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枣庄晟熹智能科技有限公司直聘：销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门【联系电话】

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峄城区吉利银河汽车4S店招聘店长，导购数名，工资面议，在店有工作餐，缴纳五险，名额有限机不可失。联系电话张总

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古运建材市场内招聘导购员要求（25-35高中以上学历)工资面谈台儿庄区医院南门向西200米有意者请联系：

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明天市中区东湖附近找个小工，要求干活麻利，最好能上叉梯，

招聘新能源涂布机设备电工，看图纸拉线电箱接线做线槽这些，做过涂布机设备的优先。待遇长白班、40一个小时、包住宿不包吃、跟着项目长期干、公司提供床上用品被褥。有意者电话联系

枣庄薛城招安全员/安全负责人 1、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患并制定合理方案或填写排查记录。研究施工现场主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实各项安全规章管理制度的可行性，确保工程顺利实行安全工作。 2、做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落实到实处。 交底; 3、负责组织进场工人“三级安全教育”和安全技术 4、完善各类安全档案(安全教育培训档案、消防器材管理及配置档案、安全和应急演练档案、特种设备管理档案等): 保各项制度、并督促项目贯彻落实:急预案及演练工作 5、组织安全生产宣传教育活动、组织编写安全环 6、负责施工现场各类安全培训，生产安全事故应 7、定期日常安全管理培训，建立控制、完善施工现场突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中

招聘公益服务人员15名。工作地址位于西岗镇秦街村东段。

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以纯滨海吾悦店诚聘岗位：导购 ，性格开朗大方，做事不拖沓执行力强，诚实可靠，有目标感积极上进，喜欢销售行业。薪酬待遇：1、底薪提成全勤奖2、月休三天，早、晚班（两班倒）联系电话：

招聘OPPO导购2名，电信业务人员2名。要求性格开朗，善于学习，有相关销售经验者优先。年龄要求为18至38岁。联系方式为。

招聘导购员。无特殊要求，能吃苦耐劳、有服务意识即可。综合薪资3000-6000元，薪资结构为底薪加提成加福利，月休4天。工作地址为里建。

特步（九龙汇专厅）招聘优秀导购。薪资待遇分为两种方案：一、缴纳社保方案，基本工资3200元加提成、五险、绩效奖和贡献奖。二、自缴社保方案，基本工资4200元加提成、绩效奖和贡献奖。年龄要求为42周岁以内，年龄不符者请勿联系。有意者请到富山路特步专卖店面试。地址为富山路中段。联系电话为丛店长。

招聘兼职人员。，具备包包子经验，有食堂工作经验。应聘者曾从事服装厂工作，目前从事销售工作，希望利用下班时间寻找兼职。

急招金桥台儿庄路找蔬菜理货员，男女不限时间:早6-12点，月休两天薪资:3500，没吃住要求手脚麻利勤快，做过超市会称重的优先联系人赵老师:

招聘店员，年龄要求30至50岁。薪资福利为早班工资2000元加200元全勤奖，下午班工资1700元加200元全勤奖，提供工作餐。工作班次分为两个，早班时间为8：00至16：00，下午班时间为16：00至22：00。工作地址有两个，一是市中区马庄市场鑫和家园南门对过，二是市中区儿童乐园西门对过。

酒店用品类店员3000-6000元8小时工作制·全勤奖·公费培训·综合补贴岗位职责:负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的服务;协助完成商品陈列与整理，保持店面整洁有序;准确记录销售数据，确保账目清晰、无误;配合店长完成店内基础运营事务，如库存核对、货品补货等;主动了解顾客需求，协助提升客户满意度。任职要求:初中及以上学历，有零售或服务业相关工作经验者优先;性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识;工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳;适应轮班制工作安排，无不良记录;具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件更佳。工作地址：滕州市大同北路上善玺园西门北16号门面房联系人:王静

招聘！招聘！招聘！因店内发展需要招聘：店员：2名推拿：2名年龄:25-50岁待遇：带薪培训工资+提成(3000-5000)工作地点：善国路附近咨询电话：

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招聘兼职---公园游乐场工作人员2人（30-50岁）工作要求：负责游乐场出摊，收银，收摊，游乐场内杂事。工作轻松，有责任心，服从管理，有一定的销售能力的优先!工作时间:周六周日及所有节假日、寒暑假。上班时间：8:00~20:30薪资待遇:二选一①、150元/天。②、底薪加提成。2、（30-58岁）工作要求：主要负责水上淘气堡运作，游乐场内杂事。有责任心，服从管理工作时间:暑假期间约2个月薪资待遇:①、暑期月工资面议工作地点:坛山岛人工湿地公园联系人:蒋

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

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