招聘店长1名。工作内容为负责店面运营管理、业绩目标达成及店面陈列工作。薪资待遇为保底加提成、、节日三薪及奖励，综合月薪4000至7000元。工作地址位于嘉峪关东方百盛三楼。

嘉峪关名家汇自助小火锅招聘店长两名，前厅主管两名，（管理层工资面议）服务员10名工资4000-4500，后厨帮工10名工资3800-4500，洗碗工2名，收银5名，具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。胡总

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备，及时反馈异常情况，配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记，协助完成销售目标与数据汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

【本店高薪招聘】 配菜师傅 一名 面食师傅 一名 服务员 数名 店长一名 工资面议！☎

招聘：赵一鸣零食店招聘薪资：3500-5000招聘启事<BR>赵一鸣省钱超市招聘店长2名.员工数名，**不限，年龄在18--**周岁之间，能吃苦耐劳工作认真负责，热情待人，看到信息有意者请电话联系：，

广汇小区生鲜超市，招聘店长一名，收银理货员数名，工资面议，

嘉峪关名家汇自助小火锅招聘店长两名，前厅主管两名，（管理层工资面议）服务员10名工资4000-4500，后厨帮工10名工资3800-4500，洗碗工2名，收银5名，具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。胡总

招聘店长1名，薪资为6000-8000元。

有几百平柜子有装的师傅打电话

嘉峪关市核城家园附近招聘洗碗工2人董女士应聘人员需开具无犯罪证明，福利：缴纳五险，季度劳保、节假日福利等，详情电话联系工作轻松，洗碗机洗，以上餐厅不对外开放，职工内部餐厅

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嘉峪关机务段急招聘机车保洁员2名，男女不限年龄58岁左右，身体健康，工资包月3500.联系电话，

鑫玉龙海参店招聘：店长、店员一、要求：具有一定的门店管理及运营能力，主持店内日常工作；有较强的社交及外联能力，可独立完成社区活动洽谈和异业合作业务；2-3年海参行业或滋补类产品销售经验，表达能力强；有亲和力，擅于沟通，有主动维护客户及解决售后问题的能力，年龄45岁以下，形象气质佳；二、待遇：店长4600元/月+提成店员3000元/月+提成联系电话：（同步），感恩推荐[强]

高专附近快餐店招长期服务员一名店长一名工资面议联系电话

黄女士 ▶【鱼街饭店】招： 店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。 ☎：

招聘店长。薪资为3500元以上每月。负责店铺运营管理工作，确保服务质量和经营效率。组织带领团队完成销售目标。协调人员排班培训。具备主持活动能力。从事过健康行业者优先。

[烟花][烟花][烟花][烟花]华萨尼男装招聘1、岗位：店长1名、店员7名2、工作地点：杉杉奥莱3、待遇：5000—15000上不封顶交五险+正常带薪休假+提升培训+多岗位提升4、要求：有装、女装经验、身高160以上、亲和力强，年龄40岁以下5、联系电话：李经理融洽的团队氛围、快速持久的发展空间，欢迎您的加入[握手][握手][握手]

蚝英雄自助餐厅招聘店长和店助，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营，确保服务流程顺畅和顾客用餐体验良好；管理员工排班、考勤，跟进工作执行情况，协调解决现场问题；监督食品安全与卫生标准，定期检查库存和设备使用情况；完成上级交代的其他日常工作事项。任职要求为大专及以上学历，有1年以上餐饮行业管理经验；能够独立处理突发情况，具备基本的沟通和协调能力；工作踏实认真，责任心强，能适应轮班制工作安排；有团队协作意识，愿意长期稳定发展。公司提供包吃、全勤奖、带薪年假、定期团建及节日福利，工作氛围轻松，注重员工成长。

嘉峪关东方百盛简符招聘搭配师与店长。 搭配师岗位招聘2人，工作内容为负责服装搭配与顾客导购服务工作，要求能胜任本职工作并服从安排，薪资待遇为保底加提成、、节日三薪及奖励，综合月薪为4000至7000元。 店长岗位招聘1人，工作内容为负责店面运营管理、业绩目标达成及店面陈列工作，要求能胜任本职工作并服从安排，薪资待遇为保底加提成、社保补助、节日三薪及奖励，综合月薪为4000至7000元。 用人单位为简符，主营服装零售，客源稳定且福利完善。 工作地点位于嘉峪关东方百盛三楼。 联系电话为。

盛氏雄关烤肉城火热招聘一、熟手服务员要求：有饭店、烧烤城从业经验，老手优先不要零基础小白、没干过工作的不要本店不做新人从零培训，望理解薪资：底薪4000元+全勤300元，待遇稳定二、店内领班要求：业务能力扎实，个人素养优秀精通全盘店内工作，具备独立培训员工、管理团队能力有责任心、执行力强，能带好整体员工领班薪资：高薪面议，当面详谈，能力越高工资越高联系电话：

盛氏雄关烤肉城火热招聘一、熟手服务员要求：有饭店、烧烤城从业经验，老手优先不要零基础小白、没干过工作的不要本店不做新人从零培训，望理解薪资：底薪4000元+全勤300元，待遇稳定二、店内领班要求：业务能力扎实，个人素养优秀精通全盘店内工作，具备独立培训员工、管理团队能力有责任心、执行力强，能带好整体员工领班薪资：高薪面议，当面详谈，能力越高工资越高联系电话：

招聘楼面经理。年龄要求16至40岁。薪资为每小时16.4元。工作时间灵活，设有早班（7:00至15:00）、晚班（15:00至24:00）和打烊班（18:00至24:00）。每日工作6至10小时，22点后提供夜班津贴。每周至少休息一天。法定节假日享受三倍工资。招聘人数不限。工作地址位于1F。

招聘前厅经理，工作地点位于解放路85号广源小区门口水三南边的广源吾麦尔牛肉面。招聘人数若干，薪资面议。

招聘冷饮店店长，薪资为4200至5000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成；合理安排人员排班，协调团队工作，提升员工工作效率与服务质量；执行公司各项制度与指令，及时上传下达，保障信息畅通与执行到位；灵活应对经营中的突发情况，具备良好的沟通能力与应变能力；负责店内商品管理、库存盘点及环境卫生维护，保持门店良好形象。任职要求包括：有零售或餐饮行业管理经验者优先；具备较强的责任心和团队协作精神；能够适应灵活的工作节奏，具备基本的数字与文字处理能力；品行端正，无不良记录，能服从上级合理工作安排。福利待遇包括加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

专业技术岗工作地址:甘肃省嘉峪关市（厂区），极少数研发岗短期兰州办公本科8k–10k/月；硕士10k–13k/月；博士面议（年薪18w+）本科/硕士