厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，学历不限
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先，学历不限
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。
要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。
薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作
任职要求：
1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证
5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节
制剂生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责：
1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求；
2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力；
3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位；
4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本；
5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性；
6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作；
7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施；
8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行；
9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估；
10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施；
11、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景；
2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验；
3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节；
4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求；
5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力；
6、持有中级及以上职称者优先考虑。
包装车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理包装/印刷
岗位职责：
1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。
2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。
3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。
4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。
5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。
任职条件：
1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。
2.熟练使用电脑办公软件
3.具备现场6S管理实践经验
6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点：北京、山东两地
一、职责概述：
按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。
二、主要工作职责：
1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。
2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。
3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。
4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。
5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。
6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。
7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。
8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。
三、任职资格：
1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。
2、工作经验：
5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。
3、知识技能：
熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限数控机床
全权负责机加车间日常管理
工作内容：
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备日常维护保养工作
4.对接设备的调试安排及故障维修事宜
生产班组组长
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验ERPTS16949有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
职位描述（主要职责和工作内容）：
1、组织召开制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常运作协调与管理工作；
2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品质量与生产效率全面达标；
3、对产线产品实施质量巡查，及时处理生产异常并做好相关数据记录；
4、负责团队成员的培训实施，以及新员工的岗前教育、考核评估与上岗资格确认；
5、执行生产设备的周期性点检与维护，确保设备稳定运行；
6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本；
7、落实上级交办的各项任务。
职位要求：
1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位；
2、熟练掌握装配工艺、生产计划编制及生产管理文件的制定与管控方法；
3、熟练掌握精益生产组织方式、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系；
4、熟悉装配图纸识读、装配作业流程，以及TS16949体系在生产环节的应用要求；
5、具备出色的生产组织能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。
厨师食堂厨师1-2人月结
【招工】白朗县污水处理厂招厨师1名薪资：月薪4000，每月按时发工资，不包住宿，35岁以下，白朗县城本地人优先，有食堂做饭经验优先工作：每日做两顿饭，打扫厨房，负责厂区其他卫生地址：白朗县污水处理厂联系电话：有意向直接打电话或到厂面试
钣金主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责车间日常工作
喷粉厂招主管，喷粉师傅，质检熟练工
7000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
车间主管懂全流程，喷粉师傅，打磨师傅，质检员
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），环境工程、化学工程、给排水等相关专业；
• 经验要求：5年以上工业废水处理生产管理经验，其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验；熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程，能够解决现场常见问题。
• 技能要求：精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理，熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律；具备较强的抗压能力，跨部门协调能力及团队管理能力。
