工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好848

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

堆龙洗涤加工厂招聘普工数名，要求长期，认识字，普通话流利，月薪4500包吃住，不限男女，，要求长期，有责任心，以上工作很累，怕吃苦的不符合条件的勿扰，电话/同微

工人 1-2 人，30到40岁之间，身体健康有驾驶证，叉车证的，能吃苦耐劳

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

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【汽车内饰厂 】 坐岗恒温车间不体检 元/天 元/天 薪资：，日薪240元点对点包含吃饭时间。 年龄：18-45周 男女不限 岗位：主要负责汽车门板内饰、皮革包覆，包边、包角。坐岗作业，恒温车间，工作轻松。 工作时间：8:00-20:00两班倒

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

岗位职责：主要是负责电子产品包装、质检、理货的工作 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

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岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、可以制作桥架，会爬坡，做弯头 2、熟悉装配工具，运用装配工具组装 3、完成领导安排的相关工作，配合生产加班

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工作地点：合肥瑶海区·京东方厂区 岗位：屏幕检测、贴标、组装、打包、操作岗（站坐可选） 招聘要求 - 年龄18-40岁，男女不限 ​ - 学历不限，会读写26个字母 ​ - 无犯罪记录，身体健康，能接受两班倒 薪资福利（真实不画饼） - 综合月薪：5000-7000元（底薪+加班+津贴+绩效） ​ - ​ - 餐补600-900元/月，食堂三餐管够 ​ - 免费住宿：4人间、空调、独立卫浴、24小时热水 ​ - 免费入职体检+年度体检，恒温无尘车间，环境舒适 ​ - 生活区配套：超市、健身房、球场、快递中心，生活便利 工作亮点 - 上市公司订单稳，工时足、收入稳 ​ - 管理规范，不压工资、 ​ - 免费工装、带薪培训，晋升空间大 ​ - 当天面试、当天安排，入职快

企业要求：25-45岁，身高165及以上，汽配厂经验，接受两班倒，需提供无犯罪记录 薪资待遇：计件+能级工资综合6500-8000 福利待遇：上市企业福利待遇好工资高订单稳定，包吃工作餐，配套齐全，，每周高额预支800-1000 工作内容：机器上下取件，人进行一个取放的动作

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与梯队培养，营造积极高效的工作氛围5. 控制车间成本支出，优化物料使用、能耗管理及设备维护，推动降本增效目标落地 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械加工/装配/化工/食品等任一行业生产流程者优先2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或相关管理类证书者更佳 3.熟练掌握生产计划（PMC）、5S、ISO质量体系等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力4.责任心强、执行力突出，善于跨部门沟通协作，能适应生产现场管理工作节奏

【遵义新蒲电子厂】 16-44岁 []不要学生，不能有纹身！ 【工作岗位】主要生产手机配件，长白班、坐班。两班倒，流动站班普通工衣，做事轻松，不是流水线。 【招聘要求】16-44岁，不查证明，但是不要学生，男女不限，纹身不收，已满，暂时不体检，入职后可能会安排体检 【工资待遇】底薪1890，加班稳定，加班平常1.5倍，星期天加班2倍，节假日3倍，岗位津贴，综合工资3800～5500 【食宿待遇】空调车间，住宿6人间，公寓宿舍，水电平摊，凭饭卡吃饭【工期要求】合同期4个月，每月25号发工资

岗位职责： 1、制定生产计划，统筹安排车间生产作业； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作； 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求

分管办公室，销售，生产

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