狮王瓷砖店招聘聘导购员店员主要负责商品的介绍！沟通能力强，无经验可培训。待遇优厚，月薪5500元左右。工作地点：华凌综合市扬C区13栋一18号。狮王瓷砖店有意者请联系：

高薪诚聘：优秀导购三名（半天班）（25-40岁）熟手优先长期稳定，短期勿扰电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

喀什市喀什古城东门对面干果店招聘销售员 上班时间10：30到 8点 工资 3000-6000 有兴趣可以联系

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店员2名 工资3500-4500，有公休 要求有责任心，不怕吃苦，有眼色，服务态度好，20-40岁左右，活波开朗，长期优先 有意向的符合条件的直接到店面谈，有试用期3天也有工资

招聘店员（酒水主播）小白友好可手把手带。不用你有直播经验工作日常：拍酒水种草短视频直播间带货卖酒主打精酿工作轻松工作氛围简单没有复杂内卷薪资：稳定底薪卖货提成要求：18-35岁形象良好性格外向普通话流畅面对镜头不怯场按时上班感兴趣联系面试工作地址：库尔勒市上华城()

负责收银，日常卫生打扫，整理货品货架

哈密市伊州区招外架工有应急局证

新疆哈密长期招聘刮腻子人员，有意者可报名。

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沈丘360商场二楼爱狼说银饰招导购一名半天班，有月休，节假日福利，有销售经验优先录用

家电导购有经验者优先。家电导购薪资福利:底薪+提成电话/

爱宝贝孕婴童生活馆招聘：优秀导购员6名，具体如下:1有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团体意识。40岁以下3.薪资待遇面议。4.能熟练操作电脑！电话:

三明万达安踏专卖店招导购1名上班时间：早班9:30:-16:30、晚班15:00-22:00、月休4天薪资:底薪+抽成+奖励+加班费+工龄+晋级补贴要求:年龄23岁-40岁之间，有经验优先。上班地址:三明万达广场二楼安踏有意者点击下方电话联系

招卫浴门店导购，地址冀南装饰城，实习底薪2500，能独立卖货底薪3000，有提成：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

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岗位名称：复兴路闪悠便品利店店员；储备店长。岗位要求：1.每日工作10小时，每月有两天休（或4个半天休）。2.第一个月工资4000元，第二个月工资加全勤和奖金，可达4500元。如有加班，加班费照发。3.入职满3个月后，可参与评选储备店长，工资加全勤和带班提成，月薪至少5000元以上。薪资待遇：月薪制，具体薪资根据岗位和业绩有所不同，店员第一个月4000元，第二个月4500元；储备店长月薪至少5000元以上。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店铺售卖员

解放东路茹娣科技内衣专卖店招聘销售人员！要求50岁以下身体好，有气质懂电脑爱学习能出差学习有意者电话联系

岗位职责： 1.负责商品陈列、理货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 准确完成顾客订单拣货、打包及交付，提升购物体验 3. 主动介绍商品特点与促销信息，达成销售目标 4.协助处理简单商品故障或售后咨询，必要时联系专业维修支持 5.配合店长完成日常盘点、库存核对及销售数据记录 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作认真细致，具备基础沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有相关零售经验者优先，无经验可带教培养 5.遵守职业规范，注重服务细节与团队协作

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