内勤职责 库存进出每周报表 产品信息资料每周报表 到场车辆配件信息（每个部件每个配件收集精细） 客户信息收集（公司全称公司老板负责人车队长驾驶员押运员姓名电话低温设备的数量车辆所运营区域范围线路） 内勤 车辆管理 车辆保养记录 车辆使用申请单 车间管理 内勤统计上报技术监管 车间电路气路定期检修记录 消防器材灭火器校验时期定检记录 车间设备台账 设备维保记录 仪器仪表台账 电动工具台账 液压工具台账 扳手台账

年龄:18-45岁 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护等; 2、协助处理公司各类文件，包括起草、打印、分发和归档等工作; 3、负责安排和协调会议室预订，确保会议顺利进行; 4、协助组织和执行公司内部活动及员工福利计划; 5、处理日常接待工作，包括来访客人的接待和指引; 6、管理公司内部通讯录，确保信息的准确性和及时更新; 7、协助处理公司车辆管理及员工出行安排; 8、完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、1年相关领域工作经验，具备良好的行政管理知识; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和多任务处理能力; 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、ppt 6、身体健康，能适应快节奏的工作环境;

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素养：责任心强，积极上进，具备良好的学习与沟通协调能力，有意向向管理方向发展 二、薪资福利 1. 薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成，综合月薪6000-10000元 2. 住宿保障：公司免费提供公寓式住宿，距办公地点步行仅需10分钟 3. 培训支持：全程带薪系统化培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可加速晋升至管理岗位 5. 其他福利：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径与公平透明的激励制度 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解并掌握高速公路管理部门的产品政策 2. 入职1-3个月：参与企业文化融入，学习基础业务流程，完成岗位能力储备 3. 转正后：纳入管理梯队，承担内部事务统筹及新员工带教等管理工作 4. 长期发展：全面负责团队运营规划，制定目标并推动执行落地 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知，安排后续沟通。 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共享成长！

纯人事岗位，非销售性质，因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！单休，介意者请勿扰。 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好，具备招聘相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利发放等相关工作； 2、整理办公室资料，完成各类表格制作与数据统计； 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+绩效奖金； 工作时间：早九晚六，午休两小时； 2、除基础薪资外，员工可享受每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展、内部联谊等； 4、提供免费住宿及节日专属福利； 5、完善的晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 轻松融洽的工作氛围，每月开展丰富多彩的集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等，期待与你共度愉快职场时光！

1、审核客户资质，按规定完成录单、签约、交车及催收相关工作。 2、整理、归档、复核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定相应催收策略，降低账户逾期风险。 3、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进续保、违章及年检处理，保障公司资产安全。 4、协助门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，参与门店日常运营管理事务。 5、办理门店日常业务流程申请及费用报销事宜。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历 2、具备贷款审核或催收工作经验者优先 3、熟练操作各类办公软件 4、具备良好的应变能力、沟通表达能力与理解力 5、做事有原则，条理清晰 6、可独立应对突发情况，抗压能力较强 7、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 8、性格偏主动，责任心强 待遇：底薪+绩效+提成+奖金 底薪3500+绩效+交车提成+各项奖金！！！

接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房 薪资情况： 前三个月薪资4000+，转正后月薪5000-6000 每日工作8小时，不加班，每月休息8天 入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚 1.大专及以上学历 2.******之间 员工福利⑦五险一金补充医疗保险定期体检

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 配合律师团队，协助处理案件相关文书及流程工作 3. 参与筹备公司内部会议及各类组织活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调各项日常工作 2. 具备独立作业能力，责任心强，执行能力突出 3. 具有积极的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 工作时间：9:30-18:30 双休 4. 工作内容：需具备人员管理经验，以文职类工作为主，包括数据整理、案件进度跟踪、上下游对账等，注重工作效率。须有法律行业相关工作经验

