【招聘】共和共和县火锅店招店长小姐姐1枚要求性格活泼开朗，有工作经验

招聘店长：5名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、，有工作经验的长期工

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

乐江藤椒鱼，招聘后厨帮工一名。要求长期！工资面议！！能吃苦耐劳，有责任心。非诚勿扰！！

过马营110kV紧螺丝找高空，联系：

负责清点设备

觅野拾光天空营地兼职工作：1.现场场地卫生和收洗2.辅助出餐和最后清洁时间：13:00-22:00或更晚时薪：15/小时(在岗满算)福利：餐和酒+11点后车补要求：主动勤快，善于学习 地点：同德商场7F觅野拾光联系：(微同)

兴海县子科滩镇纳洞村找一个挖机替班司机，

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

[太阳][太阳]江门生鲜超市诚聘[福][福]水果主管一名工资7500+奖金提成猪肉主管一名【可带中工】工资8500+奖金提成蔬果主管1名工资7500+奖金提成【综合工资1万+】要求：熟手，服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.以上岗位包吃住，月休2天，上班9.5小时，宿舍有空调，热水器，洗衣机【水电费按人头分摊】工作地点.江门开平联系方式：同步

招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]招聘[玫瑰](老县衙甜甜姑娘土豆粉)(小井吾悦甜甜姑娘土豆粉)两个地点现招聘:店长2名工资5000元吧台，砂锅煮面工5名年龄25一50岁工资4300-4500元，工休二天联系电话

井号湖北孝感品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修瑜伽预售〔3名〕副店/组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕井号月薪5000+提成5％—18%井号奖励：50-70元/单已备好几十位谈单精英团队开盘8位驻场谈单精英团队＃[红包]带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游介绍成功伯乐奖励500元咨询［琦琦］微同号-----------------------------为期35天｜百万总监亲自带队｜往期综合收入W—W｜资方100%配合｜项目100%结盘｜｜结盘薪资发放靠谱

招聘店长一名，负责门店的正常运营。薪资为3000元以上/月。

外地清真餐厅招聘厨师长一名炒菜一名带配菜打荷的更好电话：青海海南州

外地清真餐厅招聘厨师长一名炒菜一名带配菜打荷的更好电话：

外地清真餐厅招聘厨师长一名，炒菜一名。如有同时具备配菜和打荷能力的人员优先考虑。

餐饮管理一名 底薪+全勤＋高额提成（面议) 细心负责，能出镜，能胜任管理工作 负责日常门店维护，人员管理，热爱餐饮工作，有创业心，搞钱欲望强烈，须长期稳定可干，有意者电联

招聘火锅店店长 岗位职责：统筹门店前厅后厨运营，人员管理、成本管控、维护客情，提升门店营业额。 任职要求：有火锅餐饮管理经验，能带团队，抗压能力强，懂成本把控。 薪资待遇：底薪+业绩提成，综合6000-10000，包吃住，月休3天，工龄奖、节日福利、晋升空间大。 薪资福利:包吃住，工资准时发.月休3天，带薪培训。 联系电话:（微信同号） 地址:西宁市城西区五四西路王府井大象城5F

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.服务意识强，认同企业文化，能适应倒班与节假日工作

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

店长，负责全面管理

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