岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.配合团队推进项目进展，确保各项工作按时有序开展； 3.主动参与团队协作，与成员协同配合，助力项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识，能在既定时间内完成交付任务； 3.拥有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围。

岗位职责 1、负责日常行政事务：文件收发、档案管理、办公用品采购与发放、快递及会务安排； 2、负责销售后台支持：订单录入、ERP开单、发货协调、物流跟踪、对账开票、回款登记； 3、负责基础人事协助：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金系统增员减员； 4、负责财务辅助：日常费用报销单据初审、发票整理、付款申请单填写、银行回单打印； 5、负责数据统计：销售日报/周报/月报、库存报表、客户往来余额表； 6、完成上级交办的其他事务，保证前线销售及公司运营“不断档”。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、行政、市场营销、物流管理类优先； 2、1年以上同岗位经验，优秀应届生亦可； 3、熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、Word、PPT，了解金蝶/用友/ERP开单流程； 数字敏感、对账细致，差错率低于1‰； 5、通能力好，能同时对接销售、仓库、财务、客户四方； 6、执行力强，当日事当日毕，抗压能力好，月底能配合加班； 7、形象得体，普通话标准，具备基础商务礼仪常识。 加分项 有初级会计证、统计证或秘书资格证； 会驾驶C1照，可外出送票、办事；

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进公司内部各项事务处理，优化工作流程以提高整体效率； 3.参与公司各类活动及会议的筹备与实施，确保活动执行顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作并维持融洽的工作关系； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

岗位职责: 1.参与公司行政管理体系的搭建与流程优化工作。 2.协助开展人力资源部门的日常运营与事务管理。 3.负责办公场所的日常维护，保障环境设施符合公司规范。 4.策划并执行团队建设活动，促进良好的员工关系发展。 5.负责行政类文档的整理与归档，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.能够准确理解并落实企业各项规章制度。 3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。 5.适应动态工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.有行政相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力，能高效完成各项任务

小工，管吃管住，也可计件，

光伏安装专业带班一人

汉餐招聘 煮面师傅一名 工资:5000+ 地址：天山区兵团医院对面 电话： 年后上班，活轻松，老板好，要求手脚麻利的，工资可以细谈

本公司现招聘数名吃苦耐劳且服从工作安排者。（接受无经验） 工作地点：新疆乌鲁木齐 工作内容：土建，光伏架，钢结构的土建 要求：55周岁以下且身体健康 能干的联系（一天500）田

年后招喷漆中工两名. 干活要求细致点的

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

负责公司的人事财务工作

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

岗位职责: 1.负责直播期间的实时互动，提升观众参与感与内容观赏性； 2.协同团队策划直播方案，优化直播形式与内容创意； 3.与观众保持顺畅交流，确保表达流畅、内容准确易懂； 4.塑造积极健康的直播形象，展现良好的个人风貌。 任职要求： 1.具备优秀的口语表达能力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.拥有较强的学习意识和进取心，主动精进直播表现力； 3.熟悉直播相关技术及行业动态，能快速掌握各类直播工具； 4.具备协作意识，能够与团队高效配合、共同推进项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 男团、女团、主播 公司为西北地区规模领先的传媒机构，在新疆福建大厦拥有1600平米办公场地，配套完善，服务一流。 包住宿！包住宿！包住宿！ 直播内容： 形式自由，内容自主，展现真实自我，发挥个人特色。 有才艺者优先考虑，无才艺也可报名，欢迎零基础新人加入。 工作时间安排： 兼职岗位：每日直播2-4小时 全职岗位：每日直播6-8小时 岗位职责： 1、在合规平台上进行娱乐类直播，经验不限，支持分时段直播安排。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃度，增强粉丝归属感。 任职要求： 1、年龄需满18周岁，热爱并认同直播行业，性别、学历、专业均不设限。 2、性格活泼开朗，态度积极乐观，具备良好团队协作意识，愿意主动成长。 3、无论是否有相关经验均可应聘，有经验者可协商合作模式，新手同样欢迎；形象端正、气质良好，自信是关键。 4、公司配备专业经纪团队，提供免费系统培训、专业直播设备及场地支持，并开设才艺提升课程，全程无任何收费。

招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺机会，这是一条正经的主播招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有潜力的你加入。 招聘对象：娱乐主播（无论是否有经验） 这不是一份适合所有人的工作，但我相信，看到这条消息的你，值得尝试！ 你是能言善道的人吗？不是也没关系！我们可以助你成长！ 主播待遇： 薪资8k-12k，上不封顶，能力突出者可协商高额签约金，月休四天，直播时间自由安排 岗位职责： 1、在绿色健康平台进行直播，无需经验，每日直播6小时，期间可适当休息 2、与观众及粉丝保持良好互动，提升直播间活跃度，增强粉丝黏性 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁 2、性格开朗外向，心态积极乐观，具备团队协作意识，愿意不断进步 3、不限经验，欢迎新人加入，形象气质良好（平台美颜功能齐全，自信最为关键） 4、具备一定镜头表现力，敢于在镜头前展现自我 5、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，开展才艺培训，不收取任何费用 6、拥有完善的提成与奖励机制，只要有能力，各类激励持续不断