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，并及时通知对应部门及相关人员； 2. 管理公司邮件、快递的收发工作，做好登记记录并完成分发传递； 3. 处理日常行政后勤事务，如文件打印复印、办公耗材零星采购等； 4. 监督执行办公室人员仪容仪表规范，落实员工福利发放政策，管理办公用品申领与使用； 岗位要求： 1. 全日制大专或以上学历，形象良好，性格开朗爱笑，服务意识强，普通话流利； 2. 具备良好的书面及口头表达能力，较强的协调沟通技巧，工作认真负责，责任心突出； 工作时间： 早九晚六，目前单休 薪资待遇： 固薪+绩效+五险一金 实习期三个月后转正

岗位职责： 1、熟悉ERP系统，能协同技术部门完成BOM系统数据录入者优先； 2、负责公司日常行政后勤事务的协调与执行（含办公用品管理、接待安排、交通出行、物品配送、邮件处理及固定物资供应等）； 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作； 4、统筹各类会议的会务组织与落实； 5、及时办理证照相关的注册、变更、年审等手续； 6、协助人事、销售等部门开展日常运营支持工作； 7、配合上级完成各项内勤工作的计划与实施； 8、完成FA系统中商品信息的维护与更新； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，行政管理、生产内勤等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、上班时间8:00-18:00，单休

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

直播时长:6小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。年龄18-25，（择优放宽年龄） 2.性格开朗，思路清晰，反应快， 3.需要有上进心，做事认真，学习理解能力强。 4.口齿伶俐，普通话较标准 5.与粉丝互动，活跃直播气氛 招团播主播（有团播经验会唱歌会跳舞优先）保底7k，绑定个人抖音号下播自己提现，包住（环境优美，空中别墅）缴社保，试岗一周一天100，合同随签随解。工作地点渝北加州。

岗位职责: 1. 负责撰写并发布与宠物相关的优质内容 2. 积极与宠物爱好者互动，增强用户参与感和体验 3. 确保内容的高质量输出，按时更新以持续吸引受众 任职要求: 1. 热爱宠物，了解宠物相关常识与动态 2. 拥有出色的文案撰写能力，能有效吸引并留住读者 3. 具备独立作业能力，善于规划和管理个人工作时间 福利待遇： 保底＋提成 综合6K-12K

岗位职责 1.及时接听前台来电，准确记录信息并迅速传递反馈； 2.为到店客户查询资料，完成接待前的各项准备工作； 3.负责引导客户并提供专业接待服务； 4.监督管理前台区域的清洁卫生情况。 岗位要求 1.身高160以上 2.形象气质佳，仪容整洁大方 3.具备良好的沟通能力，反应敏捷 4.工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5.有前台相关工作经验者优先 6.处事利落，抗压性强，学习适应能力突出 福利待遇 1.试用期2个月，表现优秀可提前转正；试用期薪资3.5K，转正后4K；工作满半年享1000元绩效奖金，工龄工资满一年增加300元，三年封顶 2.工作班次：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00；（初期主要安排早班、中班） 3.每月休息4天，遇法定节假日额外增加1-2天休假 4.提供食宿

任职要求： 1.必须做过自然流量的，有播生鲜水果经验 2.非常自然的播感，语速不能太快，正常节奏。不需要激情播，知道节奏点就行了 3.肯吃苦，排班配合度高的。 3.懂人性话术，促单话术逻辑。 4.形象接地气的优先考虑、可以不需要化妆。毕竟是做生鲜类目，得自然感信任感 6.能长期播的优先 7.年纪无要求限制 全职：6-8K看类目和播法+提成（负责账号流水的千分之二）8小时工作制，稳定了不坐班，直播时长4-6小时看类目和播法，单休， 全职的兼职：时薪100元/小时，当天累计5万奖金100元，每天排班4-6小时 工作地点:南岸迎龙

