岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

岗位职责 1、负责员工日常请假、加班的审核与审批工作 2、协调甲方与内部制作团队的工作对接 3、根据项目需求合理安排制作人员工作任务 4、参与绩效考核评定工作 5、完成上级交办的其他相关事务 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力，应变能力强，能适应高强度工作环境 2、具有较强的责任意识和团队协作精神 3、热爱动画行业，有动画领域从业经验或美术专业背景者优先考虑

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与整理工作； 2、配合完成日常行政支持，保障办公环节有序运行； 3、协助开展电商方向的财务基础事务处理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进任务进展，注重工作细节； 3、可适应高效动态的工作节奏。

工地报表，工作日志等

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

有1-2年的工作经验的，细心责任心强的，务实工作！踏实干活不多事的！！！

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付情况。 每日推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置及相关信息的上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购与样品领取事宜。 整理人员入职、离职、考勤及薪酬核算相关数据。协调部门对外联络，安排客户及工厂接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件。 具备积极乐观的工作态度，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

超市站点直聘，不是中介 会骑电动车，会使用手机导航，无案底，18-52岁，男女不限 1。工作范围： 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有保证，时 间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 2。薪资待遇； 日薪500＋ 住宿和电动车，没有任何费用

通州土桥烧烤小店1.招聘烧烤师傅一个工资10000元无休！能烤羊腿羊排，能确定干的打电话！嫌远就别打扰了大家都忙！手艺人品靠谱！工资准时15号！服务员一名工资4500起！烧烤店上班直接打电话联系135****0023

5500元或330/天招聘通州科技园物业强电运行 （一）工作时间岗位班次： 【1】强电运行班：白夜休休班次，时间8：00-8：00：配电室值班运行，要求持有高压电工证，年龄48岁以下，每月5000元，不管吃住 （二）上班地点：通州区科创十三街科技园 （强电运行：白20号夜 干一个月 ） 5500元五险招聘西城区菜市口暖通运行+可兼职+高压和制冷证 【1】运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。 （运行班：1个；白班 12号夜班 ） 5000招朝阳区红领巾桥暖通运行+管住+兼职+制冷证 【1】暖通运行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00； 班次：4月份10号白班11号夜班。 联系电话：

只送一家店，工作岗位真实，绝非中介，不拖欠工资，上手门槛低！ 想找一个既赚钱还靠谱的工作抓紧联系我，招满就停！ 1.只负责一家门店，送周围1-3公里。 2.一单7-8块，每天50-80单不等。 3.门店提供电动车（快速换电池）。 4.福利待遇优越，入职奖，保底工资，可预支工资等福利待遇。

北京市通州区招泥瓦工

岗位需求：男女不限，23-40岁，全日制大专学历，具备较强的沟通能力，抗压能力，责任心强，做事细心，具有2年及以上人事行政工作经验，善于考勤管理与核算。 工作时间:每天8小时，每周休息1天 岗位待遇:5000-6000元/月，包吃包住，购买社保，每月15日发上月工资 工作地点:东莞市谢岗镇汇畅集运仓

[岗位职责] 1。负责公司日常文档的打印，复印，扫描，归 档及整理； 2。负责各类报表，数据，会议纪要的录入与汇 总； 3。接听，转接电话，接待来访客户及面试人 员； 4。负责办公用品的采购，发放及库存管理；5。协助上级处理行政后勤及部门间的协调工作； 6。完成领导交办的其他临时性事务。 [任职要求] 1。大专及以上学历，文秘，行政管理等相关专业优先； 2。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT)，具备基本的网络知识； 3。具备良好的沟通协调能力，工作细致，真，有责任心；发消息或按住说话 深度思考 智能搜索 +

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

三、招聘校园魔爪促销1名 1、5名，18-40岁 ，身高158以上，形象好，积极主动，服从安排 2、工作内容:售卖产品 3、工作日期:4月13-16日（9点半-18点半） 4、工作地点:西亚兴安华农启林北 5、工资:140元/天（次月底前发完） 一，招聘办公室文职人员3名（欢迎宝妈和在校大学生） 1、，18-45岁，懂网络社交平台（，小红书，快手等），有兼职工作经验，有了解过兼职招聘渠道和方式 2、工作内容:加，把兼职招聘信息发布到公司上等 3、工作地点:番禺大石云鹏广告 4、工作日期:每周二到周六有2天半以上上班时间或有4天以上下午上班时间（9点半-18点，下午:13点-18点） 5、工资:140元/天或80元/半天 6、面试请提前联系:

