银川工程师直招

急聘！！！！！节能工程师 1名工业项目节能咨询(节能报告编制、节能验收等)、可行性研究报告编制。职位要求:（1）掌握节能设计规范、节能政策法规等相关内容；（2）进行节能评估、能源审核等咨询报告编制工作；（3）负责节能评估等咨询项目的现场勘查、咨询指导；（4）负责构建能源管理体系，进行体系设计、能源评审、目标指标体系构建、文件编制、内审指导、体系运行指导等。1.熟练掌握word、excel等办公软件，简单应用PPT软件，至少简单应用一种工程制图软件:2.理工类专业毕业，能源、化工等相关专业并有节能相关工作经验优先考虑，了解能源转换、化工工艺等相关知识;3.有较强的学习能力、资料搜集能力及交流能力。4.有三年以上相关工作经验！工作时间:上午:8:30--12:00下午:2:00--6：00备注:周末双休法定休+基本工资+提成+五险联系人 杨女士

3、岳阳振铭建设工程有限公司招聘计量工程师一名，要求能独立完成计价工作，能适应出差，工地在银川、武山、雅安，待遇8000元/月，联系电话：曹总

10宁夏银山能源化工有限公司01招聘岗位1.储运/给排水工程师1人任职要求：大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；中级职称优先；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 薪资待遇：面议2.化验员2人任职要求：大专及以上学历，化学分析等相关专业；从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；年龄35岁以下。薪资待遇：5500元/月3.废机油车间主操、副操4人任职要求：大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：7000/6500元/月4.油田油藏工程师3名 任职要求：本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；熟练运用地质、油藏相关软件。薪资待遇：面议5.油田开发工程师3名任职要求：第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力。 薪资待遇：面议6.油田安全工程师1名任职要求：大专及以上学历，安全工程、化学工程相关专业；5年以上陆上油气开采企业安全环保管理经验。年龄50岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：面议7.消防控制中心操作员3名任职要求：高中及以上学历；两年消防中控室监控、操作工作经验；持消防设施操作员中级证书；年龄40岁以下，。薪资待遇：6000元/月8.资料员1人任职

宁夏银山能源化工有限公司企业简介：宁夏银山能源化工有限公司成立于2017年7月，位于宁夏同心工业园区精细化工产业园内，是一家从事以精细化工生产为主的多元化发展精细化工企业，注册资本3亿元，属同心县县属国有控股企业，厂区占地面积500亩，现有员工近500人。主要生产成品标号汽油、柴油、石油液化气等产品，经营范围涉及四川、河南、新疆、内蒙、陕甘宁等地区，具有优良的产品供销能力。招聘岗位：1.储运/给排水工程师1人任职要求：大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；中级职称优先；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 薪资待遇：面议2.化验员2人任职要求：大专及以上学历，化学分析等相关专业；从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；年龄35岁以下。薪资待遇：5500元/月3.废机油车间主操、副操4人任职要求：大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：7000/6500元/月4.油田油藏工程师3名 任职要求：本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；熟练运用地质、油藏相关软件。薪资待遇：面议5.油田开发工程师3名任职要求：第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力。 薪资待遇：面议6.油田安全工程师1名任职要求：大

招聘：造价工程师岗薪资：8.0K-10K岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。岗位要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、熟悉土建定额，中石油定额优先录用；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助

招聘：项目工程师薪资：10000元以上/月有经验者优先

丽水市鼎信交通设计有限公司桥梁设计师 5人【薪资】面议【要求】本科以上、土木工程、工程师公路设计师 2人【薪资】面议【要求】本科以上、土木工程、工程师工作地址：丽水联系人：鲁经理联系电话：

郑州济源急招路桥隧道工程师

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、 公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPS Office办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

