
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长
岗位职责:
1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。
2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。
3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。
4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。
5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。
6.日常行政工作,数据汇总分析。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。
·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。
·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。
·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。
·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。
·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。
·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。
·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
共橙超市店长(东胜)
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市,线上线下同步运营,已全面入驻美团、饿了么等主流平台,线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家,团队架构完善。公司正处于飞速发展期,虚位以待,职等你来!
薪资待遇:综合6000-7500(底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚)
岗位职责
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及工作的及时执行;
2、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度;
3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合公司的标准要求;
4、负责门店拣货的准确率,货位管理,不断提升员工的工作效率;
5、负责门店员工的排班、排休,以确保门店正常经营;
6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通,考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。
岗位要求
1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验;
2、年龄20-45周岁,性别不限。
上班时间
早班:8:00-18:00,
中班:13:00-23:00,
晚班:22:00-8:00
(以上均含1小时休息时间),
月休4天(调休、排班制)
薪资发放:每月15号发上个月的薪资
鄂尔多斯东胜区棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名,服务员一名35周岁以内,形象好敬岗
面议
店长1-2人
棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名,服务员一名35周岁以内,形象好敬岗爱业!
福奈特洗衣店长
7000-11000元/月
店长1-2人月结全职
2-5年及以上零售、服务行业(如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等)的**门店管理经验**(店长/副店长/主管)。
***优先考虑:**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。
***可接受:**部分门店(尤其是新店或快速发展期)可能接受优秀储备干部或主管晋升,但通常需要扎实的基层经验。
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
通辽科尔沁区一中型饭店招店长一名,男女不限,有5年以上餐饮管理经验,35岁以上,蒙汉兼通者
面议
餐饮店长月结全职
一中型饭店招店长一名,男女不限,有5年以上餐饮管理经验,35岁以上,蒙汉兼通者优先,联系电话
呼和浩特新城区店长1>年龄25-48岁,男女不限;2>身体健康,吃苦耐劳,服务意识强;3>
3000-4000元/月
店长20人以上月结
店长
1>年龄25-48岁,男女不限;2>身体健康,吃苦耐劳,服务意识强;3>有超市/零售经验者优先(无经验可培训);4>店长需具备基础管理能力,能排班、理货、处理日常事务。5>学历不限
薪资福利:3.5K-4K,绩效奖金,全勤奖,节日福利,月休4天,排班灵活,团队友爱,更多福利面谈了解
招工人数:100人
邮箱:
工作地址:呼和浩特市新城区内工大北门文苑大厦座611室
店长1-2人月结全职
锅圈食汇(水域蓝湾店)招聘啦
店长1名
工资:3300满勤+绩效
时间:早八~晚八
公休:2天
店员2名
工资:1500绩效
时间:晚5~晚10点半
公休:1天
年龄:30~45岁要求有经验者优先
注:工作每满半年+100
电话/:
鄂尔多斯乌审旗需要割工数名,平茬柠条,。熟练工优先,16元,刚割倒,不用挑堆子,联系电话。
16元/天
种植工
需要割工数名,平茬柠条,。熟练工优先,16元,刚割倒,不用挑堆子,联系电话。
电工
5000-10000元/月
维修电工低压电包吃五险夜班补贴包住3-5人月结持证电工证
招工:电工、仪表工各3人
要求:
①大专及以上学历
②两年以上化工厂相关工作经验
③有危化品证(仪表)高低压电工证(电工)
④应届毕业生可以实习
待遇
①薪资5000-9500
②缴纳社保及安责险
③免费体检
④公费培训考取和复审证件
⑤免费提供食宿
工作地点:内蒙古乌审旗图克公寓园区;联系人:余经理;电话
店长月结
招聘:店长
薪资:面议
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施; 2、做好门店各个部门的分工管理工作; 3、掌握门店各种设备的维护保养知识; 4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上店铺管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄40岁以下,形象佳。
店长
富康一街32C诚聘:店长、小妹⭐
要求2年以上经验,身高158以上,体重110以内。会主动推版摆拍色卡图,能对接好,服从工作安排,佛系的不要,生手勿扰。
有意者:详聊
江苏南京招聘:店长(底薪+绩效+提成+月,季,年终奖月休4天)薪资:7000-20000元
7000-20000元/月
店长月结
招聘:店长(底薪+绩效+提成+月,季,年终奖月休4天)
薪资:7000-20000元/月
【岗位职责】
1、负责中心营销活动计划的业绩达成;
2、每月按要求完成个人业绩指标;
3、每周按照指标完成数据采集、协调教练部开展市场活动;
4、每日对意向客户进行邀约及跟进;
5、每日对店面数据进行统计与更新;
6、配合教练部做好会员服务工作;
7、每周日提交一周工作总结数据;
8、盘点当月新签、下月续费、采集名单相关数据等;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,25 岁以上,有销售经验、教育行业工作经验者优先;
2、形象气质好,有良好的服务意识和主动的客户服务态度;
3、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作 Office 系列办公软件;
4、有较强的责任心,有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
5、有较强的组织、计划、控制、协调能力,能够带领团队进行高效工作;
6、热爱体育,愿意从事儿童教育行业,态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神;
【薪资构成】
底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖(综合7k-20k)
北京平谷区招聘:万达娃娃机店主管薪资:4000-8000元/月1、有门店运营及工作经验,精
4000-8000元/月
店长月结
招聘:万达娃娃机店主管
薪资:4000-8000元/月
1、有门店运营及工作经验,精通多金宝系统或精通游乐场管理者优先;
2、有综合场地开业筹备,策划、预售、线上运营实战经验;
3、具备一定的销售能力,良好的服务意识、沟通协调能力;
4、具有团队合作精神,服从店务的管理流程;
5、负责娃娃机的维护和清洁,确保娃娃机的正常运行;
7、有敬业精神,具备一定的抗压能力,能长期驻店,男女不限。具有相关工作经验者优先。
工作地点:北京市平谷区万达广场;服务行业、排班机制,需周六周日及法定节假日上班,能适应工作调整。
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长
福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励
保底3500
销售经验者优先录用
联系人:
工作地址:凯德广场B1
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长
一、薪资待遇
入职1-3月培训期薪资4200,
包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补
接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。
二、岗位介绍
1、工作时长
班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周
早班:9:00-18:00
中班:11:00-20:00
晚班:15:00-24:00
2、晋升途径:
享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制!
储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大
3、工作内容:
一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
二、保障工作区域卫生、维持清洁;
三、热情且耐心接待每位顾客;
四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;
五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业);
4、岗位要求∶
1.有1年以上餐饮管理经验;
2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳;
3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌审旗餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘乌审旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。