安防工程师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制；
2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作；
3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答；
4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。
岗位要求：
1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力
2、两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，掌握项目全过程管理，具备识图、绘制竣工图及成本核算能力，可独立完成验收组织与审计结算工作，具备良好沟通协调能力。
3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需为宁夏或陕西地区注册，一级建造师不限注册区域，全国有效。
4、能够适应长期外派或出差工作安排
机电二级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责
1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。
2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。
6.安全与文保监督：
·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。
·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。
7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求
1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质：
1.技术能力：
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。
3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。
优先考虑条件：
1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势
·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
岗位职责
1. 项目全面管理： 作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2. 施工组织与策划： 主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3. 资源统筹与团队领导： 负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。
4. 技术决策与质量把控： 解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。
5. 核心外部协调：
· 作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。
· 核心职责： 主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6. 合规与资料管理： 确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7. 商务与成本控制： 参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。
任职要求
1. 执业资格： 必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2. 安全考核： 必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3. 行业经验： 具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验：
1. 文物保护经验： 具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。 深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2. 技术全面性： 精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。
3. 卓越的管理能力： 具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。
4. 成本与商务意识： 具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件：
1. 地域与人脉： 常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2. 成功案例： 有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3. 综合素质： 对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势
· 核心领导岗位： 直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
· 极具价值的平台： 提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。
· 充分的授权与支持： 享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。
· 极具竞争力的薪酬： 提供“有竞争力的基薪 + 高额项目激励奖金 + 专项证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。
拥有建筑专业的二建建造师证及安全员B证
8000-10000元/月
二级建造师10年以上大专
【岗位职责】
-负责项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成
-协调团队成员，解决项目中出现的问题
-定期汇报项目进度，调整计划
-管理预算，控制成本，确保盈利
-与客户沟通，了解并反馈需求
【任职要求】
-大专及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业
-至少10年工程项目管理经验，有房建工程经验优先
-持有建筑专业的二级建造师资格证等相关证书
-熟悉项目管理流程，能独立完成策划、执行、监控等工作
-沟通协调能力强，能处理复杂问题
-熟悉各种仪器（水准仪、经纬仪、全站仪等）
四川二建建造师(土建专业)
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年学历不限
任职要求
- 资质要求：持有四川有效的二级建造师证书（土建专业），同时具备有效安全B证，证书可正常注册，无挂靠、无抵押，符合行业“人证合一”相关要求。
- 经验要求：拥有2年及以上土建工程现场施工管理经验，熟悉土建施工流程，有完整土建项目现场管控经历者。
- 专业能力：熟悉国家及地方土建工程施工规范、质量验收标准及安全操作规程，能独立处理现场常见技术及管理问题；具备良好的识图能力，能参与图纸会审、技术交底及专项施工方案的编制或落实。
- 综合素质：具备较强的责任心、执行力及沟通协调能力，能对接监理、甲方、施工班组等多方主体；吃苦耐劳，能适应施工现场工作节奏，具备一定的抗压能力；为人正直，无不良从业记录。
