招聘生鲜主管，薪资为3000-4500元/月。现诚聘有实战经验的生鲜主管，无经验者请勿联系。需要真正懂生鲜、懂管理、懂损耗控制的实干型人才，能带团队、能控毛利、能落地日常运营。岗位职责：负责生鲜全品类（蔬菜、水果、肉禽）日常运营管理，包括排班、陈列、补货、日清。把控生鲜毛利、损耗、库存、周转，定期盘点，有效降低报损、提升坪效。带领生鲜班组，培训新人、规范服务、管理纪律，维持现场卫生与标准作业。负责早市、晚市打折、清货、调价策略，根据季节、行情调整陈列与备货。把控货品品质、验收质量、临期处理，杜绝烂果、坏品上架，保障门店生鲜口碑。配合店长完成月度目标、活动执行、卫生检查、食品安全合规。任职要求：有1年以上超市或卖场生鲜主管经验，熟悉生鲜全套流程，新手和学徒不录用。

韩女装店招聘店长1名。要求1年以上服装管理经验，懂零售运营。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升门店业绩；负责店员培训、排班及绩效考核，打造高效团队；维护客户关系，提升顾客购物体验和满意度。薪资待遇为6000-12000元。工作地点位于寿县寿春镇南门口前进30米衬韩女装店。

衬韩女装店招聘导购（3名）店长（1名）唐女士

衬韩服装店招聘导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底：可面谈电话/：唐女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 5.服务意识强，责任心突出，认同企业文化

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

吾悦广场附近小区需要一名保安，工资头二个月1800元，二个月后工资2000元，工作时间上12小时休12小时，绿化2人男女不限，年龄60以下，工资2000-2200上午8-11:30，下午2-6点，。

招聘驾驶员1名，要求50周岁以下，具备熟练驾驶技能。薪资福利：基本工资2700元，缴纳五险，到县城或淮南市出差补助80元/次，综合工资4000元以上。工作时间：8:30-17:30，午休3小时，上五休二。

淮南炎刘找4位油工，一个礼拜活干完付清，350元一天，9个小时，混日子二把刀的，，空调房

淮南市田家庵区招高空作业车、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

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招聘店长一名。薪资5000元以上，另有满勤奖和月休。工作地址位于安泰商都。

【日照万达恒帅2楼男装招聘】店铺负责人：底薪4000到5000提成+五险店铺绩效月休2天导购：底薪3200到3800+提成+五险+奖金月休2天要求：学习能力强、责任心强、有上进心上班时间：万达店早班：9:30—16:00晚班：15:00—22:00有服装销售经验优先，要求长期稳定做。欢迎来店里了解面试。

招聘店长一名。

招聘店长一名。

招聘门店店长1名。要求年龄30至45岁，中专及以上文化程度，有生鲜或牛羊肉冻品销售管理经验，退役军。薪资为5000至8000元。

安徽寿县新桥产业园招聘厨师长一名。薪资为10000-12000元，13薪。联系电话：安徽淮南。

半生半熟日料店招聘前厅主管综合薪资5500，月休4天服务员，门迎若干名任职要求：服从管理，踏实肯干，学习力强，有责任心，领导能力强年龄要求：20-35岁，特别优秀可以视情况放开。联系方式：

========================张员外铁锅炖火热招聘服务员\领班\3200-4500洗碗工3200-配菜3500炒锅师傅：4500-5500周末兼职小时工3名福利：月休2天，氛围融洽，有经验优先地址：凤台环球港三楼程女士：

招聘厨师长一名，工作地点位于安徽省淮南市。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬。岗位职责包括全面负责厨房运营管理、菜品研发、成本控制、人员调配及食品安全管理；制定并优化后厨工作流程，确保出品质量与出餐效率；根据市场需求不断创新，打造特色招牌菜，提升餐厅口碑与顾客满意度。要求具备丰富的中餐烹饪经验，擅长本地风味菜肴者优先；有团队管理经验，沟通协调能力强；热爱餐饮事业，能承受高强度工作压力。有意者请致电咨询或面试。

本店位于淮南吾悦广场三楼狮吇大开口，门店生意稳定、工作氛围轻松，现诚招后厨优秀人才，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！一、后厨厨师薪资待遇3600-4500元/月，月休4天，福利稳定岗位优势工作内容简单上手，零基础可学、包教包会，无需丰富后厨经验，新手也能快速上岗，无从业门槛。任职要求身体健康，服从门店安排，工作认真踏实，愿意长期稳定工作即可。二、后厨主管薪资待遇5000-7000元/月，月休4天，晋升空间大岗位职责1.负责后厨日常整体管理、人员排班、岗位分工；2.把控菜品出品质量、后厨卫生、食材损耗与安全；3.统筹后厨日常运营，协调前后厅工作，带教新员工，维护后厨工作秩序。任职要求熟悉后厨整体工作流程，具备基础餐饮管理能力；有责任心、有上进心、人品端正，做事靠谱、执行力强，能带领团队高效完成日常工作，有相关后厨管理经验者优先。应聘方式工作地址：淮南吾悦广场三楼狮吇大开口联系店长：孔店长联系电话：（，可直接致电咨询）

招聘厨师长：工资：10000-15000，需要有大型自助烤肉店或者烤肉店厨师长经验，要有菜品研发能力，管理能力等。苏先生：

安徽寿县新桥产业园招厨师长一名，工资10000-12000元，13薪电话

1.收银员2人高中学历，会电脑工作时间上午9:30–收银结束，下午16:30–收银结束，月薪3000-4000元，月休4天，包吃住。2.楼层经理2人要有相关经验工作时间上午9:30–13:30，下午16:30-20:30，月薪4500-6000元，月休4天，包吃住。联系人：陈经理

半生半熟日料店招聘前厅主管综合薪资5500，月休4天任职要求：服从管理，踏实肯干，学习力强，有责任心，领导能力强年龄要求：20-35岁，特别优秀可以视情况放开。联系方式：

厨师厨师长

招聘雅迪门店店长及副店长。薪资为4000元以上每月。有意者请联系未修莉。