岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作督促学生作业打卡完成 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 6校区教务工作，续费工作 任职要求： 1.教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

各位年轻的朋友们，大家好。其实大家伙有可能是在深夜，有可能是在午后刷到了我的这个岗位信息。但是我不管你未来选择什么样的岗位，首先我想先给大家分享一点，大家一定要在35岁之前，一定要在30岁之前，一定要在28岁之前，能够培养出来自己的核心战斗力。这一点是非常重要的，因为我见过太多招聘方，面对28岁、30岁的求职者，是真的不再考虑的这样一些情况。所以核心战斗力对于我们每个年轻人来说都是非常非常重要的。张老师曾经在25岁、26岁的时候迷茫过，但是自己也走出来过，因为经历过，所以真诚、由衷地想告诉大家，千千万万要选好适合自己的行业，想清楚自己到底喜不喜欢、热不热爱。如果能够选择自己喜欢、热爱的赛道并且深耕，或许你的青春是无悔的。但如果选择了自己并不喜欢的赛道，往后的生活大概率会充满折磨。以上是我的一段很真诚的分享。如果说你确实对于教学行业感兴趣，你再给我留言，好吗，朋友们。 ———————— 想长期深耕、成为一名合格且优秀的公考面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际跟你梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。 无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 1. 基础门槛：普通话必须达到二级甲等及以上，作为授课老师，标准清晰的普通话是底线； 2. 进阶要求：不止口齿标准，更要具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是你播音专业天然具备的优势。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。 不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。 同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。 哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。 咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是我站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 ———————— 本岗位介绍 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 【举个例子】 在我们线下招聘的过程中，一些优秀的伙伴进行演讲完之后，听众会由衷的为之鼓掌。 即便是同样来进行应聘的求职者，也会为他的竞争对手而鼓掌。 这是为什么？ 【核心原因是优秀】 所以我们要努力的去争取让学员为我们而鼓掌，这也是我们要去努力去培养的能力方向。 所以如果某一天，你站在讲台上，同学会为你鼓掌，同学会为你心悦诚服，其实同学对你的那份认可，会让你无比骄傲和自豪。 【公考面试：是能够产生巨大价值的板块，我们并不是单纯的说这个板块能赚到多少钱，而是如果真正教的好的话：我们能够让同学们获得很大的改变】【我们这个岗位努力的方向：就是让同学们真正获得改变，真正获得提升】【我也不打算短期能做多大，我就是想把教学的质量要去提高】【因为我们已经连续很多个月小围长线协议班100%通过】【这个记录，张老师是要努力捍卫下去的】 本岗位，去初衷是为了培养出优秀的教学新星，其中，演讲演说能力，是必备能力。具有演讲演说能力者，优先。 教学——我们一方面，要给同学们把内容搞好，另一方面，一定是要有感染力的，让知识的学习要变得更好消化和吸收。其实我们都能够看得到——雪峰老师为什么这么优秀？一个核心的要素就是演讲演说能力太棒了。 好的演讲演说能够让学生更好的去吸收知识。 【关于多次面试经验，这个不叫优势？】 因为多次经过了公考面试，面试都是失败，这个叫做公考面试的教训惨痛。 各位年轻的伙伴们，既然我们想打动面试官，那么就应该更多的去展现自己表达方面的天赋，表达方面的能力。 ——————【同理：如果想在公考面试考场致胜】【那么就必须要同等进行类推思考面试考官思考什么？】 ——————【所以说公考面试——是内容的优秀，是表达的优秀，是能够说到考官新坎儿中的优秀】 所以一个好的面试老师，一定要去思考内容，一定要去思考怎么样去改变同学们的表达，还要去思考考官认为的优秀是什么样的。 你好，这里是张小强老师本人 或许你能够从一些平台上找到我的信息。 因为一直以来：我本人的面试教学、四川事业单位考试时政预测、公基非法律教学、国家和四川公务员考试政治理论。 在四川地区——是有口碑的。 我在这里：招聘的是助教，大的方向是希望把你培养出来，我们一起携手共进。 【教师类岗位】 岗位信息交流分享 大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今， 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

1、团队氛围融洽，人少不勾心斗角 2、主要看个人的态度及是否有学习的上进心 3、能力不够可以学，但能力又不够，又觉得自己很牛逼的就勿扰了。 4、上班不需要打卡，做好自己的事和完成好对应自己的工作就可以了。 5、所有的东西以结果为导向 6、最好是体育相关专业有一定的教学经验的，至于更专业的上课技巧，以及流程等相关的可以提供培训。 7、薪资15号发放，五险、底薪根据面试情况定。 8、薪酬结构：固定底薪+课时费提成 9、星期一固定休息，星期二15：30-21：00，星期三到星期五下午14：30-21：00，星期六，星期天9：30-19：30(中午休息2小时)

