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岗位职责： 1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作 2、科学调配人员，制定并落实生产计划 3、负责车间各类台账的建立与日常维护 任职要求： 1、具备一定工厂管理岗位工作经验

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纸盒包装厂小时工安排！ 待遇：22元一小时，一天不低于200元，月休4天；入职前签订劳动合同；每天10小时左右，，长期工月入5500-6500元左右，做满15天可自选自留； 要求：16-50周岁，男女不限，要求最少15天也可以长期，可选择继续做，入职上班15天奖励300元,做满一个月奖励500块。名额有限能做的都可以安排，学生优先安排； 时间：早上8点-晚上20点，保底一天10小时制，月工时260-300小时；工作内容：主要给纸盒打包装，捡盒子包装等，坐着上班，分拣、打包装、贴上标签等工作；轻松简单，容易上手； 食宿：包吃住，厂区有食堂以自助餐的形式为学生开放，学生可自由选择套餐，住小区宿舍每间宿舍住3-6人一间，有独立洗手间，有热水供应，还有空调；

岗位职责： 1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作； 2、依据公司下达的年度目标，制定并落实车间年度工作计划，确保各项指标达成； 3、组织构建车间组织体系，完善各项管理流程与制度； 4、推动员工技能提升与团队协作建设，增强团队稳定性与凝聚力； 5、按照既定生产计划，科学调配人力与物料资源，保障生产任务高效、优质完成； 6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导； 7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估； 8、监督生产过程中的质量控制环节，确保产品符合国家相关标准及企业质量规范； 9、统筹车间设备与工具的使用与维护，优化资源配置，降低损耗与运营成本； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（应届生须全日制本科毕业）； 2、具备肉制品行业生产管理经验，熟悉生产设备操作与维护。 上班时间：前期以白班为主：8：00-12：0014：30-17：30；后期调整为：15：00-24：00（含用餐时间）

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年龄：23—44岁，不需要经验不需要学历 工作内容：操作机器，(可以参观车间，当天可以安排住宿) 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:计时17元/小时+计件绩效，前15天计时，后面计时+计件，综合工资6000-8500，每个月30号结算上个月的工资，出勤满7天可以预支工资300元，以后每周都可以预支500元； 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,提供宿舍，宿舍每个月150元，水电费平摊， 入职不需要体检，员工一定要吃苦耐劳

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招聘：装配主任 薪资：8000-10000元 1. 生产计划与调度：根据公司生产任务和订单需求，制定详细的装配车间生产计划，合理安排人员、设备及物料，确保生产任务按时、保质、保量完成。协调各生产环节，及时解决生产过程中的问题，保证生产流程的顺畅运行，提高生产效率和产能。 2. 人员管理：负责装配车间员工的日常管理工作，包括人员、培训、绩效考核、考勤管理等。制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训，提升员工的业务能力和操作水平。激励员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 3. 质量管理：建立并完善装配车间的质量管理体系，制定质量控制标准和检验流程。加强对装配过程的质量监控，严格执行质量检验制度，确保产品质量符合相关标准和客户要求。及时处理质量问题，分析原因并采取有效措施进行改进，降低废品率和质量成本。 4. 现场管理：推进车间6S管理，营造整洁、有序、安全的生产环境。合理规划车间布局，优化生产流程，提高空间利用率和生产效率。加强对设备、工装夹具的管理，定期进行维护保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。 5. 成本控制：制定并执行装配车间的成本控制计划，严格控制生产成本，包括人工成本、物料成本、设备维护成本等。优化生产工艺，提高生产效率，降低能耗和浪费。加强对物料的管理，合理控制库存，减少资金占用。 6. 安全管理：建立健全车间安全管理制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。处理安全事故，分析原因并采取防范措施，防止事故再次发生。 7. 沟通协调：与其他部门（如技术、采购、销售、质量等）保持密切沟通与协作，及时反馈生产情况和问题，共同解决生产过程中的相关问题。参与公司的生产会议和相关决策，为公司的发展提供合理建议。

岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

岗位职责： 1.根据生产计划制定流水线作业安排，协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置，提升生产效率，控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，能有效设计吊挂流水布局，达成工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

免费食宿（包吃住，水电平摊）主要生产汽车配件，手机配件，在招的岗位是组装、包装、操作工，检测，打包，做事非常轻松， 职位要求:16-45，16-50岁，身体健康可做。 1．薪资待遇：18-26/H,月收入5500-7000左右 2．平均每天10个小时左右月休四天。 3． 4．可凭支付凭证申请，每周可以预支300-500。 5.包吃住，可预支，有五险 6，可招收大量寒假工，2个月内短期工

职位要求:16-45，16-50岁，身体健康可做。 1．薪资待遇：月收入5500-6500左右，包吃住，公寓式宿舍4/6人间，有空调，wifi，洗衣机，夫妻房，水电费平摊 2．平均每天10个小时左右月休四天，每月15号发工资 3．每周可以预支生活费。

专业装车打包工一组、打粉一人 专业装车打包，打粉工作，打粉岗位夜班（11点到8点） 薪资福利:打粉岗位固定工资4千，可以干到26年2月12日左右放假 招工人数:一组、一人 非诚勿扰，叫发车费的以及推销各种配件的不用打电话 （白天8点到8点之间打） 工作地址:广西河池

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一、包覆工20人（急招） 工价：18元/小时(16元+2元技能奖励) 工作内容：负责汽车内饰件的表面包装与覆皮，简单易上手。 叉车工1人（需持叉车证） 工价：18元/小时(16元+2元技能奖励) 工作内容：负责车间内物料转运。 物流备货员1人 工价：16元/小时 工作内容：负责仓库内物料的拣选、备货与数据记录。 二、座椅装配工/海绵工30人（男女不限，20-40岁） 工价：17元/小时 工作内容：汽车座椅的组装、海绵填充等。 装夹焊4人 工价：21元/小时 工作内容：使用焊机进行座椅骨架的点焊固定，为高工价技术岗。 三、装配钳工4人（20-40岁） 工价：17元/小时 工作内容：使用工具对汽车排气管零部件进行组装与调试。 快速入职保障：可接受新手，面试流程快，最快当日上岗。灵活薪资支持：支持生活费预支（上满一周，每日可预支一定金额），缓解用钱压力。长期福利岗位：综合月薪5000-7000元。食宿全面解决：提供工作餐或餐补，提供员工宿舍工作环境优良：恒温车间，工作环境舒适，管理规范。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

装卸工 能吃苦耐劳，服从安排 招工人数:数名 金城江区南桥附近可联系 工作地址:南桥电机厂内

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

岗位职责: 1.全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2.监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3.熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4.负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5.维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2.五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4.拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5.具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6.具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。