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诚聘：庆果超市生鲜超市招运营经理1名、食品助理1名、店长若干，要求3年以上超市经验、懂生鲜运营、实干型，待遇优厚，联系电话

招聘KTV店长。薪资为5001-7000元/月。负责门店全盘管理，对门店整体营收和运营负责。制定门店经营方案，管控成本、营收及人员排班。管理店内所有岗位，包括主管、营销和服务人员。处理重大投诉和突发状况，对接总部。监督卫生、消防安全和服务标准，把控店内规章制度的执行。负责整店正常运转，是最高现场负责人。

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

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每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期工作时间只减不加，工作轻松。30岁以上55岁以下，无业绩压力，主要负责：店铺运营，客户接待，秩序维护，礼品发放，打扫卫生等！

招聘：招聘两名长期洗碗阿姨，工作十个小时，月休三天，有工作经验者优先，工资面议。地址：耶真鲜椰子鸡火锅店（侨港店）联系人：李主管电话：

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招长期外架工，一天八小时 350 元，要有操作证

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北海市铁山港区招电焊(焊工师傅)工资400。一天九个半小时。包吃住，熟悉手把焊，二保焊，混子勿扰

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

清真店招聘：店长7500-9000（绩效）+奖金拉面师6500—6800揉面师6000-6500收银4200—4500以上人员包食宿月休1天（或2个半天）全勤奖200。店长要求:1. 负责门店全面运营管理，前厅、后厨、人员、卫生、出品统筹。2. 完成门店成本控制、客户满意度等经营指标。3. 员工排班、培训、考勤、团队管理，处理客诉与突发事件。4. 执行店面标准，做好日常盘点、报表、物料管理。任职要求：5. 25–40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。6. 懂管理、会带团队、服务意识强，无不良从业记录。初中以上文化。联系电话，：石经理地址：兰州市城关区民主西路（蓝宝石酒店对面）。。

老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验；30岁以上，有带团队经验，会做账，沟通能力强，有较强的工作责任心，有客户资源优先！！薪资面议店铺风格：欧韩精致电话同步

新意法一楼韩系风格招聘店长我们是一个充满活力和创新的新品牌期待你的加入并肩作战共同成长拥有2年以上服装管理经验，熟悉门店运作全流程有强烈的责任心、目标感和抗压能力服务意识强善于沟通制定目标并带领团队完成店铺销售目标我们有一定竞争力的薪酬：底薪高绩效提成奖金多劳多得上不封顶！同步

招聘门店店长一名。工作内容包括负责门店日常运营、排班、物料管理、营收核对，主导手作与潮玩体验项目的落地，进行顾客手工教学与体验指导，维护客户关系并处理咨询与售后问题，执行工作安排并配合门店主题活动，统计运营数据并优化服务流程。任职要求为工作认真负责、细心踏实、执行力强，具备良好的沟通统筹能力，动手操作能力优异，热爱手作与潮玩行业，亲和力佳、稳定性强、有良好服务意识，有幼教、亲子、手作文创或门店运营经验者优先。薪资为2500-5000元/月，具体面议，团队氛围轻松，享有带薪培训、节日福利、业绩激励与发展空间。有意向可直接私信联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

广西北海银海区杭州路市场招聘前厅主管，月薪4000至5000元，提供餐饮，不提供住宿。

岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待，完成门店销售目标 2.独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台，制作优质内容引流获客 3.策划并执行线上线下联动营销活动，提升品牌曝光与到店转化率 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5. 定期分析销售数据与平台运营效果，优化推广策略与话术 任职要求： 1.学历不限，有建材、家居或快消品销售经验者优先 2.熟悉短视频及社交平台运营逻辑，具备基础拍摄剪辑或文案能力 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与自驱力 4. 吃苦耐劳，目标感强，愿意接受挑战性业绩目标 5. 具备团队协作意识，能积极配合门店整体运营节奏 岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待，高效完成门店销售目标 2. 独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台，策划并制作优质内容实现精准引流与获客 3.策划执行线上线下联动营销活动，提升品牌曝光度与到店转化率 4. 主动维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升客户生命周期价值 5. 定期分析销售数据与平台运营效果，动态优化推广策略、销售话术及服务流程 任职要求： 1.学历不限，有建材、家居或快消品行业销售经验者优先 2. 熟悉短视频及社交平台运营逻辑，具备基础拍摄剪辑、图文编辑或文案撰写能力 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备较强抗压能力与自我驱动力 4.目标感强，吃苦耐劳，愿意接受挑战性业绩目标 5. 具备良好团队协作意识，能积极配合门店整体运营节奏

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。 需要有销售经验至少1年及以上经历，有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。 性格开朗，热情。喜欢销售或与人打交道。 有团队协作意识和做法，服从分配。 工作内容： 主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋，并让客人喜欢和购买我们的女鞋。 与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。 其他事项的协作与完成。

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有管理能力

岗位职责： 1. 负责品牌门店日常销售服务，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍真皮女鞋的材质、工艺及品牌文化价值 3. 执行商品陈列、库存盘点、收银开单及售后服务全流程操作 4. 积极参与公司组织的产品赋能、营运赋能及零售赋能培训，持续提升专业能力 5. 维护终端形象，保持店铺整洁规范，落实品牌专卖管理标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱时尚行业，具备良好服务意识与亲和力 2. 有零售/服装/鞋类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话流利，具备基础沟通表达与应变能力 4. 认同品牌理念，愿意在广西区域长期发展 5. 责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作安排