工作职责及要求：在活动中全程陪伴小朋友们，保证他们的安全是首位，带队或跟队维护秩序，具备一定的信息统筹、良好的沟通协调及管理能力。

岗位职责： 1．课堂辅助教学：协助任课教师完成课前准备，如教具归集、课件检查、学生出勤记录；在授课过程中配合维护课堂纪律，关注学员听课表现，对注意力分散或学习滞后者及时提醒，确保教学有序进行。 2．课后学情跟进：承担课后作业批阅、典型错题归纳，汇总作业提交率与答题准确率，生成学情分析数据；结合学生知识短板，配合主讲老师开展针对性辅导。 3．教学资料筹备：协助主讲教师编制、校对、印制教学讲义、练习材料及测验试卷，参与教学资源的收集与优化，支持教学内容持续完善。 4．班级日常管理：负责学员学习档案的建立与动态更新，营造良好的班级学习环境，开展课前家长沟通等相关事务。

【薪资情况】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4500（包含500餐补）+1000保底绩效+绩效 正常工作+学习8500起，前2个月还享有1000元/月保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是 念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！课程结束后会进行课程续费！ 【工作时间】： 下午一点-晚上十点~每晚下班65元滴滴打车额度

1、热情开朗大方，能互动 2、店里无需自己营销，没有业绩要求 3、老板是00后初创公司，工作氛围轻松自由 4、包吃包住、客户多，需求量大，工作轻松 5、保底一个月万以上，颜值高上限越高 6、老板不定期组织，户外郊游野餐，爬山活动增加大家之间的感情，主打就是一个轻松愉快

J80B0006 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播3小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

毕业时间： 2025-2026 招聘截止时间： 2026.07.31 职位描述：【试听课运营-有续费内容】 1、通过社群与电话运营管理班级群，对学员提供专业指导与服务； 2、与家长保持良好沟通，提升到完课等关键指标； 3、负责训练营社群运营及续费转化。 职位要求描述： 1、统招大专及以上学历；接受26届 2、具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力； 3、较强负责任感，优秀的学习能力、执行力训练营社群运营及自律性转化。

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

图克需要有登高证的大工

鄂尔多斯市乌审旗招泥瓦工、抹灰

鄂尔多斯市乌审旗招光伏安装，现需要接檩条上檩条的人，价电话聊

招聘：乌审旗图克镇蔬菜大棚诚聘：工人3—5人，管吃管住，电话联系我

鄂尔多斯市乌审旗招栏杆安装工人，包工一米1.5管吃住，只要长期干过的，还缺3-4人

1. 负责顾客接待、预约登记及包厢引导； 2. 操作及维护影院放映设备（投影、音响、游戏主机等）； 3. 负责包厢及公共区域的清洁卫生，确保观影环境舒适； 4. 协助店长进行库存管理（零食、饮料及周边）； 5. 解答顾客咨询，处理突发状况，提升顾客满意度。 任职要求： 6. 18-28岁，形象整洁，亲和力强； 7. 具备基础电子设备操作能力，动手能力强； 8. 能适应排班制及夜班工作； 9. 有服务行业经验或影视相关专业优先。 福利待遇： 底薪+提成+免费观影+餐补，详情面议。

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。 岗位待遇: 1:保底4-7k+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并反馈教学建议 3.组织开展小组学习、答疑及课外拓展活动 4.管理教学资料与学习平台，保障教学资源及时更新 5. 配合教研团队参与教学优化与培训支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 有教育实习或助教经验者优先 4.熟练使用办公软件及在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心

岗位职责： 1.日常维护学员，持续跟进学员学习进度，及时解答学员绘画相关问题； 2.根据学员作业直播讲解，辅导学员优化画面问题。 任职要求： 1.大专以上学历，艺术、设计、动画等相关专业； 2.熟练运用 PHOTOSHOP 或者其他主流绘图软件； 3.擅长日系二次元风格； 4.拥有原画助教相关工作经验，具备良好沟通表达能力，善于和学员交流； 5.投递简历请附带个人绘画作品集。 薪资福利: 上班时间：13:00-22:30，固定休息周日，节假日正常放假 薪资：4-6K,购买社保

岗位职责： 1.接待服务顾客，有服务意识 任职要求： 1. 学历不限，可新人小白，日结无押金，无费用包上岗，包吃包住拎包入住

岗位：直播中控（兼主播搭档） 工作内容： 1. 直播配合：在直播间与主播互动配合，带动气氛、辅助讲解产品，做好捧哏角色 2. 临时顶播：主播休息或短暂离开时，能独立上镜讲解产品、维持直播节奏 3. 中控操作：配合上下架产品、改价、发福利、弹链接等直播间操作 4. 互动回复：及时回复评论区消息、后台私信，引导用户下单 5. 投流操作：负责直播间付费投流（千川/随心推等），把控投放节奏 6. 数据复盘：拉取直播数据，整理观看量、转化率、GMV等关键指标 7. 直播准备：协助样品准备、设备调试、直播间布置 岗位要求： 1. 有直播中控或主播助理经验，镜头感好，不怯场 2. 性格开朗，能主动配合主播互动、带节奏 3. 能独立上镜讲解产品，临场应变能力强 4. 熟悉抖音/快手等直播平台后台操作 5. 了解投流逻辑，有千川/随心推实操经验优先 6. 对数据敏感，做事细心有条理