库尔勒市小区物业公司招维修工3500，绿化工3000，保安3000，文员3500工作地址：巴音郭楞

岗位职责: 1、协助中心总监完成团队搭建工作。 2、负责日常文件整理、会议安排与协调、客户活动执行、基础数据报表的统计、汇总及分析等事务性支持； 3、协助开展老客户的维护与服务工作。 4、保障公司品牌形象，维护客户合法权益。 5、配合业务部门推进招聘及相关支持事宜。 任职资格: 1、具有海外留学背景，本科或硕士学历，文学、金融、秘书、播音主持等相关专业优先考虑； 2、热爱传统文化，具备培训相关经验者优先； 3、仪态大方，沟通表达得体； 4、持有有效机动车驾驶证，具备驾驶能力者优先。

岗位职责 1.协助物流项目经理推进项目计划的实施与日常管理； 2.对接供应商及客户，保障项目各环节顺利衔接与运行； 3.实时跟进项目执行进度，定期向团队和客户反馈最新动态； 4.配合物流团队解决现场操作、运输调度及相关物流事务； 5.整理并归档客户资料与项目文档，准确记录各项业务数据； 6.促进内部跨部门协作，协同质量、运营等团队高效配合。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用Office办公软件，掌握常用物流管理系统； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.拥有出色的沟通协调与组织能力，重视团队协作精神； 5.具备基础物流专业知识，有3年以上物流行业从业经历； 6.需持有有效驾照，驾驶技术熟练，有私家车者优先。

1、负责部门数据的文档管理、系统信息录入及资料更新维护等工作； 2、承担各类书面材料的撰写与文件归档整理相关事务； 3、协助主管完成其他日常行政支持性工作； 任职条件： 1、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 2、具备较强的文书处理能力及良好的沟通协调能力。

