海澜之家招聘营业员，30周岁以下，有上进心，学习能力强，形象良好，能吃苦耐劳2.待遇：两班倒，半天班，每月4天休假，带薪年休假48天，基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址：西步行街兰云大厦一楼电话：

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能辅助师傅完成日常甜品，和生日蛋糕工作

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工作不累，服务人员，工资具体电仪或到店谈

早七点到晚五点半工资3500

招聘肉店杂工，，长期工作，地点清真寺附近，工资4500每月，每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰工作 2.根据订单需求设计并实现个性化蛋糕造型与主题风格 3. 严格把控食材质量与操作卫生，确保出品安全、美观、口感稳定 4.配合门店销售节奏，按时保质完成订单制作与交付 5. 协助新品研发与样品试做，参与节日/主题活动蛋糕策划 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力 2.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备良好审美能力与手工精细度，能熟练运用各类裱花工具 4.责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境 5.持健康证，讲卫生、守规范，具备基础食品安全意识

招聘肉店杂工，，长期工作，地点清真寺附近，工资4000每月，每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，零基础带薪培训，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

呼伦贝尔市新巴尔虎左旗招种植工/杂工

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呼伦贝尔市新巴尔虎左旗招泥瓦工、砌砖/石、工地力工

呼伦贝尔市海拉尔区招挖白鲜皮的工人，一天一结，一天三到五百块钱

呼伦贝尔市新巴尔虎左旗招工地力工、工地小工/杂工

【萨尔图】万达广场-潮弹社-招聘员工：底薪提成法定假日双薪，月休2天，月薪4000以上。工作内容轻松，早晚倒班，要求有耐心，有亲和力，年龄40周岁以下，男女不限。电话同步

招聘售卖员工作地点：玉树州创亿百货店薪资：3500-4000元，包中、晚餐岗位职责：负责店内商品售卖、接待顾客、整理货品，工作简单轻松。任职要求：为人热情踏实，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可。联系电话：欢迎有意者来电咨询、到店面试！

平湖猪肉档急招熟手中工！高薪面谈工作内容：猪肉分割+日常送货（需会开车）我们希望你：手艺熟练、勤快负责，服从店内安排不收混日子的！手艺半吊子、爱喝酒、懒人请勿浪费双方时间上班：9点开工地点：平湖本地档口，长期稳定活，不拖欠工资薪资实打实，熟手待遇敞开谈，多劳多得电话：梁，有意今晚即可致电咨询

手机贴膜摊位，负责刚问贴膜及配件销售。

阿尔卡迪亚个人超市招工，工资4000元一个月，有意者联系刘女士，电话同步

主要工作职责 水果切削，果切制作；水果，零食陈列摆放清点；水果零食销售。

海拉尔麦谷情蛋糕店招聘裱花师两名，工资待遇优厚，联系电话

五金建材门市招配货员一名

茫茫人海，我在寻找你 招聘 好想来零食店开始招聘啦[烟花] 1、热爱零食行业. 2、负责店内日常工作、理货、收银、卫生清洁、 3、接待顾客热情、礼貌 我们提供: 1、完善的福利待遇 2、舒适的工作环境 3、有趣的团队氛围和员工关怀、 联系电话: 薪资3000-4000元

华纳国际影城招聘信息 工作人员一名兼职幼教一名：男女不限，18--40岁，有责任心，性格开朗，善于沟通，工作积极主动；良好的服务意识和团队合作精神，服从公司安排；有服务性行业经验者优先。免费看电影、双节福利、每月公休5天，月薪3000—4800元（保底+票房提成+工龄）；

赤峰万悦城艾尚辣鸭坊招聘 招聘岗位：营业员 岗位职责：接待顾客、介绍产品、称重收银、打包、维护店内卫生等。 任职要求：年龄28-45周岁，、，有推销经验者优先。 薪资福利：底薪3500元+200元全勤奖+提成，综合月薪4000-4500元。 工作时间：跟商场营业时间走，月休2天 工作地点：赤峰万悦城商场五楼 电话:

披萨店店员

【快易达便利店】招聘店员 工作地点：九原区远洲大都汇A区西门快易达便利店 工作时间：半天班 早班：8:00-15:00 晚班：15:00-22:00 月休：2个班 也可上全天班 薪资待遇： 底薪2000元/月 工龄奖：满半年每月+100元，满一年每月+200元 满半年以上享受节假日福利 岗位职责： 收银、理货、快递出入库、打扫卫生，服从店内安排的其他工作 任职要求： 有责任心，长期稳定优先，附近居民优先

工作时间 11-20 月休三天 工作简单烫豆招待顾客

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理