岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

行政专员

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。 4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。 5、统筹会议安排，包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理； 同时做好会议室的日常维护与管理工作。 6、对接来访客户、合作单位或上级部门，展现公司良好形象，并提供相应引导与支持服务。 7、制定行政支出预算，监督各项行政费用使用情况，确保不超预算执行。 8、配合开展员工活动及团队建设相关事务，提升团队协作氛围与员工归属感。 9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。 10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程，推动行政工作规范化运行。 11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。 12、根据实际需要，配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字撰写能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提高整体效率 3.参与策划和实施公司各类活动，促进团队协作与文化建设 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有条不紊地落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作，营造融洽的工作氛围

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

岗位职责: 1.协助行政团队完成日常事务管理，保障办公环境高效有序。 2.为团队成员提供支持，促进工作流程顺畅。 3.参与公司政策的制定与落实执行。 4.同时推进多项工作任务，确保成果质量达标。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调及团队合作能力。 2.能够准确高效地执行公司各项制度规定。 3.具备较强的组织与统筹能力，可同时处理多项任务。 4.工作态度严谨细致，遵守职业道德规范。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作； 2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公场所整洁高效运转。 2.协助团队推进各项行政工作流程，确保运作顺畅无阻。 3.策划并参与公司各类会议及活动的组织执行，确保按时开展与顺利实施。 4.管理公司内外联络事务，保障信息传递及时准确。 5.推动公司制度的落实与宣导，确保全员了解并严格执行相关规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作成效。 3.工作态度严谨细致，具备高度的职业素养与责任心。 4.能够切实落实并宣传公司规章制度，推动员工共同遵守执行。

行政专员招聘启事 一、岗位职责 负责日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物业对接等。 管理办公用品及耗材的采购、发放与库存管控。 协助组织公司会议、培训及团建活动，做好场地安排与物料准备。 处理文件收发、归档及基础文书起草工作，维护行政档案。 接待来访客户，接听咨询电话，并做好登记与引导。 协助员工差旅安排、费用统计等行政支持工作。 完成上级交办的其他综合事务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政或文员相关经验，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 工作细致主动，能高效处理多线程任务。

招聘 石化公园招聘保安一名，身体健康，证件齐全，服从管理50至57岁，长白班。 工资3400 联系电话

乌鲁木齐市水磨沟区招贴砖，一个大工，一个小工

ئۆرۈمدچى شۈيمۇگۇ رايۇندكى ئاشخانغا
بر نەپەر مەنجاڭ‍ 
بر نەپەر فۇۋۇيۈن ‍⚕قوبۇل قلمز ئۇزاق مەزگل ئشليەلشى كرەك 
招聘（清餐） 服务员一名（长期） 兼职 （前厅一名） 拉拌面师傅一名（长期）技术好 二把刀勿扰 工资面议 要求：干净 利索 有责任心 长期 （ 短期勿扰） 电话：

招聘！连锁新疆菜！清餐！ 面点阿姨一名 (工资面议) 有人带 包教包会 简单轻松 配菜3名工资面议 要求！有经验 干活速度快 服从管理 每月4天休息 节假日休息另算 包吃住！ 工作地点：红光山 南门 七一酱园 联系电话： 电话没人接 就是在忙 忙完回复你

