
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容:
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控;
3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议;
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
岗位要求:
1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程;
2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;
3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑;
4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
隐形纱窗制作
8000-9000元/月
门窗制作门窗下料社保包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责金刚网纱窗等门窗/玻璃制品的精准测量、下料与组装制作
2.按工艺标准完成型材切割、五金安装、玻璃压条固定及密封处理
3.配合质检流程,确保成品尺寸精度、结构牢固性及外观整洁度
4.协同生产计划完成订单排产,保障交货时效与质量达标
5.日常维护加工设备,保持作业区域整洁有序,落实安全生产规范
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制品制作经验者优先,熟悉金刚网纱窗工艺流程
2.动手能力强,具备基本识图能力及工具操作技能
3.工作认真细致,责任心强,能适应车间生产节奏
4.初中及以上学历,接受应届学徒或转岗人员带教培养
5.遵守劳动纪律,无不良从业记录
招聘:门窗制作师傅,下料,组框,做扇,切压线,调试师傅
1-1.1万元/月
门窗制作门窗下料包住包吃3-5人月结全职有3年以上工作经验,能加班
招聘:门窗制作师傅,下料,组框,做扇,切压线,调试师傅
车间主任5-10年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产计划执行:依据月度生产安排下达生产指令,组织人员按规范开展生产作业;围绕车间成本控制目标,确保产品成品率达标。
2、生产现场管理:合理划分责任区域,保障现场环境满足不同洁净等级标准;严格遵循工艺SOP实施生产流程管控;落实中控核查机制,把控关键工艺参数;按岗位需求配置人员,提升执行效率。
3、设备管理:依据设备维保规定,监督主机手按计划完成检修任务;按备件更换周期维护车间备品备件的安全库存;依据设备额定运行速度,保障设备开机效率。
4、车间SHE与质量管理:落实所辖工段及班组的SHE与质量管理工作;协同推进SHE、GMP相关培训,增强员工意识与专业能力。
5、人才队伍建设:协助车间主任优化团队人才结构;推动人员培训与团队协作发展;传承企业价值观,营造积极向上的工作氛围。
6、创新优化:关注行业法规动态,跟踪专业技术发展趋势,参与外部技术交流与合作,推动新工具、新方法的引入与实施落地。
任职要求:
1. 药学、生物、化工等相关专业本科及以上学历,具备8年以上生物制药或无菌注射剂生产管理经验。
2. 熟悉无菌制剂生产线(如西林瓶/预充针灌装线、冻干机、配液系统、灭菌柜等)的设备原理与操作流程。
3. 精通GMP、SHE及FDA/EMA等法规要求,深入理解无菌工艺;具备出色的现场管理能力和问题分析解决能力,可独立应对生产偏差。
4. 有多个GMP认证或FDA检查经历者优先,具备新建厂房或设备确认(FAT/SAT/PQ)经验者优先,具有大型生物药企业工作经验者优先。
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图;
2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施;
3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持;
4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行;
5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行;
6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成;
7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料;
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
小吃厨师1-2人月结
招聘:小吃师傅1名
工资待遇:月薪7000元左右
工作地点:西藏日喀则
具体工作内容、食宿、休息等面议
有意者请直接致电:
西藏日喀则本人招聘本人需要招聘两口子或者两位阿姨能吃苦月薪工资5000到6000保守一个月
5000-6000元/月
上什1-2人月结
本人招聘日喀则市本人需要招聘两口子或者两位阿姨能吃苦月薪工资5000到6000保守一个月5000联系电话
西藏日喀则招聘;招聘;区,沐众优品百货超市招聘长期服务员,(会藏汉的)有意者请联系
服务员
招聘;招聘;
日喀则市区,沐众优品百货超市招聘长期服务员,(会藏汉的)有意者请联系
西藏日喀则急招藏餐馆早餐会做藏面甜茶的三个男女不限。有意愿的联系:工资面议。新店待遇优先位
面点3-5人月结
急招藏餐馆早餐会做藏面甜茶的三个男女不限。有意愿的联系:工资面议。新店待遇优先位置西藏日喀则市
西藏日喀则要墩子一名年轻有功底的听话做事踏实的工资7500到8000联系电话杜师
7500-8000元/月
墩子1-2人月结
日喀则要墩子一名年轻有功底的听话做事踏实的工资7500到8000联系电话杜师
学徒工CNC数控
生产部长:1名,,45岁以内,有中小型五金机械行业管理经验五年以上,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,管理能力强,面谈
数控车床工:2名,18-45岁,初中以上学历,会游标卡尺简单识图,计件,5500-8000元/月,能适应两班倒,多劳多得
数控学徒:1名,18-30岁,初中以上学历,9小时两班倒,学徒期20元/小时,学会后计件
地址:湄池张姜坞村-华贝润滑机械
(进村后直走看到富晨汽动再往前走,在富晨隔壁)
联系:楼女士(同步)
广东惠州【招聘】百应公司诚聘凉鞋师傅1名注塑鞋师傅1名冲床主管1名文员1名(懂会计的优先)
主管注塑工工厂文员冲压工
【招聘】百应公司诚聘
凉鞋师傅1名
注塑鞋师傅1名
冲床主管1名
文员1名(懂会计的优先)
主管工厂技工
技转副理,1
负责新型体从开发到生产制作的技术转移管理,制定并执行技转计划,能组织技术评审、风险评估会议,帮助生产部门解决技术难点;负责管理及更新与生产相关的全套技术文件(如图纸、级放、BOM、工艺流程等),同职位往上多年实战经验,有跨部门的协调能力,有较强的技术背景,精通工艺标准,面底制作的各项技术,对SOP和作业指导有精准掌握
江苏苏州1⃣:招生产管理一名,做女装,3⃣:招一名熟练验片工,地址:产业园边上,电话☎
主管品检工
1⃣:招生产管理一名,做女装,
3⃣:招一名熟练验片工,
地址:产业园边上,
电话☎
CNC主管品检工
公司因生产需求,扩招以下岗位人员:
1. 生管(PMC):3名
2. 生产主管:2名
3. 机械设计师:2名
4. 品质工程师:1名
5. 检验员:6名
6. CNC师傅:6名
7. 铣床师傅:2名
8. 中丝师傅:2名
9. 车床技术员:5名
10. 车床操作工:10名
※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。
※ 先昆山工厂熟悉工作2-3个月,后派南通工厂工作(自建厂房、宿舍楼)。
※ 包吃包住,缴纳社保,6天10小时工作制。
※ 昆山工厂地址:昆山市新塘路789号,近红杨路。
※ 南通工厂地址:南通市通州区三余镇茂芳九组,东海路与方江路的交叉路口
※ 联系电话:(同V)
接单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产管理(设备与仪器类)
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
1.负责组织设备生产运行,推进生产计划及作业计划的执行与实施;
2.统筹生产现场管理,落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理,确保各项生产任务高效完成;
3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地;
4.根据实际生产进度及客户订单变动,合理制定中长期及临时性生产排程;
5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任;
6.严格执行5S现场管理规范,提升现场作业环境与效率;
7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备同行业生产管理经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求;
3.能吃苦耐劳,适应洁净车间工作环境;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
全程生产计划协调
