岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障各项流程有序高效推进。 2.策划并协助开展公司内部会议，确保会务安排顺畅无误。 3.负责办公区域的日常管理，维持良好的环境质量与秩序。 4.协助营造积极向上的工作氛围，推动团队间的顺畅协作。 5.处理各类行政事务，确保信息传递准确、及时、完整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对和解决行政相关问题。 2.熟悉公司制度规范，具备较强的政策理解与执行能力。 3.工作认真细致，专注力强，可独立高效处理多项工作任务。 4.适应能力强，能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。

岗位职责: 1.协助行政团队完成日常事务管理，保障办公环境高效有序。 2.为团队成员提供支持，促进工作流程顺畅。 3.参与公司政策的制定与落实执行。 4.同时推进多项工作任务，确保成果质量达标。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调及团队合作能力。 2.能够准确高效地执行公司各项制度规定。 3.具备较强的组织与统筹能力，可同时处理多项任务。 4.工作态度严谨细致，遵守职业道德规范。

【岗位职责】 1.负责日常文件的起草、整理及归档工作； 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录； 3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性； 4.参与接待来访人员，协调内外部关系； 5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价； 6.定期更新并维护公司内部规章制度。 【任职要求】 1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理； 3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力； 4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

岗位职责: 1.参与公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行。 2.协助团队成员优化工作流程，提升整体工作效率。 3.参与公司政策的制定及落地执行，提供必要的行政协助。 4.协调团队内部各项事务，推动任务高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流。 2.能够有效落实并宣导公司政策，具备较强的组织与协调能力。 3.可同时处理多项工作任务，确保工作质量与执行效率。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具有良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2.筹备并协调重要会议的召开，确保会议目标顺利达成； 3.负责关键文件的整理与管理，确保信息传递准确及时； 4.参与团队协作讨论，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及跨部门人员顺畅交流； 3.工作态度端正，责任心强，可独立推进并完成交办事项； 4.具备良好的团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏。

乌鲁木齐市水磨沟区招贴砖

负责为顾客提供专业足浴、足部按摩服务，精准把控力度与穴位，助力顾客舒缓身心、缓解疲劳。

招聘：零食仓库高位叉车工 急招零食仓库高位叉车工，负责仓库零食货物高位存取、堆码，活儿轻松不重，零食仓储环境干净无异味！ 岗位职责 1.操作高位叉车完成零食货物的上架、下架、移位及堆垛作业，确保码放整齐规范； 2.核对货物名称、规格、数量，精准匹配订单需求，保障零食出入库无差错； 3.日常检查高位叉车性能，做好清洁、保养及故障报备，杜绝设备安全隐患； 4.遵守仓库管理制度，规范摆放货物，维护仓储区域整洁有序； 5.配合仓管完成货物盘点、台账登记等辅助工作。 任职要求 1.持有有效叉车证（含高位叉车操作资质），1年及以上高位叉车实操经验，熟悉仓储作业流程； 2.能熟练操控高位叉车，精准把控高位作业距离，熟悉零食等轻货堆码技巧； 3.视力良好，反应敏捷，具备良好的空间判断力，能适应高位作业； 4.责任心强，细心严谨，无重大安全操作事故记录，服从仓库统一调度； 5.能接受仓库倒班、加班安排，身体健康， 薪资福利 1.月薪5000-8000元，底薪+绩效+全勤奖+加班补贴，多劳多得； 2.入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日加班三倍工资； 3.仓库管工作餐，零食福利不定期发放，节日有礼品、年终有奖金； 4.岗前培训+技能提升指导，晋升空间清晰，团队氛围融洽； 5.提供住宿（可选），通勤便利，仓库配套设施齐全。 工作地点 乌鲁木齐头区仓储中心 联系方式 联系人：李经理 联系电话（微信同号）

以上工作有经验者优先，

主要针对于，小区团购，设计师别墅大单，装修公司等各渠道进行销售活动

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

月薪6000元，带社保，，每月到手4千多，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期间5000一个月没有其他。

纯白班大小休，节假日放假。办公品质招聘执行资料导入素质考核细心。

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

移动公司报资料

岗位职责: 1.参与舞蹈演出，展现团队独特风格 2.与队员密切配合，保障表演流程顺畅 3.持续提升舞蹈水平，保持良好的协作状态 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和积极的团队意识 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极态度 3.具备良好沟通能力，能与团队高效互动 抖音团播

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

工作内容：负责人员招募、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄要求：18-30岁 公司以年轻团队为核心，工作环境轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包括文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公流程高效运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划意识 3.工作态度严谨细致，能胜任高强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责在直播过程中进行产品介绍与推广，提升观众关注并保持互动热情； 2.通过实时互动增强直播间氛围，推动销售目标的达成； 3.按时参加培训课程，持续优化直播表现形式与内容质量； 4.参与团队会议，交流直播经验，积极反馈改进建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动观众参与积极性； 2.熟悉直播销售模式，对带货直播有浓厚兴趣，乐于迎接新挑战； 3.拥有积极向上的工作心态，善于协作配合； 4.可适应弹性工作时间，能良好应对直播工作的节奏变化。

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展直播活动，提升观众参与感与互动氛围。 2.采用多元内容形式，如唱歌、跳舞及实时聊天，增强直播趣味性与吸引力。 3.保证直播内容健康正面，符合各社交平台的规范要求，维护良好形象。 4.主动与观众交流互动，打造并维持积极和谐的直播环境。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备出色的表达能力和沟通技巧。 2.性格外向，擅长人际互动，能有效吸引并稳定观众群体。 3.具有高度责任心，积极参与团队协作，按时完成各项直播任务。 4.善于与团队成员沟通配合，共同推动团队整体表现提升。

岗位职责: 1.协助完善并优化企业行政管理体系与流程。 2.参与人力资源日常事务的协调与执行工作。 3.负责办公场所的运营管理，保障环境达标、运行有序。 4.策划并推动团队建设活动，促进员工关系和谐发展。 5.统筹行政类文档处理，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟悉公司规章制度，能有效落实各项政策要求。 3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。 5.适应多元化工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

我们是一家由00后汉族与青年共同追梦的年轻化传媒团队。 岗位职责：每日需化妆出镜，公司配备专业化妆师提供免费妆容服务，每日工作时长为6小时。 任职要求：五官端正，气质出众，能长期稳定在岗即可。 岗位经验：不限经验，入职初期提供免费带薪培训，考核通过后转正。 岗位福利：每月休息4天，不定期组织团队建设活动。 提供住宿，餐饮自理，法定节假日正常休假。 期待你的加入

要求有销售经验，干过电玩城游乐场的优先， 招聘销售精英： 【要求】：25-42岁，形象气质佳，有团队精神，有销售经验优先！