阿拉尔水街十三式亚洲烤肉招店长有餐饮经验者优先考虑有意者联系

阿拉尔水街十三式亚洲烤肉招店长有餐饮经验者优先考虑有意者联系

1.店面日常维护 2.门店员工培训 3.制定每日工作计划 4.门店月度目标完成 本公司有两个品牌数十家门店遍布乌鲁木齐可以选择详情请在线沟通

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先， 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5年龄35岁至45岁之间，薪资保底考核全勤奖金

还在为枯燥无趣的工作感到乏味？还在为渺茫的未来感到茫然？美天惠带给你不一样的未来。 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专以上学历，年龄23-35周岁 2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验 3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作； 2、制定门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运部的工作计划 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店人员的选拔和考评； 6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给你的】 1、环境是舒心：间洁明亮的卖场，创意十足的炫酷产品 2、收入是丰厚的：底薪+奖金+绩效，买买买不用再剁手 3、培训是免费的：想要更专业NOProblem！公司提供专业系统的培训 4、晋升是不拼爹的：定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 见习店长—店长（初，中，高）域担当（初，中，高） 5、福利是你想不到的：带薪年假、员工聚餐，野外拓展，让你生活工作不误，更有机会去学习和观光 如果你有信心激情，有梦想，希望拼搏出自己的事业，请一定立刻加入我们 咨询热线：迪娜（微信同号）

招聘月子会所店长:有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长 有工作经验优先

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才。 日常运营与服务品质 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门，确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价（如有差评需快速响应），把“服务不走捷径”刻进骨子里。 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

有超市从业经历，曾担任超市门店店长，熟悉门店全流程管理工作，能独立统筹门店日常运营管理。

阿拉尔市招装修木工

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招聘新新力微2F-29微延女装导购薪资为每月5千至1万元。店长综合薪资为7000至12000元，上不封顶。店助综合薪资为5000至10000元，上不封顶。导购综合薪资为5000至9000元，上不封顶。每月休息4天，周五、周六、周日及节假日不休息，特殊情况除外，法定节假日有补贴。工作时间分为早班10:00至18:00，中班13:00至21:00，晚班14:00至22:00。公司每月15号发放工资。

连锁超市诚聘：蔬菜主管:1名工资待遇:7000元-8000元包食住，月休2天，独立房间蔬菜小弟:数名待遇4000-5500包吃住，月休2天，独立房间上班地址：惠州惠城区服从安排，有责任心，会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰条件：40岁以下，有相关工作经验3年以上电话：刘生(同步)

招聘四钻酒店店长如果你天生享受照顾他人，喜欢迎来送往，喜欢聊天和交朋友，擅长打造年轻、积极、有活力的团队，这里就是你的不二选择，关键是，你是店长，你说了算。月均8000至16000+五险一金+带薪培训+包食宿+一大堆福利内卷?不存在，快乐每一天。重要的事情说三遍：不扛收入指标不扛收入指标不扛收入指标岗位职责：1、遵纪守法，防患未然，保障客人安全，酒店经营安全，员工人身安全和酒店财产安全。2、带领团队，为客人提供良好的服务，使得酒店在携程上的好评排名达到阿克苏好评排名第一名（目前在携程上达到4.9分800条就可以是阿克苏好评优先排名第一名），网评分达到4.8(入职后有一流的线上线下培训配套)3、积极招聘，培养和发展下属，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。4、带领团队完成酒店日常短视频的制作和发布以及直播(入职后有一流的线上线下培训配套)，做的好还有机会让自己成为网红。5、在不牺牲客户体验的情况下，精简团队人员，控制运营成本，提升经营利润。任职要求：1、性别不限2、本科及以上学历3、33岁及以下4、1至3年酒店前厅经理及以上工作经验5、至少帮助一家酒店在携程上的网评分做到过4.9分，熟悉及会直播的优先薪酬福利：1、基本工资：10000元/月2、绩效工资：3000元/月左右3、好评排名专项奖励：5000元/月左右4、直播专项奖励：5000元/月左右5、五险一金6、包食宿7、高温补贴8、年终奖9、节假日福利有意者联系：龙老板