全职每日工作6小时，新人起薪6k，有经验者薪资可面议 兼职每日工作3小时，新人起薪3k，有经验者薪资可面议 怀揣网红梦想的朋友看过来，公司专注小红书与抖音个人IP孵化，依据你的特质定制专属短视频内容 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 适应高效工作节奏，具备灵活应对突发情况的能力 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同完成直播目标 4. 形象气质佳、五官端正，有明确的收入目标，展现个人独特风格 5. 提供免费课程培训，涵盖礼仪、动作指导及妆容造型教学 6. 要求：年龄******，身高158CM及以上 7. 具备较强沟通力，责任心强，性格外向阳光，富有亲和力 岗位职责： 1. 协同团队作业，保障视频拍摄整体质量 2. 与设计及摄影人员保持顺畅对接，确保拍摄流程顺利推进 3. 遵守职业规范，对待任务严谨认真，尽职尽责 4. 具备团队协作意识，能够与组员高效交流与配合 5. 配合公司安排的拍摄计划，合理规划个人时间 6. 参与直播内容的策划与落地执行，保障直播效果达标 7. 主动与观众互动交流，建立良好粉丝关系，增强参与感 8. 持续学习直播相关新技能与知识，不断提升内容吸引力

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、早八晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按规定正常休假 3、无责底薪3000元（非销售岗位，不涉及业绩考核） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无固定岗位绑定，工作灵活轻松

演唱会级舞台灯光，打造国风才艺主播平台，支持IP自主孵化 汇聚国内优质内容与运营专业力量 核心团队均来自知名MCN机构，具备多年中高层管理经验，成功孵化多个千万粉丝级账号 小题传媒是一家专注于新媒体内容运营、短视频制作、网红培育、电商服务及高端才艺主播打造的互联网企业 新号一周快速起量，成熟账号月流水稳定达百万音浪以上 招募古风中国舞方向主播，薪资日结，具体待遇依据试镜表现确定

无才艺/无经验均可带薪培训上岗！培训期间也有工资，公司无违约金，无霸王条款！ 直播间人气三天新号做到最高1.8w人气，保证无任何收费项目，公司提供给专业设施设备，配备独立直播间 1、年龄：18岁以上27以下小白也接受，不用担心不会跳舞，有专业舞蹈老师带薪培训 2、学历不限、身高不限，男女不限，无经验也可，只要肯学肯努力 3、公司提供化妆师妆造师，账号设备都是公司提供. 正规公司，不会收取任何押金费用！ 二：薪资待遇 1、无责保底6-8K加提成，有能力具体可面谈。每月到手1.5万以上，上不封顶 2、提供住宿，全套直播设备，下午茶水、零食、水果。（随便吃） 3、上班时间：每天上播6小时，不想做了正常提前一个月离职流程就可以。

明人不说暗话，我们招主播，你也正在找机会，这是一条实实在在的招聘信息。 岗位职责： 公司免费提供舞蹈、声乐专业老师指导才艺提升； 公司免费配备直播所需全部设备及妆容造型服务； 公司提供全方位运营支持，全程指导包装推广； 工作内容：在抖音平台进行直播，主动与观众互动，营造良好直播氛围，完成日常直播任务。 工作时间：每日直播6小时，分两个时段进行，工作灵活，每月休息4天。（可选择兼职/全职/线上/线下） 要求：年满18周岁，形象上镜（具备自然美感）， 有强烈的赚钱动力和自我成长意愿！！！性格外向，敢于展现自我！！！ 收入无上限，越努力收获越多 注：严禁低俗违规类直播内容 我们是一家隶属于俊峰集团的传媒公司，公司占地8000平，单间直播间达180平，拥有专业的舞蹈、化妆、造型、摄影、运营、剪辑、灯光等完整团队，体系成熟，配套齐全。

工作内容：6-8人一组进行直播间直播，无需担心尴尬问题 工作时间：每天6小时，分三场进行，每场直播1-2小时，月休4天可自由安排 好好播：10000-20000 用心播：20000-50000 团队配备化妆师、舞蹈老师、运镜老师、声乐老师 视频策划师提供多对一服务，全程扶持不放养主播 男生身高175以上，女生身高158以上！