锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

擅长沟通 认真负责 有责任心

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

面包店店长 薪资福利:6-7k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

巴彦淖尔乌拉特前旗招锚杆台车修理工 岗位职责： 1. 负责锚杆台车等矿山掘进设备的日常维护、故障诊断与维修工作 2. 执行设备定期保养计划，确保机械运行安全稳定、高效可靠 3. 配合项目部完成设备安装调试及现场技术支援任务 4. 记录维修过程与备件使用情况，协助优化设备管理流程 5. 严格遵守矿山安全生产规范，落实个人防护与作业现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备矿山机械设备维修相关经验，熟悉锚杆台车结构及液压/电气系统者优先 2. 能适应内蒙古巴彦淖尔乌拉特前旗项目现场工作环境，接受驻场作业 3. 持有特种作业操作证（如焊工证、电工证）或工程机械维修资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景更佳

巴彦淖尔市乌拉特前旗招工地小工/杂工找捡草工人 挑里面地罐带地膜 5元一捆 管吃管住 长年活微信同步男女不限 活在 乌拉特前旗

巴彦淖尔市乌拉特前旗招打孔俩个180的

公路施工急招5个小工，管吃住每天200，公司按月打卡，不拖欠，施工地址在乌拉特后旗，60岁以下就可以干，招工信息有效期两天，今天能走的最好，联系方式

巴彦淖尔乌拉特前旗招种植工/杂工乌拉特前旗，用农民工朋友100人种辣椒苗，一板3.3元，管吃住剩下一天一开，都用，老板是女的，人挺好电话刘慧刘总

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌（开业）招聘店长1名+店员4名年龄：33岁内岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力任职要求：1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间：早晚班薪酬结构：底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000（店长）综合薪资5,500-8,000（店员）薪资范围：7-11k联系电话（同步）

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌（开业）招聘店长1名+店员4名岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力任职要求：1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间：早晚班薪酬结构：底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000（店长）综合薪资5,500-8,000（店员）薪资范围：7-11k联系电话（同步）

西安北郊——汉神购物中心艾希珠女装井号招聘销售型店长底薪:3700-4700工龄奖个人提成排名奖励销冠奖其他奖励综合薪资5500-7000及以上年龄需求35-45岁，形象好、身材好，有品牌女装经验优先考虑，没干过店长也可以，只要你卖货能力强联系电话:

【店长、厨师长】 负责店内运营等工作；薪资：8000-10000元

品牌：歌锦 工作地点：杭州武林银泰A馆4楼 招聘岗位： 店长 上班时间： 导购：做6休1 薪资待遇： 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资：面义 招聘要求： 有中高端女装 350 万带店经验 2: 35周岁左右，形象气质佳！具有良好的表达和带店能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 高销能力优先。 联系方式：（）

万佳优选超市招聘店员，店长 工作地址： 一中店（千里山东街凯豫园外围南侧） 三中店（天鸿瑞园东门） 阳光丽府店（蒙西阳光丽府小区西北角） 工作种类：全天班，半天班 薪资待遇：面议 联系电话：

负责外卖店运营，出餐，打包。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括出品质量、服务标准、成本控制及顾客满意度提升 2.统筹50人团队的排班、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 3.执行总部运营标准，落地手工料理韩餐特色动线与品控流程，保障品牌一致性 4. 主导万象城商圈门店本地化营销活动，联动商场资源提升客流与复购率 5. 定期分析经营数据，优化库存、人力及能耗管理，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长经验，有韩餐或中高端休闲餐饮管理经验者优先 2.熟悉连锁餐饮标准化运营体系，具备50人以上团队管理实操能力 3.具备较强的数据分析意识与跨部门协同能力 4. 服务意识强，注重细节，能适应快节奏、高标准的工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同手工料理与品质韩餐理念

1.负责门店日常管理 2.负责美团、抖音等线上平台的维护 3.线上客户对接，线下客户接待 4.工作时间:14:00-01:00

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

1、日常顾客接待，帮助客人了解和选购产品； 2、负责自行车安装和调试工作； 3、店堂区域干净、整洁； 4、处理维修工作，销售车辆及配件，管理库存； 5、完成公司交代的相关销售任务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

600平方火锅店管理