【资宇管家】诚聘：工地普工要求：50岁以下、，有相关工作经验优先，生手可培训，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能适应工地现场工作、工作内容：负责现场放样、放线、尺寸核对，做好施工现场成品保护、现场维护、安全巡查工作时间：7:00-17:30，月休1天待遇：底薪+提成，约6000-7000元/月，不包吃住诚聘：店长要求：40岁以下，、，责任心强，能吃苦耐劳，有洗衣店或服装洗护行业管理经验者优先，具备团队管理、沟通协调及抗压能力，服务意识强，善于经营老客户待遇：面议，五险，月休2天，提供带薪培训与晋升空间联系电话：工作地址：瑞安市莘塍东新工业区民莘东路398号、

招聘生鲜领班，工作地点为商超太窝店。薪资范围为5000-7000。岗位职责包括：管理门店生鲜类商品，做好验收、陈列、质量和服务等有关工作；负责快讯爆品的选定、价格的确定，销售完成率及相关问题跟踪反馈解决；针对门店生鲜经营管理中存在的问题，给出改善措施，落实跟踪执行；每月对生鲜专柜的销售完成率、毛利、营业情况等各项指标进行跟踪分析；调整生鲜品类结构，加强品类管理，保持所属品类良好的库存周转和损耗率；负责供应商开发与合作管理、客情维护及客户服务保障、团队搭建与日常培训赋能。任职要求为：高中以上学历，年龄在25-45岁之间，具备3年以上相关工作经验；具备大型连锁超市工作经验和熟悉生鲜板块者优先考虑；有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识；对数据敏感，熟练使用Office办公软件；吃苦耐劳，抗压能力强。

水果店招聘水果店诚聘店员本店主营精品水果、果切、礼盒，网红零食，生鲜冻货现招热心小伙伴!岗位职责:1.水果摆放、整理货架、日常店内清洁2.切果、打包、接待顾客收银3.盘点货品，检查水果新鲜度任职要求:手脚勤快，爱干净，待人热情，有无经验均可，简单易学。薪资福利:底薪+提成，按月发放，工作环境干净清爽，水果自由尝，同事好相处工作地点:金色家园1期阿拉尔联系电话:

根据航班上班，一天大概工作8小时，月休2天，包吃住，工资3000—4000。

超市招聘营业员一名 年龄18-50岁 工作轻松 上班时间 早9点到晚九点 中午两小时休息 薪资3000起

负责门店卫生、顾客接待，直播等工作。 要求：做事踏实细心，有责任心， 喜欢拍短视频、懂基础直播运营者 优先。 工资面议，待遇从优，有意者直接 联系! 联系电话

优鲜行现在开始招聘了 一、招聘岗位 2. 店员：数名 二、岗位要求 - 店员：热情礼貌，做事勤快，有服务意识，有无经验均可。 三、工作内容 1. 接待顾客，引导销售。 2. 商品整理、陈列、收银、卫生清洁。 3. 配合店长完成门店各项工作。 四、薪资福利 - 店员：底薪3500 有七天培训期，免费培训，有能力者可升为店长 店长工资底薪4000 上班时间 上午10：00～14：00 下午16：00～20：00 每周日休息 五、联系方式 电话： 工作地址 阿拉尔市青松路街道青松路南907号新苑新村 阿拉尔市海清路与秋收大道交叉口正北方向125米左右新苑名豪小区 欢迎直接电话详谈！

诚聘 本公司因业务需要, 现诚聘导购5名，有团队精神，能吃苦耐劳，有具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售快消品经验者优先，；年龄22一40周岁，薪资待遇面议，地址:阿拉尔市 联系 另招聘1名驾驶员送货， 熟悉阿拉尔市区及周边团场。；年龄25一40周岁， 能吃苦耐劳，能长期合作，短期勿扰。薪资面议。 联系方式:

储备店长2名要求：1.年龄30-50之间2.大专学历以上，有销售经验者优先3.待遇:底薪+提成+奖金，成熟店长月薪6000+要求:店员1.年龄30-55之间2.有销售经验者优先3.良好的语言表达能力待遇:1、底薪+提成+奖金，成熟员工月薪3800+地址：阿拉尔华府专卖店联系电话饶经理：

阿拉尔灯饰店招店员，月薪3800-6000，，形象气质好，20-35岁，勤奋上进！短期勿扰！工作轻松，带薪培训，不懂包教，电话勿议，具体面谈！联系电话

【招聘】卤肉店招店员一名！年龄50岁以下，干活麻溜，眼里有活的，月薪4500—4800/月，干得好加工资，招长期的，短期勿扰，一月休息2个半天，有意向联系

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正