招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

管理团队

负责谈单，签合同，后期施工跟进及收款 及售后。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有1-3年地产中介店长相关行业经验者 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

负责驿站进出库，基本都自取，寄件几个，无需上门。

有餐饮经验者优先接待收银

AFZO阿凡卓女装招聘啦！！！ 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 在这里，你将享有完善的培训体系，良好的晋升机制，以及无限可能的发展空间！ 在这里，你将感受到年轻有活力的团队氛围，快节奏，注重员工成长与发展！ 薪资福利： 导购薪资：5000-10000以上 岗位要求：18到38 岁，身高158以上，身材匀称，能穿品牌衣服，有同行业同岗位经验者优先 店长薪资：6000-15000以上 岗位要求：20到38 岁，具备店务管理技能，有同行业同岗位店长经验者优先 外派/外派店长：能适应长期出差，具有业绩爆破能力，卖的多，提成就越高 晋升路线： 导购-副店-店长-大店长-区经 导购-外派-外派店长-未来之星 工作地点： 阳新步行街大自然隔壁阿凡卓女装 如果你热爱生活，想赚钱，想发展，那就快快加入我们吧！

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

诚聘1⃣ 橡胶止水带车间硫化工数名，年龄20-60周岁 工作时间：黑白倒班，每班12小时 工资待遇：9000-10000元以上（计件工资）+全勤奖+年终奖，附加意外险等各种福利，提供员工餐和宿舍，进厂不交任何押金，不扣压证件 2⃣ 招聘：轧胶工人3-4名，熟手优先，计件工资，9000—10000 3⃣ 做饭师傅一名，工资面议 4⃣ 招干零活工人一名，工资3000 5⃣ 招硫止水带化车间车间主任一名:工资面议 6⃣ 招质检员2名，工资面议 进厂所需本人有效身份证原件 公司地址衡枣路祝葛店村北 联系电话

中煤电厂()招聘一名电控班长 学历要求:中专以上学历(能力强的可以放宽条件) 1、年龄:55岁以下 2、行业:不限 3、底薪:7000起(根据个人能力工资可以再面谈)，6险，包吃包住 休息时间：一个月休息4天，白班8h 4、条件:有电厂输煤运维相关工作经验 5、工作地址:中煤鄂州电厂 6、工作内容:输煤运维DCS系统维护检修 7、联系方式:彭丽

招轮挖师傅顶班或长期，地点鄂州

鄂州市华容区招工地学徒工

鄂州市华容区招空调安装/维修

耐克店长 诚实守信、乐观开朗，有店长及销售经验优先，具有较强的沟通能力及服务意识。统筹耐克门店销售、团队、运营及货品管理，维护品牌形象，提供专业服务，达成业绩目标，落实公司指令，处理日常事务。 薪资福利:工资标准：底薪+提成+法定节假日三薪，综合薪资4000元-6000元；福利待遇：五险一金 招工人数:1 工作时间：倒班制；休息时间：月休4天 工作地址:新民市辽河大街128号

招聘：蔬菜主管 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 1、有生活超市带团队及管理岗位3年以上经验； 2、工作认真负责、有良好团队协作及服务意识； 3、口才好，主动积极叫卖。 公司包吃包住，工作环境优。

御道口酒店招聘改刀，面点！酒店长年营业具体电话联系，，要求专业性！

【3月28发】招聘保健品销售/店长 有无经验均可，有保健品销售、体验店销售经验优先 工资：销售底薪3500加提成，店长薪资面议 时间：7:30～16:30，月休4天 地址：辽宁鞍山站前 电话：

【品牌】HOPESHOW 【地址】崂山万象汇红袖 【职位】店长1名 【薪资组成】底薪+绩效+提成+连带奖励➕分红 【要求】年龄40岁以内，形象好气质佳 善于沟通 执行力强 喜欢穿搭 联系方式：（）

招聘：鄂州-肯德基楼面经理 薪资：3000-4000 \任职条件：<br>1、中专及以上学历；<br>2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；<br>薪资福利：<br>1、 入职首月即缴纳五险一金<br>2、 专人带训练/加班薪资<br>3、 法定节假日三倍工资/带薪年假<br>4、 采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得<br>5、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等<br>6、 稳步向前/发展新机遇<br><br>晋升路径：<br>楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。<br><br>工作内容：<br>①楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资<br>②在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作<br><br>肯德基，欢迎您的加入！<br>\

招聘职位:炉子、前厅经理 招聘人数:炉子1名,前厅经理1名 工资待遇:炉子8500元/月,前厅经理7000-8000元/月 工作地点:鄂州市葛店开发区 任职要求:炉子要求格好、好沟通;前厅经理要求年龄30-40岁左右,工作有热情身体健康,品行态度端正,会经营管理,从事餐饮服务多年熟练. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.有责任心、执行力强，能适应轮班与节假日工作安排 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件者优先

要求会杀鱼

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

前厅经理1名及多名服务员

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上零售行业门店管理经验。 熟悉门店运营流程，具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效激励团队达成销售目标。 工作积极主动，抗压能力强，有良好的职业道德和敬业精神。 有同行业经验者优先。

无经验 无学历要求 无年龄要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配