派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

主管运营及收银，

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

负责店里工作和煮面条哈。

有相关工作经验，懂线上运营

林芝市察隅县招工地小工/杂工、建筑木工

专业石料场机修确定懂圆锥，没经验的勿扰

招四名带证的焊工，工资400管吃管住，地址林芝市派镇K28，联系电话

圆通快递公司招聘多名负责林芝新区周边派送，从事过快递工作经验者优先，吃苦耐劳这优先，薪资优，电话：

林芝市米林市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊工电话

火锅店高薪招聘 工作地点：和田市区、墨玉县县城 本店长期稳定经营，按时发薪、包吃包住、氛围轻松，年终有奖金，晋升空间大，踏实肯干、有责任心者重点培养，有火锅从业经验优先！ 招聘岗位&薪资福利 1. 店长【2名】 薪资：4000-8000元 要求：责任心强，有管理经验优先，综合能力优秀 2. 前厅领班 薪资：2500-3500元 3. 超级迎宾 薪资：3000-4000元，月休2天 4. 服务员【5名】 薪资：2500-3000元，月休2天 5. 洗碗工【2名】 薪资：2500-3500元，月休2天 整体福利 ✅ 全员包吃包住，住宿条件舒适 ✅ 早晚班合理排班，工作轻松不累 ✅ 每月固定休假，长期稳定岗位 ✅ 准时发工资，从不拖欠 ✅ 年终发放奖金，福利完善 ✅ 不限男女，人品端正、踏实干活即可 ✅ 内部晋升渠道广，能力越强薪资越高 诚招长期稳定工作人员，说话算话，用心做事优先录用！ 联系电话：

"政府对面【他二叔鲜肉包快餐店】 诚聘以下岗位： - 店长：1名 - 前台收银/服务员：2名 - 后厨帮工、包包子工：2名 联系电话："

欧亚三环购物中心匹克儿童 招聘：店长1名 【要求】： 1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通 2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识 3.年龄 22 周岁 -38 周岁 4.形象气质佳 【薪资待遇】： 底薪➕阶梯式提成➕满勤奖➕节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000 欢迎有能力，敢于挑战的你加入 月休两天V+赵经理☎：

庆云嘉和家园南门迎坤爆品折扣仓招店长一名，只限有经验，

招聘 中餐餐饮门店店长 年龄25-40岁，有门店管理经验，服从工作安排，具备良好团队协作精神；包吃包住，薪资+提成，5000~8000元，详情面议。 2. 前台收银员 年龄20-40岁，形象气质良好，有前厅相关工作经验，有团队精神；包吃包住，底薪5000元。 3. 湘菜厨师 擅长湘式小炒优先，能吃苦耐劳，有团队协作精神；薪资8000-10000元/月(看手艺定)，包吃包住。 联系方式：

前厅领班 薪资福利:面议 招工人数:1名

味派菜园子因扩大急招以下人才：大堂经理2名，领班4名，服务员数名，传菜生数名，收银2名（），工资待遇高。电话：

招聘职位:服务员/洗碗工/学徒工/前厅领班/营销员 招聘人数:服务员5名,洗碗工1名,学徒工1名,前厅领班1名,营销员1名 工资待遇:面议 工作地点:西藏林芝 任职要求:详情请电话咨询 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

味派菜园子因扩大急招以下人才：大堂经理2名，领班4名，服务员数名，传菜生数名，收银2名（），工资待遇高。电话：

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

1. 团队管理：全面负责前厅团队的日常运营管理，合理排班、调配人力，确保餐厅服务流程顺畅高效；建立并完善团队管理制度，激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训：精通餐饮服务全流程标准，监督员工服务质量，及时纠正不规范行为；制定前厅人员培训计划，定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训，提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售：结合门店定位与市场情况，制定并执行营销推广方案，策划节日活动、会员活动等，提升门店客流量与营业额；分析销售数据，优化菜品推荐、套餐组合等策略，促进菜品销售。 4. 客户关系维护：主动关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护老客户关系，挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账，送票据。 要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训：熟悉餐饮服务规范与流程，具备丰富的前厅人员培训经验，能快速培养合格服务人员。 3.营销能力：具备敏锐的市场洞察力与营销思维，擅长策划营销活动。 4.综合素质：具备良好的沟通表达、客户服务能力，工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业弹性工作

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先