新市医院附近小饭店招厨师一名，活简单，家常菜，钱嘎嘎准，一个月6000，联系电话，提小鑫介绍

一、岗位职责 -负责机构日常行政事务统筹，包括文件起草、收发归档、会议组织与纪要整理、办公用品采购管控，确保行政流程高效运转，适配养老机构运营节奏。 -对接养老服务相关政府部门、合作单位及入住老人家属，精准传达政策要求、服务动态，妥善处理沟通事宜，及时反馈对接结果并建立完善台账，依托行业经验优化沟通话术与流程。 -协助开展员工考勤统计、薪资核算基础数据整理，配合人事部门完成员工入职离职手续办理、档案管理，结合养老行业用工特点，辅助优化排班及人员调配衔接工作。 -负责老人入住信息登记、护理计划归档、服务质量反馈汇总等核心资料的系统化整理，确保数据准确可追溯，为机构养老服务优化提供基础支撑。 -协助完成机构宣传素材整理、推文校对、活动文案撰写等基础宣传工作，结合养老行业受众特点，保障宣传内容贴合老人及家属需求。 -承接上级交办的其他行政辅助工作，协调各部门（护理部、后勤部等）事务衔接，凭借行业经验快速响应工作需求，推动各项任务落地。 二、任职要求 -年龄22-38周岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、社会工作等相关专业优先，**必须具备1年及以上养老行业行政、文职、运营辅助等相关工作经验**，熟悉养老机构运营流程、行业政策及服务规范者优先。 -熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel表格函数完成数据统计与分析，具备扎实的文书起草、排版及档案管理能力，可高效完成行政文书工作。 -具备优秀的沟通协调能力与同理心，待人亲和有耐心，能精准把握老人及家属的需求与情绪，妥善处理各类沟通事宜，契合养老行业服务属性。 -工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力，能主动推进工作，注重细节把控，严格遵守养老机构规章制度。 -品行端正、原则性强，尊重老年群体，深度认同养老事业价值观，有爱心、有奉献精神，无不良从业记录。 -身体健康，能适应养老机构日常办公节奏，可接受偶尔加班及临时行政事务安排。 三、薪资福利 -薪资待遇：3500-5500元/月（根据学历、养老行业工作年限及能力面议，经验丰富者薪资可大幅上浮），每月按时足额发放，无拖欠。 -福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及年度健康体检。 -能力提升：提供养老行业政策培训、行政技能进阶课程，助力员工深耕行业，提升专业素养与综合能力。 -其他福利：提供餐补、交通补贴，定期组织团队团建活动，营造和谐融洽的工作氛围，明确职业发展路径（行政助理-行政主管-行政经理），鼓励员工与机构共同成长。

非常熟悉WPS，电脑操作， 擅长表格，脑子灵活 有快速学习能力 会操作人员招工，退工， 偶尔外勤（上海市）

岗位职责： 行政综合事务： 1.负责办公用品的日常采购、发放、登记及管理工作，确保物资供应及时到位。 2.负责办公设备（如打印机、复印机）的日常巡检、维护与故障报修，保障办公运转高效。 3.承担部门文件的打印、复印、分类归档与整理工作，确保文档管理清晰规范。 4.协助起草并发布各类行政通知、公告等文书材料。 会务管理： 1.全面统筹公司内部会议（包括例会、专题会、评审会等）的前期筹备，涵盖会议通知下发、座位布置、设备调试等工作。 2.提供会议期间的服务支持，包括参会人员签到、茶歇安排、现场记录等。 3.负责会后会议纪要的整理、传达与存档，并跟进会议决策事项的执行进度。 4.统筹管理会议室使用计划，合理协调各部门对会议资源的需求。 沟通与协调： 1.作为派驻人员，与整车厂相关职能部门保持顺畅沟通，及时响应其行政服务需求。 2.协助领导开展部门内部事务协调，并对接其他业务部门的相关联络工作。 其他支持： 1.协助完成来访接待、访客信息登记等日常行政事务。 2.完成上级交办的其他临时性行政辅助任务。 任职要求： 1.学历专业：全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上行政文员、综合文员或相近岗位工作经验。 3.必须具有扎实的会务组织经验，熟悉会议全流程管理，能独立承担会议保障工作。 4.沟通协调能力强：表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务意识突出。 5.执行力强、责任心强：工作主动积极，细致耐心，具备较强的团队合作精神。 6.熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT等Office工具，具备优秀的文字撰写能力。 附加优势（加分项）： 有大型制造企业、汽车行业或国有企业工作经验者优先。 居住于沌口、蔡甸、汉阳等武汉经开区周边区域者优先。

岗位职责： 1、协助会计或行政人员审核报销单据及相关流程； 2、配合完成财务数据的归集、整理与分析，或支持行政类文件资料的处理； 3、负责财务单据的分类整理，协助开展成本核算工作； 4、打印并归档会计凭证； 5、协助行政部门进行公司固定资产的登记维护，以及快递、信件和包裹的收发管理； 6、完成上级交办的其他财务或行政相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历在读（26届毕业生），英语、财务、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的中英文表达能力、组织协调能力及团队合作意识，能高效处理多项任务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，学习能力突出。

行Z，单位管理渠道推送 周末双休，早九晚六，五险一金 税后7-9k 福利食堂，带薪年假，工作稳定不裁员 全日制本科及以上， 内部渠道推送，附简历～

长期招聘兼职主播 岗位职责： 1.负责门店在抖音平台的直播推广，确保直播内容风格与品牌调性保持一致。 2.讲解门店产品套餐的特点及核心优势。 3.直播过程中无需露脸，配合完成观众互动与问题解答。 任职要求： 1.具备口播类直播经验，熟悉抖音直播操作流程。 2.对直播脚本有清晰理解，能有效传递品牌宣传信息。 3.不设销售考核指标，工作内容以品牌曝光和宣传为主。 岗位薪资 1、时薪30元-50元 2、工资按月结算 工作地址：以实际门店位置为准

