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招聘条件：有运动品牌或童装品牌店长工作经历者优先考虑。 工作时间：8小时工作制，月休4天，周末及大型节假日期间不排休。 福利待遇：五险，带薪年假，节假日福利及员工旅游

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，10/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘懂经络舒缓懂中医基础知识按摩技师。懂销售经验，店面管理。 岗位职责： 1.为顾客提供专业经络舒缓按摩服务，精准识别亚健康状态并制定个性化调理方案 2. 主动开展健康咨询服务，结合产品与服务进行合理推荐，提升客户满意度与复购率 3. 协助门店日常运营管理，包括客户预约统筹、服务流程优化及卫生标准执行 4.参与团队协作与技能培训，分享实操经验，助力团队专业能力提升 5.维护客户档案，定期回访跟进效果，建立长期信任关系 任职要求： 1.热爱中医养生与理疗行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有经络按摩实操经验，熟悉人体解剖与常见亚健康调理方法 3.具备基础销售意识与沟通能力，能自然引导客户需求 4. 有店面协助管理经验者优先，适应服务行业工作节奏 5. 学历不限，持有效健康证及相关职业资格证书者优先

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1.本店需要招聘一个店长，有基础的优先，一天有1700票左右，一个店长带着两个师傅做，有意向者联系

查看电话：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

保山贝比码头招聘：1、销售顾问数名底薪：3000+600社保补贴+提成+奖金，2年以上销售经验优先，分早晚班。2、店长多名底薪：4500起，薪资上不封顶，2年以上销售经验优先，早晚班，多店可安排。3、主播1名底薪：3500+提成，上不封顶；负责母婴直播、选品、讲解带货，有直播经验优先，分早晚班上，月休4天。以上3个岗位要求：员工，18-45岁，2年以上销售经验优先。4、门店运营督导薪资：4000起，经验丰富5000+。要求：男女不限，有母婴采购/仓管/商品经验优先，熟悉奶粉辅食监管规范；会Excel、进销存系统，看得懂库存销售报表；细心稳重、有责任心、廉洁自律，能接受旺季备货、外出采购看样。上班时间：9:00-17:00，月休4天。电话：杨经理

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新店招聘早餐店店长一名，懂早餐全部流程，员工，会炒几个大锅菜，工资8000以上，年龄45岁以下猪脚饭师傅，会简单的切猪脚，手脚麻溜，干活干净，工资5000以上，年龄45岁以下以上人员有休息，有补助，有奖金，上班三个月地址双鸭山市宝清县应聘电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务标准及顾客满意度提升 2. 执行总部营销策略，结合本地市场开展引流活动，达成月度销售与客流目标 3. 负责员工带教、考核与团队建设，营造积极向上的直营店文化氛围 4. 严控成本与损耗，确保物料采购、库存管理及财务账目规范准确 5. 及时反馈运营问题并协同区域督导优化流程，保障“歌乐山”品牌标准统一落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁快餐/面食类品牌直营店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境

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招聘信息岗位：汉堡店店长工作时间：早8-晚8休息两小时月休2天薪资待遇：7000+分红任职要求：有汉堡门店管理经验。操作加工技能娴熟工作地点：北部西港北路大学校内联系方式：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

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前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

开发区招聘大型火锅店经理，月休四天，工资面谈，联系电话：

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电竞酒店店长·摩非电竞加盟店·酒店+水吧双业态·年薪10-15万 公司简介 摩非电竞——全国连锁电竞生活服务品牌，融合电竞、现制茶饮、住宿三大消费场景。全国门店持续扩张，为加盟商提供完整的品牌标准与运营支持体系。 职位描述 【岗位定位】 本岗位为摩非电竞加盟门店运营执行负责人，全面负责酒店住宿+水吧双业态的日常经营管理，确保品牌标准在门店落地执行，对门店经营业绩负责。 【岗位职责】 1. 承接总部及加盟商下达的入住率、水吧销售额、利润等经营指标，制定日/周/月执行计划，管控人力、能耗、物料等成本，确保利润目标达成； 2. 全面负责客房入住、退房、预订、OTA平台（美团、携程等）运营管理，提升线上评分与曝光，监督客房卫生、布草更换及设施设备维护； 3. 统筹水吧区域日常运营，把控饮品制作标准与出品品质，管理物料库存与订货补货，推动套餐组合销售提升水吧营收占比； 4. 负责前台、客房、水吧员工的排班、考勤、在岗培训与日常管理，追踪SOP标准执行，降低人员流失率； 5. 严格执行摩非电竞品牌QSC标准，定期向加盟商汇报经营数据与改善方案，协同总部完成加盟店合规检查与运营支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电竞酒店/连锁酒店/网咖门店管理经验； 2. 熟悉酒店OTA运营及入住率提升策略，具备饮品/水吧运营基础认知； 3. 原则性强，能严格执行品牌标准，具备基础成本管控与损益分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能妥善对接老板与总部工作，服务意识强。