1万元签约费，正式开播后发放，保底加阶梯提成另计（流水提成20%—28%，具体根据试镜表现及个人条件面议）。 初期无需立即签约，充分了解公司运营模式后再决定是否合作；无违约金限制，若后期发展未达预期，公司也将主动协商解约，绝不强制留人。 提供免费住宿，保底薪资6000-12000元，按表现逐级提升。 全程配备舞蹈扶持资源，包括专业舞蹈老师、化妆师、造型师、内容策划、视频剪辑、经纪人及专属运营团队，助力新人快速转型为成熟优质主播。 坚持以主播为核心，尊重个人意愿与发展方向，杜绝放养式管理，精准策划定位，配置专属运营支持，确保每位主播获得个性化成长路径。 公司福利配套齐全：24小时免费茶饮吧台供应，配备专业台球桌与游艺设备，酒店标准餐厅与厨房设施，24小时开放太空舱按摩椅放松区；设立“快乐星球”办公室，专注解决工作与生活中的各类问题；提供公司周边精装修住宿资源。 内部设化妆间、水吧区、会客厅、摄影棚，配备明星级别造型、化妆、摄影、编导等专业支持团队。 作为一家注重人文关怀的传媒机构，我们致力于打造有温度的直播生态。 零基础新人将由专人指导培训，系统化带教，轻松入行。 郑重声明：公司运营正规合法，不收取任何前期费用，所有资源支持均为免费提供。 实地了解后，你会明白这是一次值得信赖的选择！诚邀你的加入！

（本公司致力于为大龄群体及失业待业人群搭建公平公正的就业平台，所有制度公开透明，团队氛围平等和谐） 山歌主播 一：招聘山歌主播 无需从业经验 性别不限 年龄25-45岁 无硬性业绩考核 只需满足直播时长 每日播满4小时 分两场完成 公司现有主播约400人 普遍月收入达12000元左右 二：线下开展直播 公司配备专业直播设备 专用直播间 安排运营人员一对一指导 免费提供为期约15天的系统化培训 实现直播间流量双向导入支持 三：主播门槛宽松 只要敢于表达 善于交流 有进取心即可 不必顾虑外貌条件 我们配有专人负责妆造、形象设计与美颜设置 无需担忧零基础 80%主播均为从0粉丝0经验起步 成长起来的账号支持使用个人账号从零开始运营 后续如不再直播 账号可自行带走 不受影响 四：真诚是最大的优势 我们期待热情阳光、乐观向上、富有才艺的你 你与理想生活的距离 就差这一次选择！真实岗位 真实机会！国人互信 不欺不诈

行政工作经验、人力资源工作经验

你在被窝睡大觉 我做主播实现财富自由 高薪主播！素人孵化+精细化运营 公司优势： 1. 时间灵活：可自主安排直播时段 2. 休假自由：灵活调休，业绩优异者可随时休息 公司要求： 1. 年龄不限：年满18周岁即可，有梦想就来圆梦 2. 外形不限：不看颜值看努力，配备专业形象设计师，量身打造个人风格 3. 经历不限：不论出身，专属培训团队助力快速成长 【唯一门槛：渴望赚钱，心怀目标，并愿意踏实行动】 公司待遇： 1. 无责任底薪5000-12000+高额提成，工作自由，提供住宿补贴，绩效奖金，节日福利，团建活动及下午茶等 公司扶持： 1. 资深运营指导 2. 免费系统培训 3. 人设定位与包装 4. 流量资源倾斜 5. 专属私人摄影团队 6. 编导支持 7. 化妆造型服务 8. 对接抖音顶级运营资源【需通过实力评估】 公司目标： 打造抖音核心赛道机构，迈向高端化，带领签约主播登上抖音官方嘉年华红毯盛典 岗位福利：无需加工会，无需自行维护主播账号，可参与舞蹈学习，提成以美金结算

主播招聘条件：年龄：******身高：160CM要求形象气质好，会使用电脑基础办公软件！拥有1年以上直播经验（不限行业）。要求拥有比较好的镜头感，能熟练配合摄影师完成短视频拍摄工作。底薪4K—5K，每日直播两场综合薪资1万+（底薪+提成+月度奖金）

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台开展直播及互动活动，增强观众参与热情； 2. 策划并落实直播方案，确保频道持续保持活跃状态； 3. 与观众进行积极沟通，维护良好的互动关系； 4. 跟踪分析直播相关数据，依据反馈优化直播策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营特点，善于运用平台工具提升观看体验； 3. 拥有较强的团队协作意识和创意策划能力； 4. 可接受灵活工作时间安排，包含周末及法定节假日轮值。

日常抖音拍摄穿衣自由

1．入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期6个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，有兴趣可投递简历更快了解 以下招聘都是属于公司直招，不交任何费用，免费培训。公司做简单舞台演出 2、完成现场节目安排及准时参加培训排练:(年龄18-30周岁) 3、要求身高155以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。 4、有经验优先，没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:4-6个小时，月休4天 4、能适应周边城市出差吃住行都是公司 包 5、工资待遇:保底7000-12000加提成，包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。无经验免费带薪培训上岗。外地求职者自身条件满工作要求公司可以

无责永久保底8000（包住） 不会聊天运营会把口吃教成话痨 不会舞蹈舞蹈老师会把四肢僵硬的你教成专业学舞蹈的 当你的同学闺蜜朋友还在投简历的时候你已经开始赚钱收礼物了 公司就是打造素人不需要你会啥才艺也不需要你多漂亮别人要求你美我们只看身高体重成正比就行公司直播间美颜滤镜比你想象的强大哈哈哈哈公司提供化妆造型服装 不谈KPI只谈RMB公司主播月收入最低就是8000什么每个月三四万七八万都是扯的拿到手里才是真的哈哈哈带薪培训七天左右平均直接人数在500左右做直播只看数据 公司优势: 目前有36个直播间，6个舞蹈室，12个舞蹈老师，50个化妆师，50个团，目前在职主播360多人，列如:GY-白龙马、GY-惊鸿宴、GY-桃花盏、GY-梦巴黎...... 整个西南地区抖音官方认证的头部团播公司，不管是人气还是收益上，算是贵阳目前比较不错的团播公司了。 专业做直播6多年了，公司自2019年成立目前在重庆，四川，湖北，贵阳乌鲁木齐总共有9家分公司，总共几千名主播。 找工作嘛多个了解多个选择有的是时间也可以问我任何行业的内幕嘿嘿