
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理:
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成;
2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题;
3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。
质量管理:
1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标;
2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率;
3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。
人员管理:
1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率;
2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故;
成本控制:
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案;
2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。
任职条件:
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策;
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作;
4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。
3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
日结60以内170/天包吃住不体检
5000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
170一天、每天日结
170一天、每天日结
170一天、每天日结
年纪要求:18-55身体健康、服从安排。
工作内容:空调配件加工
工资待遇:170/天、夜班补10元/天。
综合工资:4800-5500
注意:
上班时间:8:00-20:00
免费提供两餐、住宿4-5人间,水电平摊
️:不体检试岗后直接安排,,上岗后
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题
任职要求:能吃苦耐劳
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先;
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
第一批工人招普工32一小时一天320【包吃包住】不压工资
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成保险餐补五险一金包住20人以上月结
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】组装测试岗!
★【奖金】
1、新入职的员工工作满30天额外发放3000元新人入职奖金。
2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产新能源汽车配件:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,无须经验!
招5个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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长白班,18元/小时,不体检 ,现招质检看外观
4000-5000元/月
长白班包吃包住1-2人月结
长白班 18元/小时 ,不体检 ,包吃包住
主要从事小米,岚图等汽车仪表盘、中控台等内饰的装配、组装,贴棉,做事简单易上手。
招聘要求:男女不限,18-48岁,站坐自由
上班时间:长白班8:00-20:00
福利待遇:18/小时,每天11小时核算工时。月薪5500左右,,每个月15号发上个月工资。
吃住情况:免费提供工作餐,包住(水电平摊无押金)
地址:武汉市蔡甸区龙王工业园
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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封边车间质检员品检工普工车间主任
招聘:招聘
一、招聘总则 为满足公司蜂窝板生产车间扩产及日常运营需求,补充核心技术、管理及一线生产岗位人员,保障车间生产效率、产品质量稳定达标,现面向社会公开招聘成熟技术员、车间工人、车间主任三类岗位人员。本次招聘坚持公平、公正、择优录用原则,重点考察实操能力、行业经验及岗位适配度,所有录用人员统一提供食宿保障,薪资待遇根据个人能力、工作经验面议,欢迎行业内资深从业者及踏实肯干的求职者加入。 二、招聘岗位及详情 (一)蜂窝板成熟技术员 招聘人数 若干名 岗位要求 具备蜂窝板生产行业1年及以上实操经验,熟悉蜂窝板全套生产工艺流程、技术参数及质量标准,属于成熟熟手,无需岗前技术培训,到岗即可独立上岗操作; 熟练掌握蜂窝板裁切、复合、压合、封边、打孔等核心工序操作,能精准调试生产设备,排查设备简单故障,保障设备正常运转; 熟悉蜂窝板各类材质特性、产品规格要求,能严格按照生产工单完成技术操作,把控产品尺寸、平整度、粘合度等核心质量指标; 具备基本的质量自检意识,能及时发现生产过程中的技术问题,配合车间完成质量整改,减少次品率; 年龄18-50周岁,身体健康,能适应车间倒班工作制(部分岗位需配合加班),做事细心、责任心强,服从车间管理及工作安排; 无不良从业记录,有同类厂家技术岗位工作经验者优先录用。 岗位职责 负责蜂窝板生产各技术工序的实操操作,严格按照生产计划及质量标准完成每日生产任务; 负责生产设备的日常调试、维护及保养,及时处理生产中出现的技术小故障,保障生产连续性; 配合车间主任及质检人员,做好产品质量自检、互检工作,落实工艺要求,杜绝违规操作; 负责岗位区域的卫生清理、物料规整,保持车间整洁,做好生产数据简单记录; 服从车间技术管理调配,完成上级安排的其他技术相关工作。 (二)车间工人(普工) 招聘人数 若干名 岗位要求 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病,能适应车间站立作业、倒班及加班需求,吃苦耐劳、做事踏实勤快; 有蜂窝板车间、建材类车间普工工作经验者优先,无经验但愿意学习、服从管理的求职者也可录用; 遵守公司规章制度,无不良嗜好,责任心强,能严格遵守车间安全操作规范; 能配合完成简单的物料搬运、产品分拣、打包、辅助生产等基础工作,手脚麻利,执行力强。 岗位职责 负责蜂窝板生产过程中的物料搬运、上料、下料、产品分拣、打包、码垛等基础辅助工作; 配合技
装卸工工厂搬运工
10白班拣货员,早10-晚8,忙时晚9.10.11点可能会偶尔凌晨转点下班,具体下班时间以现场通知为准。每天3-4万步,计件月薪综合6k以上,新人保底首月4500,17-45内,吃住,地址团城山中医院附近。
11卸货工人早7-晚4点半,偶尔货多的话会延迟1-2小时下班,入职前3天180/天,之后计件一般拿到200-500之间,吃住纯体力活。。地址团城山中医院附近
12四颗激光器工厂,首月20/小时次月计件,额外餐补36/天,18~40周岁,8-8半个月倒夜班一次,月休4天,主要从事机台操作,半自动生产,员工负责上下物料。
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小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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【薪资待遇】
小时工、日结工:36元/小时,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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3、主要岗位:普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】
1、男女不限,16-55岁
2、身体健康、十指健全
3、无犯罪前科,持有效二代身份证
4、无需经验,生手熟手均可【工作时间】
1、每天10-11小时班,可长期或短期做
2、早8点到晚5点,坐班制,每2小时休息15分钟
3、超时加班自愿,每日可加2-4小时【薪资福利】
1、30元/时,综合月入7500-8500元
2、包吃住,每月10号发薪
3、可预支工资1000元
4、辞职提前3天,当天结算工资
5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等
【住宿条件】
1、提供免费宿舍(4-6人/间),空调热水齐全
【报名方式】
点击申请职位或微聊联系
【新能源厂】直招/离家近/+月保底9000+/长白班包吃住/五险一金/可带手机+上六休一。
9000-10000元/月
长白班新能源厂汽车厂普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建新能源汽车厂企业福利:新人入职满30天奖励6400。
招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时,月保底9000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
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