- 其他：能服从公司项目调配者优先考虑。
岗位职责
- 负责土建工程项目的现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全、成本等核心环节，确保项目按计划有序推进，符合规范及合同要求。
- 落实安全生产责任制，定期排查施工现场安全隐患，监督安全措施落实，组织安全培训及交底，杜绝安全事故发生。
- 参与施工图纸会审、技术交底，指导施工班组规范作业，及时解决现场施工中的技术难题，确保施工质量达标。
- 对接监理、甲方、设计等单位，协调处理施工过程中的各类协调问题，配合完成工程验收、签证及结算相关工作。
- 负责施工现场资料的整理、归档，确保施工日志、技术记录、验收资料等完整、规范，与施工进度同步。
- 完成公司及项目负责人交办的其他相关工作。
深圳盐田区招一级建造师，机电项目经理带证上岗
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年大专机电工程施工单位机电工程经验
深圳盐田区招一级建造师，机电项目经理带证上岗
带证工业机电建造师一名，长期
1-1.2万元/月
建造师一级建造师5-10年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；
2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位；
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先；
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作；
5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
聘二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责：
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量，保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力，能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
计调专员
招聘·计调诚聘计调多名！有经验、做事稳、沟通强的看过来[勾引][勾引]岗位职责：线路报价、资源对接、团队操作、突发处理任职要求：有计调经验优先细心负责、抗压强、熟悉旅游资源薪资福利：底薪+提成+奖金，收入可观氛围好、不内卷、晋升空间大五险+节日福利+公司聚餐+员工旅游工作地点：银川市兴庆区银领大厦联系电话：杜女士
银川金凤区招装修木工，一个大工自带小工！家装木工！六十平米改造房！客餐厅卧室吊顶！小活！
300-400元/天
吊顶小工装修木工家装木工1-2人
银川市金凤区招装修木工，一个大工自带小工！家装木工！六十平米改造房！客餐厅卧室吊顶！小活！
安康石泉县建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。
机电设备安装施工员
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。
图纸与方案：熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准，参与编制设备安装方案和施工组织设计。
技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底，确保工人理解设计意图和施工要求。
资源协调：核对设备与材料清单，确认规格型号，协调材料、设备和工具进场。
现场勘测：负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制，为设备精准安装奠定基础。质量控制：全过程监督施工质量，检查管线连接、设备安装等环节，确保符合设计及验收规范，对不合格项要求整改。
安全监督：作为现场安全直接责任人，落实各项安全措施，监督工人正确使用劳保用品，排查用电、高空作业等安全隐患。
参与验收：参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收，配合完成验收资料的整理。
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
工长周结全职
消息没时间看，直接打电话.......
看清楚，是家装项目经理，发包责任制，
招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。
一级建造师（机电、通信，持B证）
7000-9000元/月
一级建造师3-5年大专一级建造师（机电工程）一级建造师（通信与广电工程）
公司直招！
1、持有机电或通信专业一级建造师执业资格证书，且持有有效的B类安全生产考核合格证；
2、具备建造师相关注册执业资质条件；
3、能够配合公司完成所需材料的提交与备案；
4、与原聘用单位无任何法律纠纷或经济纠葛；
5、接受无相关经验人员；
6、全年可在上海缴纳社会保险。
要求：
1、工作踏实认真，责任心强，能适应出差安排；
2、需为专职任职人员，不接受兼职。
薪资待遇面议。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责：
1、负责工程项目实施过程中的技术管理工作，保障施工质量与安全；
2、牵头编制施工组织设计及各类专项施工方案，并监督落实执行情况；
3、协助处理现场各类技术难题，参与重大质量、安全、环境事故的分析与调查；
4、对接业主、监理、设计单位及内部团队，确保各方沟通顺畅、协同高效；
5、完成上级安排的其他与项目管理相关的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，具备有效的二级建造师执业资格；
2、5年以上建筑施工领域工作经验，其中至少3年从事技术或管理岗位；
3、掌握国家及地方有关建筑施工的法律法规、技术标准与规范要求；
4、具有良好的组织协调能力及团队协作精神；
5、能适应施工现场驻场工作，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。
一级建造师（矿业工程）
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限大专矿业
岗位职责：
1. 负责矿山工程项目的方案设计、施工图绘制及施工组织设计等全过程工程规划工作。
2. 承担项目技术管理与现场监督职责，确保施工严格按照设计标准执行，保障工程质量与施工安全。
3. 组织并指导施工团队作业，合理调配资源，推动项目按计划高效推进，确保进度与质量达标。
4. 掌握并贯彻国家相关法律法规及行业技术规范，保障项目建设全过程合法合规。
任职要求：
1. 具备较强的工程规划设计能力，能独立承担矿山类工程项目的整体设计与规划任务。
2. 熟练掌握项目管理方法，具备项目进度、成本控制及质量管理的综合把控能力。
3. 了解工程建设相关法规与行业标准，能够确保项目实施符合法定要求和技术规范。
4. 具备优秀的组织协调能力，可有效带领和指导施工队伍开展现场工作。
具有一级建造师资格者，矿业企业可予以聘任。
聘二建
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师项目经理二建一建工程
岗位职责：
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量，保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力，能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
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