高薪诚聘:店长一名，要求品行端正，有零售店或养生保健品店管理经验，有责任心。收银员、营业员各2名，要求30岁以上，有1年以上工作经验，沟通能力强，形象好气质佳。馒头流水线生产工人1名，无需经验，要求干活干净利索。 工作地点:锦山盈泰花园B区门口东侧，淳珍品质生活超市

赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名，要求 2 年以上工作经验，薪资 6-8k，具体事宜详谈

1、日常顾客接待，帮助客人了解和选购产品； 2、负责自行车安装和调试工作； 3、店堂区域干净、整洁； 4、处理维修工作，销售车辆及配件，管理库存； 5、完成公司交代的相关销售任务

招聘一名店长。要求有责任心。有工作经验。

工作地址：众联时代城1楼潮宏基珠宝 岗位年薪： 珠宝顾问：6—8万，6小时/天； 珠宝副店：8—12万，6小时/天； 珠宝店长：10—15万，8小时/天。 任职要求：22—45岁，积极进取，勤奋好学，有管理及销售经验者优先。 岗位福利：底薪+提成+奖金+五险+工龄奖+晋升+带薪年假+生日假+节日福利 联系方式：陈经理 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助处理退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与门店销售目标分解与执行，按时完成个人销售指标及各项运营任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 认同品牌理念，有学习意愿与团队协作精神

维多利地下商业街 皇室童缘童装招聘店长一名月休息4天，中班（周一到周四10点到6点周五-周日10点到7点） 底薪+提成+法定节假日三薪 电话：

点击查详情井号:///IjRFldAEXqoXfwz店长【公司】：赤峰市松山区乐尚金街华莱士汉堡店【薪资】：4000-6000元【地址】：乐尚金街【电话】：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4.

负责奶茶店的基本运营，核算物料耗材的损耗，人员排班，产品制作销售

赤峰市巴林右旗招工地小工/杂工

赤峰巴林右旗到大夫子营找土豆吨包捡工30人，40一包900斤，包吃住，工资一星期一结，速度来人。

赤峰市巴林右旗招砍葵花工人，计件工资单拢30一亩管吃住，工资日结，一天300－500

赤峰市巴林右旗招水电

帮助大工扒拉灰和放灰

招聘店长：北京朝阳区五官端正懂得线上运营管理团队，手里有团队的优先工资待遇1.5w联系电话

华联二楼服装招聘导购和品牌店长各一名有经验者优先节假日有福利三薪，交保险薪资待遇面议电话：（同步）

门店招坐班员工上午8：30--12:00下午2:30--6:30薪资2000--10000+每周双休，不耽误管孩子。适合宝妈及没工作的人员招聘月嫂护工讲师店长咨询

店长招灵气一点、招眼疾手快、动手大于动口会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的年龄:23--38岁薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+年底双薪底薪3000-3500奖金（2/8/10个点）提成

招聘：厦门集美软三招个米粉店店长，负责运营店铺各项工作，工资提成电话：（）。

招聘店员 手脚麻利，服务态度好，长期干，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘店内导购

餐饮、火锅店店长！负责店内事情。工资可谈

本店快餐类，主要经营凉皮，店长负责全面工作，工资5000+

锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心

负责销售，客户对接，设计师对接工作

负责外卖店运营，出餐，打包。

突泉烟酒行急聘优秀导购 工作轻松·环境好·收入稳 底薪+提成＋年节福利，多劳多得 只要你靠谱、会简单的电脑、想长期干 欢迎直接联系！工资电联 地址：突泉县内 电话：

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。