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店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中,(招店长一名,需要出差培训3天)公司全部报销,工资4000分红,店员2名,要求有经验,形象好
店长 销售主管
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,有成功带店经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作,能独立完成日报、周报及数据分析 4.学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.认同企业价值观,责任心强,注重服务细节与执行落地
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
招聘店长1名!洗碗工一名
店长1-2人月结全职
招聘店长!要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议!洗碗工月薪3500!
火锅店店长
6000-10000元/月
店长1-2人
600平方火锅店管理
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。 店长1名; 导购2名; 渠道销售2名; 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先;薪金面议。
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
瑞幸咖啡招聘店长一名
店长1-2人月结全职
店长 年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完成公司业绩指标,吃苦耐劳,能出差;大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资;每月调休两天,工作满一年有年假,年底奖金 招工人数:1人
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长 福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人: 工作地址:凯德广场B1
店长1-2人
招聘启事 诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资:岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升) 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
赤峰巴林右旗招消防安装、消防水(钢丝骨架网)
260-400元/天
消防安装消防水1-2人
赤峰市巴林右旗招消防安装、消防水(钢丝骨架网)
赤峰 巴林右旗
3月28日 18:18拨打电话
赤峰巴林右旗用铲车司机一名,要求手法好能平地的,二把刀勿扰
铲车司机1-2人
用铲车司机一名,要求手法好能平地的,二把刀勿扰
赤峰 巴林右旗
3月28日 17:24拨打电话
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
赤峰市巴林右旗大板镇招彩钢师傅,焊方管钢结构,安装彩钢打板,每天10小时,包吃住,要求干活麻利,混日工勿扰
赤峰 巴林右旗
3月28日 15:29拨打电话
赤峰巴林右旗找钩机替班,,200机梯田活
200元/天
挖机司机
找钩机替班,,200机梯田活
赤峰 巴林右旗
3月28日 09:38拨打电话
赤峰巴林右旗招挖机/钩机司机活轻快。高速灵活。要求能刷坡的。
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
赤峰市巴林右旗招挖机/钩机司机活轻快。高速灵活。要求能刷坡的。
赤峰 巴林右旗
3月27日 17:14拨打电话
店长烧烤
招聘: 天山区碱泉街清餐招聘 烧烤师傅一名5000-6000 收银一名4000-4500 服务员一名3800-4000 店长一名4500-5500 要求有工作经验,管理和执行力,能力出众,吃苦耐劳,人品端正 长期合作,短期勿扰,男女不限有能力者居上 联系电话
乌鲁木齐 天山区
3月29日 04:24拨打电话
邢台信都区----------------------17披萨连锁快餐店招聘店长,面点师。
店长面点
---------------------- 信都区17披萨连锁快餐店招聘 店长,面点师。 电话:
邢台 信都区
3月29日 04:23拨打电话
店长1-2人
TOMORROW ANN 新中国大厦(十三行)七楼 招聘熟手小妹3名。店长1名 要求:具有较强的销售能力 对待工作及客户有较高的热情有责任心有团队意识 身高158-168熟手+(备注应聘小妹)薪资待遇:底薪+总提十个提(月休一天)
郑州
3月29日 04:21拨打电话
辽宁大连高新椒爱水煮鱼招聘优秀店长1名工资面议:
店长1-2人月结
大连高新椒爱水煮鱼招聘 优秀店长1名 工资面议:
大连
3月29日 04:05拨打电话
店长店员
南阳鼻保姆鼻炎馆诚聘 岗位:店长数名 店员数名 年龄:45岁以下(女) 要求:身体健康,工作认真负责,有相关工作经验优先 工资:综合5000左右(具体电议或面议) 门店主营 专注鼻腔健康养护 鼻塞、鼻痒、打喷嚏、过敏性鼻炎、鼻窦炎等 免费检查 · 免费体验 地址:南阳市长江东路与溧源路(农业银行)交叉口向北300米路东 鼻保姆 电话:
南阳
3月29日 04:02拨打电话
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店 招聘:店长、咖啡师 要求: 1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。 2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。 职责: 4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度; 5、每日检查原料库存,避免短缺。 6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长: 一、岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息) 薪资:4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右,有茶业销售经验 月薪4500 联系电话
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责: 1.负责店面销售业绩,为公司创造收益; 2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等; 3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责; 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动; 5.负责门店的运营服务; 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求: 1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽) 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先; 3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维; 三、晋升渠道: 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇: 底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
店长
4000-6000元/月
店长1-2人
火锅店管理
店长1-2人月结
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营 4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求 2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利: 1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入! 一、任职要求 1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力; 二、薪资待遇 1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月; 2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话: 2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200, 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周 早班:9:00-18:00 中班:11:00-20:00 晚班:15:00-24:00 2、晋升途径: 享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制! 储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大 3、工作内容: 一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁; 三、热情且耐心接待每位顾客; 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率; 五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业); 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验; 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳; 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
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