养生减肥店招聘:店员1名工作地址东胜铁西西雅苑小区

好想来惠民路店：长期店员+店长+小时工招聘： 任职要求 年龄18-45 周岁。 2. 有零售行业、便利店或服务行业经验者优先；无经验者也可带薪培训。 3. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4. 工作踏实勤快，能吃苦耐劳，责任心强，服从门店排班安排。 5. 店长岗位需具备零售门店管理经验，熟悉门店运营流程。 薪资福利待遇 1. 薪资： · 店员：底薪+满勤+工龄，4000-5000 元/月 · 店长：底薪+满勤+工龄+绩效，5000-6000元/月 · 小时工：薪资面议，长期招聘 2. 店员/店长月休两天，每班含半小时用餐休息。 3. 工龄奖、全勤奖按时发放，待遇优厚。 4. 工作环境舒适，管理制度规范。 应聘方式 1. 咨询电话（微信同号）： 2. 工作地点：好想来惠民路店 3. 面试时间：随时可约，招满即止

游戏厅服务员，日常机器卫生，店里售币，年龄30以下

招聘启事 诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资：岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升） 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！

店员踏实肯干，责任心强，有无经验均可。水果理货、切果、收银、店内卫生薪资福利:待遇优厚，月休2天工作地址:康巴什

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

招聘门店售货员1名 薪资：综合6000元以上，多劳多得，上不封顶 工作内容：接待顾客、货品陈列整理、收银盘点、保持店内卫生 要求：做事勤快踏实，有服务意识，善于沟通，年龄20‑45岁，有无经验均可，可教 待遇：月休2天，环境舒适，长期稳定！ 联系电话： 工作地点：图克镇

岗位职责： 1. 负责五金建材配件的日常销售与客户接待，准确介绍产品性能及适用场景 2. 熟悉店内商品陈列与库存管理，及时补货、整理货架，保持营业环境整洁有序 3. 主动了解客户需求，提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 4. 规范开具销售单据，完成收银结算及售后初步处理 5. 配合门店开展促销活动，协助完成销售目标与数据统计 任职要求： 1. 学历不限，有零售或建材行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应快节奏门店工作环境 4. 具备基础计算能力，会使用常见办公设备及收银系统 5. 无不良从业记录，服从门店统一管理与排班安排

工作人员 学历不限，年龄45岁以下。工作半天 薪资福利:工资2400-2600 招工人数:两名 工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商

接待顾客，介绍空气能，，年龄不超30岁，每天直播介绍空气能，

鄂尔多斯市乌审旗招建筑木工

鄂尔多斯市乌审旗招水暖大工 小工8人

内蒙古乌审旗需要10名捡土豆的工人，要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

鄂尔多斯市乌审旗招工地力工，要求55岁以下，要求认真负责，按要求完成工作

乌审旗，图克镇，招聘种植，大棚蔬菜活，要3人，管吃管住，工资月结，工资4500到5000，长期工短期勿扰

几多全|三明万达新店招聘：招聘岗位1：店长岗位要求：店长负责门店运营管理、人员考勤、订货控本、客诉及卫生安全管理，有门店管理经验优先薪资待遇：店长4.5K-8K招聘岗位2：营业员岗位要求：营业员负责接待导购、产品销售、点单收银、货品陈列薪资待遇：营业员3.5K-4.8K招聘岗位3：茶饮师岗位要求：茶饮师按配方制作茶饮，调配原料，设备和操作台清洁；工作时间：排班制9小时/班，营业时段9:00-23:00薪资待遇：茶饮师3.5K-4.8K工作地点：三元区万达广场有意者请点击右下方查看

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

生鲜主管待遇9000包吃住，月休3天9.5小时，要青菜水果都懂，地址肇兴，联系电话

北一路万达。太原街万达。沈辽路万达品牌女装招聘店长导购底薪10提超额20提五险月休4天综合工资5000-12000晋升空间大。高提成。有能力。想挣钱欢迎电话：（同步）

三明孝当先银龄俱乐部招聘招聘岗位：店员（若干）、店长（1名）店员：28-38岁，2年以上门店销售经验，底薪4000+销售提成+拓新奖励+绩效店长：28-42岁，2年以上门店管理经验，底薪5000+门店业绩提成+管理奖金+绩效地址：列西龙岗新村1幢二层（2）号有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供购物咨询与基础服务，妥善处理退换货及顾客疑问 4. 配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 5.遵守财务制度与安全规范，防范收银差错与经营风险 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵纪守法，服从管理，认同企业服务文化

招聘门店售货员1名薪资：综合6000元以上，多劳多得，上不封顶工作内容：接待顾客、货品陈列整理、收银盘点、保持店内卫生要求：做事勤快踏实，有服务意识，善于沟通，年龄20‑45岁，有无经验均可，可教待遇：月休2天，环境舒适，长期稳定！联系电话：工作地点：图克镇

鄂尔多斯乌审旗招促销员

乌审旗·方家铺子招人 岗位：门店店员 底薪3800 + 销售提成 + 全勤奖+节日奖金 工作：卖滋补品、理货、接待、收银 地址:乌审旗嘎鲁图镇三马路金山分社南

蒙大工业园区超市招聘收银员2名，工资5000元加900元餐补 理货员5名，工资4500加900元餐补。 以上人员每月休假两天，加季度提成。 地址：乌审旗无定河镇蒙大工业园区卓正煤化工有限公司厂区内。 电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控，保证门店正常高效运转。 2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全，落实公司标准化流程。 3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象。 5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。 任职要求： 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉快餐、简餐运营优先。 2. 责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，有良好沟通能力。 3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。 4. 认同品牌理念，长期稳定，愿意与品牌共同发展。

任职要求 熟练使用电脑，能完成基础办公与数据登记 有健康理疗、养生护理、保健品宣讲相关经验优先 有门店管理、客户维护、销售服务经验者优先 鄂尔多斯东胜区常住人员优先 主要工作 负责门店日常运营、人员与客户管理 健康知识宣讲、产品讲解、客户体验跟进 理疗仪器操作、日常服务与店内管理。

星泽装饰 招聘一名店员， 年龄 18-38 岁， 主要业务 帮客户选一下材料的颜色 守店面 两天打扫一次店面卫生 ，有无经验均可， 薪资待遇：3500元左右

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。