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1、根据需求协助完成短视频与直播内容的策划及拍摄任务。 2、参与用户采访环节的协调与执行工作。 3、落实上级交办的其他相关工作事宜

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岗位职责： 1. 策划并执行直播活动，保障直播过程顺畅及互动氛围活跃 2. 主动与观众交流，及时回应观众提出的问题与建议 3. 协同团队成员紧密配合，共同推进直播任务顺利完成 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神 3. 具备自我驱动学习能力，持续优化和提升直播质量

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任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味； （无需担心外在条件，美颜技术超乎想象；不会化妆或搭配的不用担心，我们提供专业化妆师与造型师全程指导） 2、反应迅速，具备优秀的语言组织能力与临场应变能力； （不擅长表达也没关系，公司亲自培训，老板就是授课导师，手把手带你提升） 3、热爱直播行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与团队合作意识； （需配合运营安排，协同推进账号成长） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训与指导； （所有培训均为免费，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高额保底薪资，5000-13000元，表现优异者可提升至13000-20000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速打造个人账号） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:2，新人主播组更享2:1专属扶持，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1人管理20名主播的“放养”模式，我们更专注） 3、面试通过即安排住宿，提供餐补，直播使用公司专业直播间，场地面积达1500平，配备专人调试设备并提供直播支持。 工作内容： 1、公司与抖音、视频号、快手、映客、陌陌、火山、鱼、NOW等主流合规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源； 2、直播内容健康积极，形式包括聊天、讲段子、唱歌、互动游戏等； 3、欢迎颜值类、连麦PK型、才艺型（如唱歌跳舞）主播加入； 4、工作地点灵活，可远程直播，无需到公司坐班； 5、不限经验，公司将安排运营人员线上实时辅助指导； 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择； 7、无业绩压力保底，采用多对一孵化模式，全程跟播，及时解决各类问题； 8、每月定期推荐演艺礼仪类通告，满足主播多元化发展需求。 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位，助力快速度过新手期，实现稳定成长； 2、接入官方王牌主播计划，抖音平台主播享受人气保障，开播即获热门推荐，提升曝光量； 3、团队全程跟进，杜绝放养式管理，运营负责人线上线下协同支持，解决各类突发情况； 公司旗下主播平均月收入约2万元左右。