*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

大专及以上，熟练办公软件，沟通协调能力强，做事细致负责，有基础行政、公文及后勤事务处理经验。

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 （年龄：20 — 60 岁），可兼职可全职 要求：性格外向，有较强赚钱意愿

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放； 2、协调内外部沟通联络，接待来访人员，维护良好企业形象； 3、协助组织公司年会、团建、培训等内部活动，统筹流程与后勤保障； 4、管理办公环境及设施，跟进维修保养，确保办公秩序高效有序； 5、配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，待人亲和、细致耐心； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作及数据整理能力； 3、责任心强，能独立推进任务，适应多线程工作并保持高准确率； 4、形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5、学历不限，有行政、文秘类相关工作经验者优先。

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.办理员工入职、离职手续，统筹培训安排及考核相关人事工作； 3.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 4.协助推进人力资源制度的优化与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于人际交流； 2.熟悉行政与人事管理的基本流程，并具备实际操作经验； 3.熟练操作各类办公软件及设备，能高效完成各项文书与事务处理； 4.拥有较强的组织规划能力和责任意识，可独立应对和解决工作中出现的问题。

招财会类专业的，应届毕业生优先考虑！ 一、熟练操作各类办公表格及文档，具备扎实的文档处理和数据整理能力，满足岗位日常办公需求。 二、负责办公室日常采购工作，包括采购计划提交、物资挑选、对接供应商、跟进到货及采购台账登记，确保采购物资合规、及时、适配办公需求。 三、负责公司绿植维护，定期检查绿植生长状况，统筹安排浇水等事宜，营造整洁舒适的办公环境。 四、精准制作公司工资表，仔细核对工资相关信息，确保数据准确无误、按时提交。 五、负责公司结算平台管理，规范做好每笔订单数据。 六、处理公司人员社保相关事宜，包括社保增减员、基数申报、缴费跟进等，确保社保工作合规有序推进。 七、负责公司财务管理相关工作，仅承担每月进项发票的收集、整理、统计及规范归档工作，确保发票信息准确无误。 八、积极配合同事完成各项协作工作，主动补位、高效配合，保障团队工作衔接顺畅、有序推进。

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任与粘性 5. 遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，稳定性强，责任心强

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责注册公司，注销，变更等工商事宜的处理工作； 2.负责处理客户对工商的疑难问题解答，细心，耐心为客户讲解； 3.熟悉工商局，税务局，行政大厅，银行等基本工作流程； 4.办理各类证件（营业执照，开户许可证，开户，销户等）； 5.负责与政府工商，税务，银行的部门对接，办理公司注册，转让，申请等业务； 6.合理及时反馈工作进度，按时完成手头工作任务，有问题及时寻求解决办法； 7.联系对接客户的核名，签字，原件审核，资料收集等工作； 8.完成上级领导交办的其他外出工作事项。 职责要求： 1.高中以上学历，有财税代理行业1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，执行力强，具有服务意识； 3.能够熟练使用办公软件和相关工具，高效完成工作任务； 3.该岗位需适应外勤工作。

岗位职责： 1.无责底薪8k参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动 4. 维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5. 根据项目需求进行基础形体训练、台步练习及镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排 3.有T台、平面、短视频或电商模特经验者优先 4.热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度 5. 学历不限，热爱表演与展示，愿意持续提升专业能力

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电，做好信息记录或转达处理。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政相关事务。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责手机店的日工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 任职要求:常 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.懂基本的电脑性格开朗 3.对移动科技产品有浓厚兴趣，能够不断学习和适应市场变化 工作地点 兴义6名普安1名兴仁1名册亨1名晴隆1名

【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店～ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定， 工作轻松，适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位： 1招生老师 3-5个 工作宣传，接待， 2抖音主播 2个 工作内容，每天负责直播会所的状态，和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容，负责还有每天会员的出勤刷卡，前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容，配合主播每天的拍摄，剪辑，推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资：2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求：️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话，胆大敢想敢做 非诚勿扰！不能即可到岗勿扰！ 联系电话：‭ 王 ️地址：晴隆国际商贸城10楼一楼

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的维护与管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政档案的整理归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策，及时掌握人事行政法规动态，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。 补充说明 岗位类型：实习生

一：上班时间： 9：30-17：00 二：薪资待遇： 无责5000+奖金，综合8000+ 三：工作内容： 办公室日常管理及新员工培训，以及团队搭建不含销售性质，坐班工作不外出。

岗位职责： 1.协助公司副总开展项目全流程管理，重点负责项目收款跟进、纠纷协调及收尾工作 2. 对接政府部门，高效推进项目欠款催收，确保回款及时性与合规性 3.识别、评估并管控项目执行中的法务与经营风险，提出可行性风控建议 4.起草、审核项目相关函件、报告、协议等文书，突出逻辑性与法律严谨性 5. 统筹跨部门协作事项，推动项目关键节点落地，保障流程闭环管理 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力，有政府公文、法律文书或项目类材料撰写经验者优先 2.熟悉项目管理基本流程，具备基础法律常识及风险防范意识 3. 沟通协调能力强，能适应阶段性出差及多任务并行工作节奏 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.本科以上学历，行政、法学、管理类相关专业背景更佳 6.

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备半年以上相关工作经验 2、大专及以上学历 薪资待遇： 1、试用期：4000元/月 + 500元休假补贴 2、转正后：5000元/月 + 绩效 + 500元休假补贴 3、每月可灵活调休5天，包吃+公务用车接送 4、享受法定节假日、节日福利

硬性要求： 1、大专及以上学历，相关专业毕业者优先； 2、形象端正，气质良好； 3、具备1-3年相关岗位工作经验。 软性要求： 1、性格开朗，具备较强的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2、掌握基本商务接待礼仪，待人接物有礼有节； 3、工作细致谨慎，责任心强，注重细节。 价值观要求： 1、作风踏实，态度严谨，行事客观，具有敬业精神； 2、具备良好的保密意识，忠于企业，认同公司发展方向及企业文化。 岗位职责： 1、统筹并协调公司日常行政事务的管理与执行； 2、负责固定资产的采购、盘点、登记、建档、调配及日常检查等工作； 3、办公用品的采买、发放、登记及保管等全流程管理； 4、管理公司大型复印设备，负责内部文件及设计签单图纸的复印工作； 5、公司车辆调度安排及司机人员的日常管理； 6、制定并监督执行办公区域清洁管理制度，统筹保洁人员工作安排； 7、外出人员出入登记管理，为人事部门提供考勤数据支持； 8、客户来访接待及活动期间现场氛围布置与执行； 9、协助人事部门开展员工行为规范管理及相关处罚工作； 10、组织员工生日会并负责生日礼品的采购与管理； 11、结合公司经营目标，拟定行政部年度工作计划，并组织实施与落实。