兰州市城关区招家装工地工长

2.招聘启示 本公司为一家大型供应链贸易公司，现招聘总账会计一名。任职要求：1、会计、审计、经济管理类及相关专业大学本科及以上学历，有初、中级会计师以上职称，年龄30岁-40岁,有5年以上大型贸易公司总账会计工作经验。2、熟悉财税法规、企业内部审计程序和公司财务管理流程；3、熟练使用办公软件和财务软件。较强的判断与决策能力、沟通与协调能力、计划与执行能力。较强的职业性，擅于发现问题，解决问题；有较强的学习能力，有较好的逻辑思维能力；4、认同公司企业文化、为人诚信正直，服从上级领导管理，吃苦耐劳，责任心强，敢于坚持原则，职业操守良好。福利待遇：1、薪资组成：基本工资➕餐补➕绩效工资➕季度奖金，年中、年末奖金；（具体面议）2、试用期三个月，；3、上班时间为9:00—17:30，周末双休、法定节假日正常休息。4、转正员工享有工龄工资、带薪年假、季度全勤奖、节日福利及员工团建活动。联系人：邵女士；公司地址：金凤区大连中路力德财富大厦电话：；简历发送邮箱：

4.要求:财会专业毕业，有初级会计职称证书，有酒店工作经，熟练操作电脑办公软件，品行端正，责任心强，上班时间朝9晚6，管食宿，周末单休，缴纳社保。单位地址：清河街256号，联系电话

1.宁夏首加财务管理有限公司招聘启事：因公司发展需要，现招聘会计助理一名，应届毕业生皆可，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，工资面议！工作地址：银川市金凤区燕赵大厦1209室联系电话：

中海融通发展科技有限公司招聘： 工作内容：全宁夏中国石化加油站维修维护，银川区域招1人工作内容：负责各区域中国石化加油站整站维修维护，持有低压电工证者优先（注：持有C1及以上驾驶证）工作轻松自由薪资待遇：试用期3500-4000 转正后5000元 周末双休 上班时间8:30-12:00 14:00-18:00 缴纳五险 法定节假日正常休息 联系电话：

银川市金凤区丰登镇，招6一8人，包工，价格面谈，工资，每月公司打卡，按工程量的百分七十结

海拉尔需要一名管道清淤工长有意向的联系

抚远高标准农田项目需要工长1人。

1.主要负责现场施工管理工作2.协调各工种施工配合，进度有序进行3.与甲方沟通问题及反馈

老旧小区改造，招总工和工长各一名。地址;黑市逊克县。具体事宜

省建六旧改项目招聘，工长1名及技术负责1名，工长工资12000（一个月），技术负责工资15000（一个月），工作地点:南岗区和兴三道街附近，有需要的联系电话:李经理

唐山某建筑公司招聘现场工程师，要求：1、中专及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；2、具有3年以上项目工作经验；至少完整参加过一个项目；3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；4、了解建筑施工企业管理制度、体系、规范、标准及相关工作的运作流程；5、熟悉工程质量管理、安全管理、进度管理、成本管理、技术管理等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；6、有较强的职业意识、责任心、工作主动性和严谨性，并具有较强的沟通协调和团队协作能力；7、有二级建造师及以上证书者优先招录。有意者电话联系

要求，有多个升压站施工经验。联系电话

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

浙江舟山招焊接工程师1名，工资面议，会的联系公司：宁波市佳稼生物科技有限公司地址：浙江省宁波市舟山市

深圳博视科技有限公司诚聘品质工程师2名男女不限具有3C产品开发的相关工作经验3年以上；熟悉品质相关体系文件；熟练运用办公软件；具有工程思维能力；薪资待遇：9000-13000元五险一金月效益补助+年终奖金/包住/伙食补助薪资发放日：每月7号诚聘测量工程师1名男女不限具有3C产品测量相关工作经验3年以上；熟悉2.5/3次元编程。薪资待遇：9000-12000元五险一金月效益补助+年终奖金/包住/伙食补助薪资发放日：每月7号有意愿者请致电：尹先生：工作地点：湖南长沙星沙目前项目产品：手机结构件。

招聘，负责展厅施工工长

水电技术工厂有意者电话联系工资面谈

传统表壳工程师，5年以上工作经验，会3D，爆炸图都优先

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

招一名高级工程师，地址:酒泉强力商砼金塔县或瓜州县。联系电话: