普工 操作工 吃苦耐劳 踏实肯干 包吃包住 工资6000 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务 3. 配合班组长完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2. 工作认真负责，能适应倒班和流水线作业节奏 3. 具备基本的学习能力，能快速掌握岗位操作技能 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工条件 5. 工作地点位于乃东区，本地或可稳定居住者优先 2026-05-10 12:19:38

工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队，建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障工厂战略目标达成 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强，执行力突出，结果导向

1、4000包吃包住！ 2、服从管理，听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求，保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务，保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗，降低生产成本。 6、身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实； 7、完成领导交代的其他工作。 3000 包吃包住，需要会做饭的，不需要出去安装的，只用在工厂里做一些简单的活计做饭 工作地在轩如灯具旁东5东7号

包吃住

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

驻马店汽配厂急招普工，260-300/天，；来了就上班，电话：

比亚迪火热招聘中:各种岗位等你来，有需要找工作的请与我联系，欢迎你的加入！ 一：招聘岗位 1：装配工 无需经验 2：操作工 无需经验 3：焊工： 无需经验 以上职位底薪2570十630绩效=3200算加班费，综合工资7000一9000 (注:焊工底薪另议) 正班：18.3元/H 加点 ：27元/H 加班：36元/H 法假：55元/H 1：周一至周五加点1.5倍 周六周日加班2倍，法定假日3倍，按劳动法计算。 2：公司统一购买五险一金， 三： 1：住宿，4人间（空调，洗衣服机） 食堂，提供4菜1汤 ，小吃，自助餐等。 2：入职要求， 1.持有二代身份证，有效期内，无案底。 2,初中以上学历。 年满 18 一 50 周岁。 4,身上无大面积纹身，无明显伤巴。 5,身体健康，无重大疾病。 6,能吃苦耐劳服从工作安 排，有团队精神 7：两班倒，需上夜班， 8：二次入职需审核， 电话VX同号

招油工，常年活。300元到350元，能出远门，没有心脑血管病。年龄在60以下。3.人4人，活在西藏，林芝市，

林芝市巴宜区招腻子大白墙漆(刮腻子)刮顶工资面议7天做完现金

墨脱县城招环卫工人数10人。60岁左右，男女不限！需办理身体健康证明、无犯罪记录证明。3500元／月，包吃住。如有意愿请联系。谢谢！西藏林芝

林芝市米林市招开挖/支护

西藏波密县，42个监控项目+LED电子屏7.4平方只需要弱电安装的师傅 周俊凯 有兴趣的自己联系老板！ 招聘人数:2人

《招聘》黄埠鞋厂招猛鞋两名（可帮工） 前帮机一名 衣车折面各两名， 《招聘》本厂招聘， 1，前段打中底钉，腰帮各一名 2，招中段，补水，上底，品检，压机各一名 3招后段，贴中底布，打钉，品检各一名 注明，招中段补水帮工一名，220一天 招中段上底帮工一名，240元一天 黄埠镇新兴三路十四巷一号，大坑农村新用社直下100米，雨晨鞋厂 《招聘》中段品检一名，后段品检一名，后段油中底胶一名，吉隆美之源 《招聘》普工多名，文员一名，衣车折面多名，工厂地址：吉隆镇新华六路10一1号百晟鞋业李生 《招聘》后段大包一名，熟手一名，黄埠启英学校旁边（驰辰厂） 《招聘》诚聘 熟练底部品检。掹鞋三名 文员一名，底部杂工一名， 黄埠 【招聘】淘宝仓库 要求：20-30岁，身体健康，服从安排，会基础电脑操作 工作：淘宝仓库的日常工作 生熟手都可以，生手可培训，有一定的工作达标要求，混日子的勿扰； 电商客服主管，要求:20-30岁，有客服管理经验，能妥善处理客服部各项工作，无经验勿扰。 熟手电商客服，一年经验以上，细心，有责任心 地址：黄埠海滨四路电话：

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、化工等）从业背景者优先

岗位名称：折页机长（多名）；皮革师傅/主管（1名）；书籍类品质QC（质检员）（1名）。 岗位要求：1. 折页机长：有多年折页师傅工作经验；熟悉CP、MBO、斯塔尔等机型；具备机器调试、保养及常规维修的能力。2. 皮革师傅/主管：有3年以上书本封面皮革管理工作经验；熟悉人造皮、真皮、PU皮等书面软质皮革材料；能够带领团队。3. 书籍类品质QC（质检员）：有2年以上书籍类质检工作经验；熟悉书籍产品工艺；沟通能力强，能接受加班，有C1驾照。 薪资待遇：折页机长保底工资为7500-8000元/月，工资计件；皮革师傅/主管工资面议；书籍类品质QC综合工资为6000-9000元/月。

1，要有石膏板木工吊顶施工经验 2，根据施工图纸清单配吊顶材料 3，可以做一些简单的石膏板模块 4，空余时间量房和处理售后费用另算 5，年龄在50-60之间，老家在王店镇附近优先

本厂因业务发展现招聘以下人员：工程主管1名，设计师2名，查货品管15名，手工15名！杂工20名待遇好，出粮准！联系人陈小姐！广东深圳

【招聘要求】18-45岁，男女不限，身体健康，服从安排 【工作岗位】：贴标、扫码、包装、质检、分拣、复核、打包等。 【工作环境】空调车间，干净整洁，90%坐岗。 【工作时间】早八晚八 每天工作十个小时，中间2小时休息，有少量夜班， 月休四天。 每个月15发工资 工价260-280， 综合工资6000-8000，可预支200-300（每周六发上周工资） 当天面试通过，第二天入职去厂区（入职安排住宿，当天需要带好行李和身份证）

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实施安全生产的实际经验，并有可验证的成功案例； 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理； 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求： 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化； 2. 确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3. 统筹生产计划的制定与执行； 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目； 5. 落实并维护客户管理体系； 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设； 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。

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负责协助生产线的日常运作，完成物料准备、打磨、装配等辅助工作，有机械行业背景者优先。

临时工，一天一结算，白班190/天， 夜班210/天，免费工作餐，大龄工均可

开发区大季家包装厂 55 周岁以下 管吃住，宿舍不在厂区，水电费平摊，(自带饭盒水杯，劳保鞋） 2、两班倒[红包][红包] 日结：17元 主要是接料、封口、码垛的活 面试时间：上午10:30下午3点 地址：大季家

岗位职责 1. 看懂电气原理图，完成自动化设备电气元件安装、接线、配盘 2. 协助工程师进行设备通电调试，排查电路故障 3. 做好设备电气部分的日常维护与保养记录 任职要求 1. 持有电工特种作业操作证，有1年以上装配经验优先 2. 熟悉接触器、继电器、传感器等常用电气元件 3. 能适应偶尔加班，动手能力强，做事细心负责 薪资待遇： 7000-9000

我公司是一家生产、研发及销售于一体的大型企业，主要生产纯牛奶、饮料、果汁等产品 1、简单机器操作能力 2、吃苦耐劳 3、踏实稳定 4、配料岗根据产品需要称重、投料 5、普工岗位流水线装箱码垛 6、其他临时性工作

厂区大量招工！ 工作内容：主要负责内衣，家居服印花、挂吊牌、折叠成衣、装袋，质检等，全手工轻松活，无需经验、不用力气活 食宿福利：包三餐，包住宿 240-280一天，可预支，不押工资，入职0费用