岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

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【工作内容】： 药品 医护用品 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-9000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：南宁良庆金象

伶俐新能源厂操作工，仓库员 ， 工作内容:生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，设备操作、记录生产数据、辅助设备生产产品的效验、电池装配流水线作业、其他和生产相关的任务。 招聘要求:18-43岁，男女不限，可安排实习生，能干活，能吃苦，不需要经验， 薪资待遇: (小时工) 17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪， 上班时间:中间休息一个半小时，空调车间，普通工衣坐班，部分车间可带手机上班 食宿待遇:包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂!

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厂长：年龄50周岁以内，，身体健康，具备3年以上水产加工管理经验，具有较强的责任心、执行力及抗压能力，能妥善处理生产突发状况。月休3天，工资8000-12000元。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

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当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

一、招聘核心优势 非流水线作业，轻松自由，无强制体检要求，无需工作经验，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路 二、薪资待遇 1. 基础薪资标准（价格调整截止至 2026 年 7 月 30 日） 小件打包普工：15 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 5500-6000 元 大件打包普工：17 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6000-6500 元 2. 薪资结算规则 所有岗位， 每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 3. 意外险：80 元 / 人 / 月，， 劳保鞋：可在厂区领取， 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时 月度休息：月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，，无性别限制外的其他特殊要求 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无需相关工作经验，无学历硬性门槛 入职准备：需携带本人身份证，面试需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，可自备劳保鞋， 五、工作内容 核心岗位：普工（小件打包 / 大件打包），合计招聘 30 人 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料扫描装框、打包、接收、发货，检查并粘贴标签等全流程配套工作 作业模式：非流水线作业，岗位分工明确，有专人带教，轻松自由，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州鱼峰区宝骏 作业环境：非流水线固定工位，可自由活动，无重体力劳动，全程室内作业，环境整洁 发薪保障：每月固定 30 日发放上月工资，出勤满 7 天可申请预支生活费，薪资透明可查 离职规则：，必须提前 7 天向工厂提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 保险保障：统一为入职员工购买意外险，80 元 / 月， 其他福利：无强制体检、无学历门槛、无经验要求，专人全程带教，轻松上手

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工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

一、招聘岗位 车间普工、流水线操作工、包装工、组装工 二、任职要求 1、年龄18–50周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、学历不限，有无经验均可，新手免费带薪培训，简单易学； 3、服从安排、踏实稳定，遵守厂区规章制度，长期优先。 三、薪资待遇 1、综合月薪6000–8000元，多劳多得，工资稳定； 2、每月15号准时发薪，不压工资、不拖欠，薪资透明； 3、享有全勤奖、加班补助、工龄奖、节日福利等。 四、工作休息 上六休一，正常排班，作息稳定，法定节假日正常休息。 五、工作内容 主要负责产品组装、分拣、包装、质检、流水线辅助工作，岗位轻松、上手快，无重体力活。 六、福利保障 1、全程包吃包住，宿舍配套齐全，干净整洁，住宿环境好； 2、车间环境良好，工作轻松，团队氛围融洽； 3、新人入职老员工一对一帮带，快速上岗； 4、厂区订单稳定、常年招人，岗位稳定，晋升空间大。

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