岗位职责: 1.在抖音平台开展舞团直播，积极与粉丝互动，增强观众参与感和观看体验 2.持续更新团队内容，定期设计并实施具有创意的直播方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能及时回应直播间的观众问题，反应敏捷 2.具备团队协作意识，能与其他成员配合默契，共同维护团队形象及粉丝社群 3.热爱直播领域，主动关注行业动态，具备持续学习和适应新变化的能力

岗位职责: 1.无需坐班，开播前1小时到岗准备 2.负责直播销售工作，清晰展示商品并有效推动成交 3.直播完成后配合团队进行总结与复盘 任职要求： 1.具备强烈的收入目标意识，能灵活应对直播突发情况 2.表达流畅、富有亲和力，擅长与观众互动并保持关注度 3.熟悉电商运营模式，可快速理解并掌握所售产品核心卖点

岗位职责: 1. 策划并执行直播项目，确保内容兼具观赏性且符合平台规范 2. 与团队成员高效协作，保障直播流程顺畅及内容品质达标 3. 主动参与直播方案研讨，贡献创意想法与优化建议 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力，能与观众建立良好互动关系 2. 热爱娱乐领域，具备快速学习直播相关知识与技能的能力 3. 具备较强的协作意识，能在高强度直播节奏中保持稳定高效输出

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

-[]聊天主播（无其他要求，月保底6000起） -[]行政人事 -[]抖音艺人 -[]线上经纪人 -[]短视频达人 -[]秘书助理 聊天主播： 岗位职责： 1.负责直播过程中的日常互动，确保观众参与度和直播内容的吸引力； 2.与团队合作，共同策划直播活动，提升直播内容的创新性和吸引力； 3.保持与观众的良好沟通，确保语言表达清晰、准确； 4.维护良好的直播形象，展现出积极向上的个人气质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达和沟通能力，能够吸引和维持观众的兴趣； 2.具有较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断提升个人直播水平； 3.对直播技术和流行趋势有一定的了解，能够快速适应不同的直播平台； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 行政人事： 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30 秘书助理： 岗位职责： 1.为公司管理层提供日常管理支持，包括但不限于文件管理与会议组织。 2.优化工作流程，提升团队的工作效率和质量。 3.参与处理重要会议内容，确保信息准确无误并得到有效执行。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理复杂的管理事务。 2.能够有效地与团队成员沟通，确保所有工作事项得到适当的处理。 3.熟练掌握办公软件的使用，以支持高效的工作方式。 短视频达人： 喜欢表演 表现力强 五官端正 衣品形象好 管单间公寓 公司待遇好 抖音艺人 喜欢表演 表现力强 五官端正 衣品形象好 管单间公寓 公司待遇好 线上经纪人 岗位职责： 1、负责抖音平台上艺人的发掘与签约，扩大艺人资源库； 2、为签约艺人提供职业规划与发展建议，提升其在线影响力； 3、协调艺人参与各类线上活动及商业合作，最大化其商业价值； 4、维护艺人形象，处理粉丝互动及公关事务，确保艺人正面形象。 任职要求： 1、对新媒体行业充满热情，尤其是抖音平台运营有独到见解； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维护良好的合作关系； 3、有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确把握艺人发展方向； 4、具备创新思维，善于利用网络资源推广艺人，提升其曝光度。直播时长:4小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.有食品主播经验。需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐，普通话较标准 5.指甲干净(要展示产品) 6.会看大屏数据

岗位职责: 1.主持平台直播内容并开展实时互动，增强观众的参与热情； 2.协同团队策划并执行直播方案，提升用户对直播内容的关注度与投入感； 3.在直播期间与观众顺畅沟通，确保传递信息清晰准确； 4.维护良好的出镜形象，主动打造并运营个人直播品牌。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力，善于调动并保持观众注意力； 2.有强烈的学习动力，积极精进自身的直播表现力与专业能力； 3.熟悉直播环境，具备快速适应不同直播场景的能力； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合与交流。

无经验也可以、接受小白公司有培训！！！男女老少皆可！！！ 待遇：5000保底+提成 要求： 1.主要负责在抖音，快手直播 2.有无经验均可（公司有运营一对一培训）每天工作时间不超过6小时： 3.公司有完善的直播团队，有直播运营公司提供给专业设施设备，配备独立直播间金程扶持（运营，设备，环境，住宿）会帮你制定直播内容，氛围调节，打消很多小白直播迷茫的顾虑，工作时间灵活。 福利： 1.主播定期培训：主播基础导航、主播话术培训、直播技巧、直播设备基础调试等，无任何收费项目。 2.公司扶持：直播服饰、运营辅助、平台位、工会位、互动、引流。 3.主播保底待遇：给予主播基础保障，解决你的后顾之忧，更加稳定直播 4，平台资源：平台独特引流方式、热门位置等 5.主播内容建设：直播内容建设、自媒体内容宣传等公司从事绿色健康的直播，提供免费培训不收费、聊天主播才艺主播 立

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，统筹团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1. 具备较强的组织协调与语言表达能力 2. 能够独立应对工作中的各类情况并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入