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销售员
3000-5000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强 4.
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求2年以上工作经验,薪资6-8k,具体事宜详谈
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求 2 年以上工作经验,薪资 6-8k,具体事宜详谈
赤峰红山区招聘店内导购
3000-4000元/月
导购1-2人月结全职销售大理石窗台板等,壁布窗帘
招聘店内导购
店长
5000-7000元/月
店长
1、日常顾客接待,帮助客人了解和选购产品; 2、负责自行车安装和调试工作; 3、店堂区域干净、整洁; 4、处理维修工作,销售车辆及配件,管理库存; 5、完成公司交代的相关销售任务
特产店销售导购
4000-6000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责特产商品的陈列与介绍,为顾客提供专业的购买建议 2. 完成日常销售工作,维护店铺整洁与良好购物环境 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 工作时间8:00-16:00 15:30-23:30 工作地点:蒙家礼大召店,蒙家礼宽巷子店 (公司主要经营内蒙特产、奶食品、牛肉干等的销售)
销售专员
5000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。 店长1名; 导购2名; 渠道销售2名; 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先;薪金面议。
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍: 本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 基础工资: - 店长管理津贴: - 全勤奖励: 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4000–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长月结全职保险,公司福利
鲜烤牛肉干店 店长 岗位职责: 1. 全面轮岗掌握门店运营流程,协助开展日常管理工作 2. 按计划完成阶段性任务并提交成长报告,接受定期评估 任职要求: 1. 沟通表达清晰,执行力强,能高效落实工作安排 2. 具备团队协作意识,能快速适应工作环境与节奏 3. 学习意愿强烈,善于总结经验并优化工作方式 地点,呼市东万达、万象城 工资5000+,有提成
砌砖护坡月结
赤峰市巴林右旗招砌砖/石内蒙古巴林右旗,护坡,260一立,材料到附近,供住,有食堂,月结%100。有生活费,工资打卡,要求提供无犯罪记录,55岁以下...
赤峰 巴林右旗
8月5日 16:10拨打电话
赤峰巴林右旗需要一名工人,给砌砖瓦工当小工招工地力工,电话
200-240元/天
力工1-2人
需要一名工人,给砌砖瓦工当小工赤峰市巴林右旗招工地力工,电话
赤峰 巴林右旗
8月5日 09:31拨打电话
赤峰巴林右旗招拱形护坡 预制块安装
1-1.5万元/月
护坡长期20人以上月结
预制块 拱形护坡 找专业队伍
赤峰 巴林右旗
8月3日 20:32拨打电话
赤峰巴林右旗插座灯具安装师傅
500-510元/趟
灯具插座1-2人
插座灯具安装师傅
赤峰 巴林右旗
8月3日 19:18拨打电话
赤峰巴林右旗大阪有会安装空调的吗,需要1人,工钱面议,联系
空调安装1-2人
巴林右旗大阪有会安装空调的吗,需要1人,工钱面议,联系
赤峰 巴林右旗
8月3日 09:35拨打电话
广东深圳招熟手店长,店员,销售能力强,能穿版优先有意者联系(同步)
店长
招熟手店长,店员,销售能力强,能穿版优先有意者联系(同步)
深圳
8月5日 17:52拨打电话
店长3-5人月结
招聘:连锁药房艾灸部店长 薪资:3000-9900元 职位描述: 【招聘岗位】连锁药房艾灸部店长3名 【薪资待遇】3000-9900* 【工作内容】负责药房艾灸部日常运营,为客户提供接待、理疗需求沟通、售后维护等全流程服务,提升客户复购与口碑;店长负责店内员工管理,推进服务流程落地开展 【岗位要求】有艾灸理疗,养生,大健康相关行业从业经验,熟悉养生馆经营模式 具备独立门店运营管理能力,能够统筹业绩、人员、门店日常事务 性格亲和友善,责任心强,有较强的沟通能力,擅长维系客户关系,服务意识良好 【工作地址】衡水市高新区 【公司名称】天艾和(衡水)商务服务有限公司 联系人:郭经理 有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
店长1-2人月结
单位名称:浦江人民广场野人先生,冰淇淋招聘岗位:店长一名职位要求:有2年以上店长餐饮经验1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.协助完成商品陈列、库存管理和销售目标达成任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。薪资待遇:5000-7000工作福利:免费冰淇淋工作时间:两班倒每个班次8小时联系电话:
丽水
8月5日 17:51拨打电话
江西抚州招聘店助1名。要求初中以上文化,45岁以下。薪资面议。
店长营业员
招聘店助1名。要求初中以上文化,45岁以下。薪资面议。
抚州
8月5日 17:50拨打电话
店长
招聘店长/导购[礼物]地点:厦门SM一期[跳跳]品牌:MarcOPolo任职要求:22-35周岁,销售能力及责任心强3-5年以上品牌服饰销售经验。工作时间:早晚班6.5小时制,月休4天工资待遇:6000-10000+福利待遇:五险,带薪年假,工龄奖金,年终奖,各种不定时奖励。联系电话:欢迎自荐或推荐[跳跳]
厦门
8月5日 17:49拨打电话
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
超市店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行,确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据,及时优化运营策略,反馈市场与顾客需求 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
瓷砖导购
3000-4000元/月
导购销售3-5人月结全职蒙汉兼通优先有瓷砖销售经验者优先
以优质服务为核心,专业推介店内各类陶瓷产品,挖掘客户需求,促成产品销售,维护客户关系,提升门店客流量、销售额与品牌口碑,助力门店经营目标达成。
销售导购
岗位职责: 1、顾客服务:热情接待进店顾客,提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案,提升购物体验; 2、销售达成:主动挖掘顾客需求,完成个人及门店销售目标,维护品牌形象; 3、门店运营:参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序; 4、会员拓展:引导顾客注册会员,传递品牌价值,维护客户关系; 5、市场反馈:收集顾客意见及竞品动态,协助优化门店服务与产品策略。 任职要求: 1、有零售/服装/快消行业经验者优先; 2、热爱户外生活或防晒领域,对蕉下产品有兴趣; 3、性格开朗,沟通表达能力强,具备服务意识和耐心; 4、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。 加分项: 熟悉社交媒体,能结合线上推广吸引顾客。
生鲜超市店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限,有相关行业管理经验者
导购
4000-5000元/月
销售导购
岗位职责: 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开票及退换货处理,确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈,协助门店优化服务流程与商品结构 5.积极参与销售目标达成,配合开展营销活动与会员推广工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.责任心强,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 5.亲和力佳,善于观察顾客需求,具备一定的应变能力
销售1-2人月结全职
本公司致力于手机贴膜及数码产品销售多年,全国600家直营店,现招聘手机贴膜及数码产品销售2名。 月工资 底薪2500+提成8%,都是刚需精准客户成交率99%。 工作内容 手机贴膜及数码产品销售。上班时间:10点-下午3点半,下午3点半-晚上9点,俩班倒。 要求 性格开朗乐观,哪怕没有从事过这一行,简单培训1天就能学会,没啥技术含量,有意者请联系王总,地址:赛罕区金游城,家在附近最好。
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
外卖店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
外卖店,小店,需要能管理好员工,自己也需要打包外卖这些。
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
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鱼泡直聘为工人提供巴林右旗店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘巴林右旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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