工作内容： 负责人员招募与面试安排，参与团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与表达沟通能力 2.能够独立应对并解决日常工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻成员为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

招聘带货主播，收入与努力直接挂钩。

无经验也可以、接受小白公司有培训！！！男女老少皆可！！！ 待遇：5000保底+提成 要求： 1.主要负责在抖音，快手直播 2.有无经验均可（公司有运营一对一培训）每天工作时间不超过6小时： 3.公司有完善的直播团队，有直播运营公司提供给专业设施设备，配备独立直播间金程扶持（运营，设备，环境，住宿）会帮你制定直播内容，氛围调节，打消很多小白直播迷茫的顾虑，工作时间灵活。 福利： 1.主播定期培训：主播基础导航、主播话术培训、直播技巧、直播设备基础调试等，无任何收费项目。 2.公司扶持：直播服饰、运营辅助、平台位、工会位、互动、引流。 3.主播保底待遇：给予主播基础保障，解决你的后顾之忧，更加稳定直播 4，平台资源：平台独特引流方式、热门位置等 5.主播内容建设：直播内容建设、自媒体内容宣传等公司从事绿色健康的直播，提供免费培训不收费、聊天主播才艺主播 立

岗位职责: 1.负责平台直播活动的开展，通过多样化互动形式增强观众参与感与直播间活跃氛围。 2.按计划策划并执行直播内容，持续保持内容的创新性与观看吸引力。 3.协同团队共同制定直播方案与运营策略，提升用户留存率及传播覆盖面。 4.保持良好的直播形象，确保表达流畅、内容积极健康，符合平台规范。 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力与亲和力，能与观众建立有效沟通。 2.熟悉直播领域基本特点，具备快速适应直播节奏的能力。 3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合完成工作任务。 4.具备一定的个人展示能力，能在直播中有效展现自我并实现自我推广。

老主播：保底10000起+高提成 新主播：保底6000起+提成80%～90%起，收入上不封顶。在家直播可享100%分成 1：全网少有无需签订限制性合约即可合作的直播企业，信任为主播赋能。 2：业内罕见无需强制绑定直播公会的娱乐直播机构。（支持自由退出，可协商退出时间，管理更人性化） 3：日结薪资、免费提供培训（涵盖舞蹈、直播技巧、摄影拍摄等内容） 薪资待遇： 1.公司直接招聘，不收取任何费用！新人可享免费培训（包括直播技巧、舞蹈、形体训练） 2.无责任保底6000-12000元，礼物收益分成80%至90%，收入无上限。 3.公司提供系统化培训与推广资源，包含才艺提升与形象设计，助力新人迅速成长。 4.提供住宿，配备齐全（空调、洗衣机、热水器、冰箱），两人间，步行至公司不超过3分钟。 职位描述： 主要在抖音平台进行绿色健康直播，形式多样，如聊天互动、唱歌、跳舞、乐器演奏、手工展示、户外直播、说唱、杂技、魔术、相声、卖萌、DJ打碟、二次元Cosplay等，根据个人特长灵活安排内容。 职位要求： 1.不限经验，零基础亦可，公司提供免费系统培训。 2.性格活泼，喜欢展现自我，具备良好镜头表现力，乐于表演。 3.具备较强的语言沟通能力，愿意与观众互动，擅长调动氛围。 工作时间： 全天弹性制，每月休息4天。 老主播：保底10000起+高提成 新主播：保底6000起+提成80%～90%起，收入上不封顶。

岗位职责: 1.每日开展直播销售工作，充分调动观众参与热情； 2.主动与在线用户交流互动，提升转化率，完成既定销售任务； 3.出席团队例会，为直播策划提供可行性建议； 4.定期参加直播技能及产品知识相关培训课程； 5.直播结束后参与复盘会议，总结经验并分享实操体会。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备迎难而上的职业心态； 2.具备优秀的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并留住观众； 3.学习能力强，能迅速掌握直播流程与操作技巧； 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.保持乐观进取的工作状态，对直播内容富有热情。

岗位职责: 1.负责在直播过程中进行产品讲解与展示，提升观众关注度并保持互动氛围； 2.通过实时交流增强直播间人气，推动用户下单实现销售目标； 3.按时参加专业培训，持续优化直播表现形式与内容质量； 4.参与团队例会，总结直播经验，积极反馈优化建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与亲和力，能快速拉近与观众的距离； 2.熟悉直播销售模式，对行业有热情，乐于尝试新内容； 3.工作认真主动，拥有较强的协作意识与责任感； 4.能适应弹性工作时间，配合直播排期安排。

日常录入产品信息，开票，出单。

会舞蹈等才艺，形象气质良好，薪资6K起 每天工作4至6小时