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店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
洗车店长
3000-4000元/月
店长1-2人全职
要求,有良好的沟通能力,会开车,每周休息一天
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘 本店因业务发展需要,现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准; 2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理; 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质; 4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩; 5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪:3000-4000元 (具体可面议,能力优秀者待遇可谈) 联系我们 联系电话: 有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中,(招店长一名,需要出差培训3天)公司全部报销,工资4000分红,店员2名,要求有经验,形象好
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 认真负责 有责任心
店长1-2人
招聘启事 诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资:岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升) 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
私人影院店长
5000-8000元/月
店长1-2人全职包住
1.负责门店日常管理 2.负责美团、抖音等线上平台的维护 3.线上客户对接,线下客户接待 4.工作时间:14:00-01:00
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。 店长1名; 导购2名; 渠道销售2名; 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先;薪金面议。
锡林郭勒镶黄旗盟招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
锡林郭勒盟镶黄旗招工地小工/杂工
锡林郭勒 镶黄旗
6月15日 19:20拨打电话
锡林郭勒镶黄旗盟招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
锡林郭勒盟镶黄旗招工地小工/杂工
锡林郭勒 镶黄旗
6月13日 19:03拨打电话
小工1-2个月保险包住包吃6-10人月结劳务
岗位职责: 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2、屋面铺岩棉板,打钉子, 4. 保管和维护个人使用工具,协助管理现场物料堆放秩序 5. 服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
小工1-2个月保险包住包吃6-10人月结劳务
岗位职责: 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2、屋面铺岩棉板,打钉子, 4. 保管和维护个人使用工具,协助管理现场物料堆放秩序 5. 服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
锡林郭勒镶黄旗招吊篮安装
吊篮安装
锡林郭勒镶黄旗招吊篮安装
锡林郭勒 镶黄旗
5月26日 19:11拨打电话
店长1-2人
养生店招聘招聘现招:经理一名(小中三年以上经验,有实力有资源,自己带店)地址:河北养生店联系:(同步)
河北
6月27日 22:41拨打电话
店长月结
源润食品招聘营业员数名,主要负责店内生肉销售,店长数名主要负责店面管理,工资待遇面议,工作地点:莱芜各大超市生肉专柜。招聘热线:
济南 莱芜区
6月27日 22:39拨打电话
福建厦门岛内多店招店长,待遇面聊。
店长
厦门岛内多店招店长,待遇面聊。
厦门
6月27日 22:36拨打电话
新乡长垣市店经理,1工作地址:家乡菜(富华街店)6000-8000元/月
6000-8000元/月
店长月结
店经理,1工作地址:长垣家乡菜(富华街店)6000-8000元/月
新乡 长垣市
6月27日 22:36拨打电话
店长
【南昌下罗餐饮店招聘长期店长】[太阳]1、年龄30~45岁,男女不限,八月底正式上岗。2、精通后厨各项工作,能熟练操作外卖系统,具备外卖打包、餐品出餐经验。3、学习能力强,头脑灵活,能吃苦耐劳,有上进心,擅长接待顾客,能够独立打理门店整体运营。岗位长期稳定,薪资待遇优厚。有意者联系:
南昌 南昌县
6月27日 22:33拨打电话
店长月薪10000-15000
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店的日常运营,有一定中医基础,懂销售,具体电话详谈
零食店店长,要求有工作经验,吃苦耐劳的优先录用
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
有工作经验优先录用
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
超市运营管理,4000-5000,招聘一人
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍: 本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 基础工资: - 店长管理津贴: - 全勤奖励: 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4000–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长1-2人月结
大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。 4、联系电话
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求: 1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长1-2人月结
鸭香伴甘旗卡店正式营业啦,现高薪招聘店长一名,工资面议,优秀服务员若干名(40以内),底薪4000+满勤300+2天公休,帮厨两名,有意者电话!
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
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鱼泡直聘为工人提供镶黄旗餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘镶黄旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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