【工作内容】 1、作为主播的默契搭档，协助完成直播全流程，承担商品讲解与互动配合职责； 2、灵活掌控现场节奏，营造活跃的直播氛围，引导粉丝参与互动与关注，提升在线人数及转化效果； 3、精准把握直播进程，适时推动用户下单，助力销售目标达成； 4、协同团队完成直播前筹备与直播后复盘，持续优化协作模式与执行效率。 【岗位要求】 1、具备主播或助播相关经验，性格开朗，擅长互动交流，具备良好镜头表现力； 2、普通话流利，表达清晰，思维灵活，应变能力强； 3、情绪管理佳，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神； 4、责任心强，能适应高强度快节奏工作，可接受国内出差安排。 【带货产品】 修正药业自有的保健品、药食同源食品、日常食品、日化产品、生活用品、服饰等。 【我们提供】 专业直播团队支持，成熟直播运营体系 明确的职业成长路径与发展空间 具竞争力的薪资待遇+提成激励机制 如果您符合上述条件，且对直播行业充满热情，欢迎加入我们，共同打造高人气直播间！

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4.管理教学资料、整理学习档案，维护线上学习平台内容 5.参与教研活动，协助优化教学方案与学习资源 任职要求： 1.教育类、师范类或相关专业背景优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育事业 3.有教学实习、家教或助教经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见教学工具 5.耐心细致，具备团队协作意识和学习适应能力

找工作=谈恋爱我们非常差人面试就上岗!!!薪资待遇:到手保底8k+提成+免费提供住宿(综合月收入过万，多劳多得，上不封顶!)薪资福 利: 1、到手保底8k+提成+住宿 2、包住，空调洗衣机应有尽有 3、不定期团建，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃!零食奶茶投喂哦! 任职须知: 1、无经验学历要求，免费培训呢! 2、最好是00后，和我们一样积极热情活力满满，愿意挑战自己，从基础做起 3、没有试用期(入职正式员工待遇) 我们的态度:阳光帅气，快乐奋斗! 我们的精英品质:快乐，诚信，奉献，忠诚，责任感

岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织开展小组讨论、实验操作或实践活动，提升学生参与度 4. 管理教学资料与教具，保障教学环境有序运行 5.配合教研活动，参与教学改进与学生学业支持计划 任职要求： 1. 教育类、师范类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育事业 3.有教学辅助、培训助理或实习经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力 5.耐心细致，具备团队协作意识和抗压能力

4000底薪加提成 可兼职 客源多多

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学生沟通 4.参与教研活动，整理教学资料、制作课件及学习资源 5.配合开展家长沟通、学情分析及个性化学习支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3. 有亲和力，善于引导学生，具备基本课堂管理能力 4. 学历不限，教育类、师范类专业优先 5.有教学实习或助教经验者优先

岗位职责： 1.协助教师完成课前还课、课中作业批改及课后还课 2.管理学生，维护教室秩序 3.配合学校完成学生管理、收发点名册等 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与责任心 3.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强

双休双休！！ 工作氛围轻松！！ 可以睡懒觉！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护； 2、协助主讲老师参与直播授课，跟进学员到课情况与作业提交进度，完成课后作业批改并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，及时回应家长疑问，提升客户粘性，建立良好的信任关系与合作基础； 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 三、【薪资待遇】 无责底薪4000+课时提成 双休

【我们的优势是】 * 销售模式：标准坐班制，通过微信社群开展运营式销售，全部客户资源由公司统一提供； * 五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责任底薪5000元+高保底绩效奖励； * 晋升机制完善：每年四次晋升窗口，职级路径清晰——从专员到主管、高级主管直至经理； * 互联网教育企业，团队以95后与00后为主力，氛围年轻有活力，人才济济，颜值在线。公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你携手同行！ 【我们的工作内容是？】 1、用户服务：基于公司提供的体验课用户名单，组建班级群组，通过社群管理、电话沟通等方式完成用户的日常维护与服务支持； 2、直播陪跑：协同主讲教师，全程参与免费体验课的直播环节，实时跟进学员听课进度与状态； 3、答疑辅导：负责班级群日常运营，及时回应家长与学员疑问，提升互动频率，增强用户信赖感与粘性； 4、转化关单：运用标准化转化策略，推动体验课用户向正价课程的付费转化。 【我们需要您具备？】 1、本科及以上学历，不限专业背景，不限工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备用户导向意识，对销售岗位持开放态度，不排斥业绩目标。 * 工作时间：13:00-22:00，每周休息1.5天，周末为出单高峰时段，下班时间可能延至23点以后，晚班打车费用可报销30元； 工资待遇：无责底薪5000元+提成+首月额外保底1000元绩效！！！ 综合月薪8-20k+，应届实习阶段无责底薪4000元+提成，表现优异者可转正并开具实习证明 * 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 名师天团是一家融合教育基因与AI科技实力的创新型教育企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等城市设有分支机构。核心团队成员来自新东方、高途、学而思等知名教培机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司，拥有深厚的技术与教学积淀。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动战略，汇聚上市教育机构顶尖名师，每位教师均具备丰富实战经验，曾助力众多学生考入清华、北大等一流高校，持续推动优质教育资源的智能化普及。