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1.生产的全程安排(清楚明白每个产品的进度)工资9000不是上限
2.质量的监督/管理
3.客户的沟通以及售后处理
4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限
食品生产精益管理专员
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产食品质量管理价值流分析5S管理TPM全员生产维护
工作职责
1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理,识别各环节中的浪费现象(如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等),提出切实可行的优化措施。
2. 推行5S管理、可视化看板、TPM(全员生产维护)等精益工具在食品制造现场的应用,构建规范化作业流程,提升产线运行效率与产品品质一致性。
3. 牵头实施跨职能精益改进项目(如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等),统筹生产、质量、供应链等部门协作,保障项目按期达成目标。
4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系,监控核心指标(如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出)变动趋势,推动方案持续精进。
5. 组织精益理念传播与实操培训,强化基层员工的改善意识,营造全员参与、持续优化的工作氛围。
任职要求
1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历,掌握系统的精益生产理论知识。
2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验,了解食品生产的特殊要求(如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准)。
3. 熟练运用精益改善方法(如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模),并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。
4. 具备出色的项目统筹能力,可独立主导多部门协同的大型精益变革项目,实现从规划到落地的闭环管理。
5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力,能够有效带动一线团队践行精益思维,促进文化落地。
生产主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他制药/医疗经验日化品经验
1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养,保障生产团队的高效执行与长期稳定。
2、统筹生产团队运作,确保完成公司下达的各项指标,包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。
3、推动精益管理理念落地,组织实施QCC改善活动,持续提升生产系统的综合管理水平。
4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护,确保体系有效运行。
5、协同销售、采购等相关部门,优化计划协同机制,在确保交付的前提下提高物料周转效率。
6、应用IE工程手法及工装夹具设计,持续提升产线作业效率。
7、妥善应对突发及临时任务,建立纠正预防机制与应急响应预案。
8、开展制造成本分析,持续推进成本结构优化,提升资产使用效率,降低运营成本。
9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理,在保障准时交付的同时提升物料流转率,降低库存滞留,落实先进先出与仓库5S管理。
10、全面负责厂区安全管理,构建标准化生产体系,实现安全生产零事故目标。
11、负责生产设备设施的全生命周期管理,推进TPM管理模式,培育设备技术骨干,提升设备运行效率。
12、联动人力资源部门及地方政府,参与项目申报工作,助力企业品牌价值提升。
13、持续学习先进管理理念与工具方法,推动管理体系迭代升级。
14、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、基本条件:
1)学历与专业:大专及以上学历,企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。
2)年龄要求:30至40周岁,特别突出者可适当放宽。
3)工作经验:累计7年以上工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位。
2、核心胜任力:
1)具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。
2)思维严谨,关注细节,具备敏锐的问题洞察力与反应力。
3)精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。
4)深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法,具备丰富实战经验并能灵活运用。
5)抗压能力强,富有韧性与奉献精神,能够以身作则引领团队。
6)熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。
3、品德与价值观:正直诚信,开放包容,具备强烈成本意识,追求创新与持续改进。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容
负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规
统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局
负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查
编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划
完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理
组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险
制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作
编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明
强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致
在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作
完成上级交办的临时性工作任务
协助开展公司设备采购相关工作
任职要求
大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验
熟悉生产型企业的运行模式与管理特点
掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件
掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验;
2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识;
3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例;
4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验;
5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行;
6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产流程体系;
7、组织制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
包装车间副主任(主管)
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中生产计划管理现场管理ISO9001
1、负责日化工厂洗衣粉等包装生产车间的日常运营与管理,涵盖生产执行、质量管理、计划落实、人员组织、设备维护及安全管控等方面工作;
2、依据生产计划合理调度车间人员,确保产品按时按质按量完成,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产任务高效达成;
3、严格落实安全生产与文明生产要求,全面负责车间5S管理、员工行为规范、作业效率及产品质量控制;
4、积极协同公司生产部、质量部、办公室等部门完成各项对接与协作工作。
要求:
1、具备日化行业或相近领域相关工作经验,熟悉同类岗位职责;
2、能吃苦耐劳,责任心强,具备主动工作意识和良好沟通能力;
3、优先录用能在当地稳定工作者。
栏目概述
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