餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

一中型饭店招店长一名，男女不限，有5年以上餐饮管理经验，35岁以上，蒙汉兼通者优先，联系电话

店长 1>年龄25-48岁，男女不限；2>身体健康，吃苦耐劳，服务意识强；3>有超市/零售经验者优先（无经验可培训）；4>店长需具备基础管理能力，能排班、理货、处理日常事务。5>学历不限 薪资福利:3.5K－4K，绩效奖金，全勤奖，节日福利，月休4天，排班灵活，团队友爱，更多福利面谈了解 招工人数:100人 邮箱： 工作地址:呼和浩特市新城区内工大北门文苑大厦座611室

店内日常工作管理，店内服务

锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

鄂尔多斯市乌审旗招电焊、氩弧焊

需要割工数名，平茬柠条，。熟练工优先，16元，刚割倒，不用挑堆子，联系电话。

招工：电工、仪表工各3人 要求: ①大专及以上学历 ②两年以上化工厂相关工作经验 ③有危化品证（仪表）高低压电工证（电工） ④应届毕业生可以实习 待遇 ①薪资5000-9500 ②缴纳社保及安责险 ③免费体检 ④公费培训考取和复审证件 ⑤免费提供食宿 工作地点:内蒙古乌审旗图克公寓园区；联系人：余经理；电话

插花，修花

仿真花艺运输到现场脱落了，花材散开了，现场有花泥胶枪，需要插好，有样板参考

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、掌握门店各种设备的维护保养知识； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄40岁以下，形象佳。

富康一街32C诚聘：店长、小妹⭐ 要求2年以上经验，身高158以上，体重110以内。会主动推版摆拍色卡图，能对接好，服从工作安排，佛系的不要，生手勿扰。 有意者：详聊

招聘：店长（底薪+绩效+提成+月，季，年终奖月休4天） 薪资：7000-20000元/月 【岗位职责】 1、负责中心营销活动计划的业绩达成； 2、每月按要求完成个人业绩指标； 3、每周按照指标完成数据采集、协调教练部开展市场活动； 4、每日对意向客户进行邀约及跟进； 5、每日对店面数据进行统计与更新； 6、配合教练部做好会员服务工作； 7、每周日提交一周工作总结数据； 8、盘点当月新签、下月续费、采集名单相关数据等； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25 岁以上，有销售经验、教育行业工作经验者优先； 2、形象气质好，有良好的服务意识和主动的客户服务态度； 3、熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作 Office 系列办公软件； 4、有较强的责任心，有良好的人际沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的组织、计划、控制、协调能力，能够带领团队进行高效工作； 6、热爱体育，愿意从事儿童教育行业，态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神； 【薪资构成】 底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖（综合7k-20k）

三楼佳儿萌豆，新店开业招聘！！店长、后厨、收银，导购，咨询电话：

招聘：万达娃娃机店主管 薪资：4000-8000元/月 1、有门店运营及工作经验，精通多金宝系统或精通游乐场管理者优先； 2、有综合场地开业筹备，策划、预售、线上运营实战经验; 3、具备一定的销售能力，良好的服务意识、沟通协调能力; 4、具有团队合作精神，服从店务的管理流程; 5、负责娃娃机的维护和清洁，确保娃娃机的正常运行； 7、有敬业精神，具备一定的抗压能力，能长期驻店，男女不限。具有相关工作经验者优先。 工作地点:北京市平谷区万达广场；服务行业、排班机制，需周六周日及法定节假日上班，能适应工作调整。

驿站店长

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

负责奶茶店的基本运营，核算物料耗材的损耗，人员排班，产品制作销售

瑞幸咖啡招聘店长一名

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

有品牌女装店长工作经验2年以上，40岁以下 年薪资15万—27万

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

兰州市招聘麻将烫服务员一位，男女都行没有家庭负担的，工资全勤分红五险都有