法律销售岗 工作内容： 1，从事交通事故案件，工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班） 2，完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能 3，对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的。 任职要求： 1，学历不限，年龄不限，有销售，保险，医护工作经验者优先 2，具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力 3，具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷 4，具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强 工作时间：早十晚七 薪资待遇：3000+提成（3%-21%） 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！！！ 行业前景：适合想长期稳定，深耕行业发展的人群，越久越香，有耐心的人干，回报率超高！！！

工作认真负责，勤快

五家渠贝鸟逸轩超市现诚聘店员2名 要求： 年龄20-40岁之间，有工作经验者优先，有责任心，工资面议。 电话

负责水果整理与销售

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有通讯行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒休或节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

夜班

单位内部超市，工作轻松，工作时间灵活

熟食店招聘店员一名 管吃不管住 维汉都可(会说普通话) 短期勿扰，只要长期 地址：恒昌一期附近 电话：

塔城市锦时鲜花店招店员，有工作经验者优先，也可新手学习，联系电话

找三一375挖机长期司机，要求会刷坡，挖沟抄平技术好的人在哈密的来电工地要求严，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项

招聘：储备主管薪资：3500-4500/月薪1。负责商品和仓库管理，物品整理与分类。2。定期更新信息，确保数据准确。任职要求1。大专以上学历2。熟悉信息收集与分析方法，熟练使用办公软件3。具备良好的沟通协作能力，工作细致严谨

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公司做特医推广的，空白市场 容易交易 工作内容:结合自己资源情况，可以做会销销售，传统批发，团队分销， 工作形式:自由合作 无需打卡。 工作报酬:根据业绩算多劳多得 公司有小程序和APP，按照公司相关制度走

招聘：助听器验配师 薪资：3000-5000元 销售助听器产品及零配件。 助听器相关售后服务。

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该岗位需要有销售经验，没有销售经验勿扰 ！！！ 岗位职责： 1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求 2、负责客户信息取进，筛选符合客户需求的保姆，并邀约客户做保姆面试，促成签约; 3、负责客情维护，跟进保姆服务效果及客户满意度，提升客户体验 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和保姆问题 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 薪资待遇： 底薪+满勤+提成，季度生日会，不定期团建，团队氛围超好！ 上班时间：9：00-18:30 中午休息两小时，法定节假日正常放假 工作地址:新达商务大厦506 欢迎你的加入！！！ 工作地址：海口龙华区新达商务大厦506

线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

岗位职责: 管理人员 维护客户 任职要求: 开朗活泼

诚招一名，五官端正，开朗豁达，有责任心的人来店做前台收银

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岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行过程，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道运营经验者优先考虑

维护客户关系 拓展新客户资源

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