接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作内容： 1、负责门窗订单的接收、处理及全程跟进，保障订单各环节有序推进； 2、配合制定门窗产品的生产排期，实时监控生产进度，确保按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，核实订单关键信息，确保数据准确、响应及时。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效管理多项任务并保证细节无误； 2、了解门窗行业运作流程，有实际参与接单、下单、核单等操作经验； 3、具备良好的交流能力，能够与团队成员及客户维持积极协作关系。

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

岗位职责： 1.数据收集与录入 负责每日生猪进场数量、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检测结果（如瘦肉精检测、疫病情况）、产品合格率以及等级划分等相关数据。 实时跟进库存变化，记录冷库出入库及损耗情况，保障账面与实际库存相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日、周、月度报表，汇总屠宰效率、出肉率、资源消耗等核心指标。 运用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别异常状况（如损耗异常上升、设备故障频发），并提出优化建议。 2.合规与质量管理 确保所有数据记录满足食品安全及动物检疫相关法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的有效关联。 3.跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通协作，核对生产台账、库存明细及成本核算数据。 为管理层提供专项数据支持，协助开展生产效益评估、产能布局规划等工作。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的日常运行维护（如ERP、MES系统），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

负责整理和统计公司日常资料、销售数据，，统计驾驶员每天的出勤率以及办公室日常事务

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

招聘文员 我们正在寻找一位细心负责、高效干练的文员加入团队，一起为公司的有序运转助力！ 岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文档查阅便捷规范。 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、来访人员接待等。 3. 配合各部门进行数据统计、报表制作，以及简单的文字排版与校对工作。 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据处理能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 有较强的时间管理能力，能合理安排多项工作任务，抗压性良好。 我们能提供 舒适的办公环境，和谐融洽的团队氛围 清晰的职业发展路径，定期技能培训助力成长 应聘方式 联系电话：[ 工作地址：[张掖市民乐县城 期待认真靠谱的你，与我们携手同行！  

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安顺市平坝区马场镇招工地招多名小工，

我公司市政排水管网项目大量招收排水管道沟槽清沟，挖土，填土等简单工作的小工，工地在龙青路附近，长期有活儿。每天九个小时，早上7：30至11：30下午1：30至6：30。150元每天，包午餐。每个月15至20号发放上月工资，不借支，不预支。要求吃苦耐劳，身体健康，无基础疾病。年龄55周岁以下。到家喻五洲公司入职，入职时携带身份证和银行卡。

安顺市关岭县招小工/杂工，主要工作是冲击钻打孔，简单易学，住在关岭县城的人优先

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因工作需要，急需水电家装师傅和学徒。工作地点安顺周边。工瓷面议。

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1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

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