招聘司机秘书30岁以下的，老板是女士，二十多岁

汇报对象：董事长 岗位使命：担任董事长的战略智囊与全国业务推动力量，加速企业资本化进程 在互联网科技公司中，董事长助理实质上扮演“战略合伙人”角色：既需具备传统行政协调能力（占比30%），更要深度参与技术战略制定（40%）、资本运作（20%）及生态资源整合（10%）。其核心价值在于：以技术洞察为基础，以资本为杠杆，以资源为纽带，助力企业在高频率竞争环境中持续保持领先优势。 岗位职责： 一、战略与决策支持（区别于普通总助的核心价值体现） 1、行业洞察与战略研判 持续跟踪医药物流领域AI、云计算等前沿技术发展动态，分析主要竞争对手的策略调整，提炼可借鉴的业务启示，辅助董事长完成生态体系布局决策。 互联网属性要求：能够快速应对技术变革，预判监管政策（如数据安全法）对运营的影响。 2、资本运作与融资协作，参与IPO前期筹备工作。 二、运营管理与跨部门协同（提升组织效率的关键引擎） 1、重点项目督办与进度管控 协调销售、产品、研发及算法团队推进关键项目（如大模型上线），推动各省分公司项目落地执行，识别资源瓶颈并牵头解决。 2、高效日程管理与知识沉淀 运用数字化工具统筹个人及董事长的日程安排，优先保障高价值会议时间。搭建公司级知识库系统，归集技术白皮书、竞品分析报告等资料，支撑管理层快速调用与决策。 三、对外关系拓展与生态构建（资源连接中枢） 1、高端资源对接，维护政府主管部门关系。陪同董事长出席国际科技峰会，开拓潜在战略合作方。 2、舆情应对与品牌建设，制定危机公关预案与回应机制。组织团队发布核心技术成果声明，强化“硬科技”品牌形象。 具体工作内容： 1、深度参与董事长主导的全国亿级产业布局规划，承担专项战略研究任务（涵盖行业趋势判断、竞对分析、政策解读），输出数据推演报告及实施路径设计方案。 2、驱动资本运作进程，覆盖投资人关系管理到监管沟通策略制定。 3、构建并维护政府机构、金融机构、国际智库等战略伙伴关系网络，设计跨事业部重大事项督办机制并跟进执行进展。 4、优化董事长时间使用效率，建立精准的优先级决策支持系统。 5、具备向政府部门汇报的能力，能撰写政府类汇报材料，清晰向合作伙伴、省级平台团队及合作上市（集团）企业介绍公司产品与业务模式。 6、落实董事长全国市场战略布局，与内部团队及各省市分支机构密切协作，提供方案与资源支持，加快各地业务推进节奏。 硬性资质要求 教育背景： 清北复交985/211或全球TOP50高校硕士及以上学历（工商管理/经管/金融/科技相关专业优先） 专业能力： 情商出众，执行力强；擅长撰写各类报告与方案，具备企业中层管理经验，拥有人员与事务双重管理能力。有互联网行业背景者优先，具备物流或医药行业经验者优先，兼具医药物流经验者最为理想。 经验要求： 至少2年以上工作经验，有互联网企业、物流企业、上市公司或大型集团董事长助理经历者优先。 企业简介 北京宇卫科技有限公司成立于2016年，是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业。公司以“让涉药物流安全而简单”为使命，专注于药品和医疗器械流通领域，打造“数智化技术平台+供应链咨询”双轮驱动的全链路解决方案体系，服务于行业监管机构、制药企业、医药流通商、医疗机构及第三方物流企业，提供仓配一体化咨询规划与物流系统数智化升级服务。 “SCMsafe链四方”是宇卫科技旗下互联网信息技术服务平台，拥有30余项专利及著作权，集成五大核心功能：智慧监管、冷链管理、质量追溯、仓运匹配、交易结算，形成数据驱动的数智化解决方案平台，具备强大的数据分析能力，可整合行业物流资源、优化运输流程，并搭载自研“四方麒麟”大模型AI技术，为企业提供数字专家助手与精准决策支持。平台致力于构建一个严监管、低成本、响应高效的数字化物流风控体系，帮助企业科学规划全国仓配一体化方案，实现供应链全面数字化升级，同时提供线下药械配送运力支持，推动行业整体协同发展。 SCMsafe链四方已服务千余家医药行业龙头企业，参与由国家邮政局邮政业安全中心牵头制定的团体标准《医药类物品寄递信息交换规范》、全国工商联医药商业分会主导的《IVD冷链物流仓配一体化管理规范》。 同时联合中物联参与编制国家标准《医药产品冷链物流温控设施设备验证性能确认技术规范》《药品冷链物流追溯管理要求》。 企业创立初衷 规范药品流通过程中的质量监管与溯源体系，破解仓储与运输环节的质量控制难题。 深耕医药冷链全流程数据监管，守护公众用药安全。 基于政策导向，源于行业情怀，构建医疗健康领域的仓配一体化服务平台，输出互联网共享能力，助力企业降本增效。 企业使命 使命：让涉药物流安全而简单 愿景：建立中国最值得信赖的涉药物流网络 价值观：合规第一、客户为先、科技为本、链接四方 企业-服务案例 SCMsafe链四方已与华润医药商业集团、九州通集团、广药集团、国药集团、科兴疫苗集团等千家企业达成合作，深度接入60家温湿度与定位IoT设备供应商，紧密对接京东、顺丰等十余家主流快递快运企业以及百家专业药械物流服务商，覆盖医疗机构终端超60万家，助力企业完成仓配一体供应链数字化转型，促进行业协同发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助部门完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 对接内外部沟通协调，维护良好办公秩序与企业形象 4.支持人力资源基础工作，如考勤统计、入职离职手续协办等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有保险、金融行业行政工作经验者优先 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向，结合当体运力市场供给情况和路权特征，推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设，推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求，开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作； 4、推动中心调度配载排车工具应用，稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作； 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源，沉淀和积累广泛的社会运力资源，包含车队专线、个体车等类型资源，选择性的开发和运用，保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本，确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价，核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;

岗位职责： 1，结合公司发展战略，管控大区内的仓储、采购及人力等相关成本，对区域经营目标的达成承担直接责任； 2，统筹大区仓储运营工作，涵盖仓库布局规划、安全生产管理、作业流程优化等，保障运作效率与服务质量； 3，主导大区团队搭建与人员管理，推动人才梯队培养及企业文化落地执行； 4，按照公司部署推进新仓启用、仓容扩展等实施工作。 任职资格： 1，大专及以上学历，具备5年以上大型仓储物流管理经验（优先考虑3C、家电行业背景）； 2，具备经营思维，有显著的降本增效项目实践经验者优先录用； 3，性格沉稳，作风踏实，乐于钻研，能灵活应对实际运营中的各类问题；