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责：
1、负责电气装配环节的生产管理， 统筹装配电工日常工作安排，任务分配，绩效考核，确保团队高效有序开展作业；
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程， 监督电工作业流程，及时发现并纠正违规操作，质量隐患，确保产品装配质量达标， 降低返工率，落实安全生产， 杜绝安全事故发生；
3、负责装配团队的技能培训，指导及提升， 针对非标自动化装配的技术难点，展开针对性培训，提高团队整体装配技能和问题解决能力；
任职要求：
1、高中或中专以上学历，机械，电气，自动化等相关专业优先；
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验，熟悉装配电工的作业流程，技术要点，质量要求等；
3、有较强的生产计划统筹能力， 问题解决能力， 应对生产过程中的各类突发情况；
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺，常用工具及检测方法；
5、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队，接受加班。
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1）统筹服装行业车缝车间整体生产管理，分解生产计划，合理排布流水线，跟进订单交期；
2）把控产前工艺、过程质检，降低次品与返工；
3）负责员工排班、培训、考核，稳定班组；
4）落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，协调裁剪、后整各工序顺畅运转，及时处理生产各类异常。
任职要求：3 年以上服装车间管理经验，熟悉服装全套生产工艺，能独立解决工艺、产能问题；擅长人员管理、产线平衡，执行力强，能驻一线现场统筹；有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先；身体健康，有责任心，能接受加班。
上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐（中餐+晚餐），不包住，购买五险。
特别提醒：前期在顺德伦教上班，后期去广西梧州上班。
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力
5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职中餐
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长相关经验，熟悉中餐/自助餐流程
2.熟悉食品安全法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证。
船舶铁舾车间主任、铆工、焊工
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及管理问题
4.负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与凝聚力
5.推行精益生产与6S管理，持续优化生产流程与成本控制
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有同行业车间管理经验者优先
岗位职责：
1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定计划、高效调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 组织落实各项生产任务，确保订单准时交付、产品合格率达标、产能稳定释放
3.监督工艺规程执行与设备运行状态，及时协调解决现场技术难题及跨部门管理问题
4.负责班组建设、员工技能培训与绩效考核实施，持续提升团队执行力、协作力与归属感
5.推行精益生产与6S现场管理，挖掘降本增效潜力，推动生产流程持续优化
任职要求：
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作
2.精通生产计划编排、质量管控体系（如ISO/IATF）及安全生产法规要求
3. 具备出色的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力
4.责任心强，沟通表达清晰，善于激励团队、营造积极向上的车间文化
5.有船舶舾装加工行业车间管理经验者优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
职位描述:
1.负责车间日常生产运营的组织与管理；
2.组织制定并落实企业生产计划及相关管理制度；
3.推行生产过程中的质量管控，及时处理各类质量问题；
4.建立健全员工绩效考核机制，监督公司规章制度及政策执行；
5.监督指导员工考勤管理及人员调配相关工作；
6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展；
7.带领团队落实生产现场的安全管理工作；
8.与其他部门协作推进生产任务，协调各项生产关系；
9.定期组织开展员工培训与学习活动；
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.大专及以上学历，具备五年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉生产工艺流程；
2.具备较强的执行力、管理能力及组织协调能力；
3.拥有良好的沟通协调技巧、问题解决能力与创新意识；
4.具有高度的事业心、责任感以及优良的职业道德素养。
生产主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责：
1、安全管理：构建并维护安全、健康、环保的作业环境，定期开展现场安全巡查，防范各类安全事故发生。
2、生产计划与执行管理：牵头编制并审核生产计划及物料需求计划，跟踪生产进度，及时应对并处理异常状况。
3、协助质量管控：落实公司质量管理体系要求，监督生产环节工艺执行情况，配合处置过程中的不合格品，组织问题溯源，推动纠正与预防措施落地。
4、成本控制：负责生产团队的预算制定与执行管控，多途径持续推进生产成本降低。建立标准工时体系，跟踪生产效率、设备运行效率等关键指标，并主导优化提升。
5、工艺与设备管理：参与生产工艺改进，攻克生产过程中的技术瓶颈。推行全员设备维护机制，检查设备日常保养及周期性检修工作的实施情况。
6、持续改进与项目管理：主导精益生产相关项目，关注先进制造技术的发展与应用。
任职要求：
1、5年以上管理工作经验，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业背景
2、具备机械制造行业背景，有泵类、阀门、流体设备或重型机械设备制造经验者优先考虑
3、熟练掌握生产管理流程及机械加工工艺，了解泵类产品结构和质量管理体系
4、熟练操作生产管理系统、办公软件及AutoCAD等图纸查看工具
5、具备优秀的团队管理、沟通协调、问题分析与决策能力，具有较强的成本控制意识和质量管理意识
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理包装/印刷
一、基本要求：
1、机械制造、模具制作相关专业优先，具备化妆品包材行业经验者更佳；
2、熟练操作常用办公软件，具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先；
3、具备良好的沟通能力与问题解决能力，组织协调能力突出；
4、能够独立开展工作，责任心强，做事细致严谨，具有较强的进取心；
5、工作认真负责，具备高度的责任感、事业心和主动性，能适应高强度工作，抗压能力强；
二、工作要求：
1、具有3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺流程及成型调试，熟练操作机械手，能准确识别并解决生产过程中的异常问题；
2、了解常用塑料原材料的性能特点；
3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程；
4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验；
5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理；
6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法；
7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制；
8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力；
9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
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