截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过高效管理销售物资并提供体贴周到的服务，在确保物尽其用的同时满足销售一线合理的销售物资需求。 岗位职责及权重 一、实体渠道形象建设工作处理50% 1.接收、审核、响应实体区域的订制广告需求，处理需求加急申请。 2.审核实体区域订制广告回执，统计并发送订制广告费用报销相关数据/报表。 3.接收、审核、响应实体区域其它形象建设需求（如车贴、名片、工牌等），统计相关数据/报表。 4.根据需求，完成实体渠道形象建设其它相关工作。 二、实体渠道销售物资需求支持20% 1.管理销售相关物资（如单据、打印纸、展示产品等）。 2.接收、响应实体区域的公章证照相关需求（在区域经理审核通过后）。 3.协助直营区域库存盘点工作，处理盘亏/盘盈/找回产品。 4.根据需求，完成实体渠道销售物资需求支持其它相关工作。 三、实体经销商合作相关工作支持20% 1.根据制度要求，完成实体经销商合作相关资料的准备、发送及备案，计算实体经销商应缴/退保证金并推进相关工作。 2.根据制度要求，完成实体经销商测试相关工作。 3.根据需求，完成实体经销商合作其它相关工作。 四、实体经销商信息汇报及销售部其它工作协助10% 1.定期（或不定期）收集、更新、上报实体经销商相关信息。 2.根据需求，执行实体区域市场信息（或用户需求）的调研。 3.根据需求，完成销售部其它协助工作。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4. 协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、文件归档及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理多线程事务 3. 沟通协调能力强，可独立对接各部门需求 4. 有企业后勤或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员工作 1) 及时接听来电，确保信息记录完整准确； 2) 确保各类通知和信息能够迅速、无误地传递至相关部门及人员； 3) 统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4) 制作并整理管家部日常所需各类报表，做好资料登记与归档； 5) 负责客人遗落物品的登记、保管及后续处理流程； 6) 严格执行钥匙管理制度，规范钥匙领取与归还，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7) 合理管理办公室用品、借用物品、遗留物品及其他资产； 8) 提前将即将入住或离店的重要宾客及团队房号通知相关楼层领班； 9) 每日核对VIP及团体用房安排，确保信息准确，实时掌握房间清洁状态； 10) 负责管家部办公室的日常管理及环境卫生维护； 11) 各班次间做好工作交接，保障部门运作顺畅连续。 【任职要求】 1) 大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2) 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3) 具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，作风严谨踏实； 4) 严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，做事认真细致。 【岗位资讯】 1) 工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5个工作日 2) 提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3) 底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日三薪

说明：这个岗位是隶属于综合部的，只是物料收发、保管等事项占比较大，所以倾向于有仓库管理经验的。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可者放宽），具备仓库管理、后勤管理相关经验。 2.熟练使用办公软件（有较大量的数据处理工作，但不用担心、会有老同事带领）。 3.勤勉、有耐心、有责任心。 4.具备良好的沟通能力及执行能力，能够良好的协调不同部门之间的合作。 5.有仓储管理经验的优先。 6.不频繁跳槽，稳定性较好。 薪酬福利及工作时间： 1.试用期5000元（试用期3个月，优秀者可提前转正），公司可提供食宿。转正可加1000元绩效。 2.15号前入职的当月购买社保。 3.5-10天年假；全勤奖；学历补贴。 4.公司成立20多年，目前业务稳定。如您做事认真踏实，公司可保证您有一份稳定的收入。如您勤奋好学，可获得一定的晋升。 5.7小时*6天/周：早上9：00-晚上6：00，休息2H。 工作内容： 1.物料及设施设备管理（如办公用品、卡板、叉车等）： 1）筛选物料供应商，负责物料采购。保障物料及时供应的同时管控物料成本和质量。 2）负责物料进销存及发放、使用管理。 3）监控物料用量，及时发现异常并通报给相应部门，追诉异常原因及处理结果。 4）负责物料及设施设备的售后处理及维修。 5）负责相关数据汇总及费用报销。 2.后勤管理（工衣、宿舍、食堂、车辆）： 1）负责工衣的采购、发放，及时回收离职员工工衣。 2）负责员工餐费的报餐、充值、核算、报销等工作。 3）负责员工食堂、宿舍的安全卫生检查、设备设施检查及维护。 4）负责节假日加餐及场地布置、秩序维护、活动安排等工作。 5）负责宿舍住宿费、水电费的核验及分摊。 6）负责小汽车增量保号摇号、保养维修、保险办理等管理。 3.协助销售管理 1）关注销售合同的用量，及时补充、订购。 2）负责销售合同的日常领用、公章核查、盖章发放。 3）分类统计总货量数据，计算分类总公司和分公司货量数据。 4）根据统计的货量数据计算总公司和各分公司操作部、信息部、客服部的货量提成。 5）根据考勤数据、结合部门主管提供的中班情况，统计操作部、信息部的上月加班费。 4、其他： 1）公司经营厂地使用证明的办理及领取存档。 2）公司厂房租赁凭证的申请办理及领取工作。 3）公司赴港商务签注的申请及办理。 4）领导安排的其他工作。 5）装修、活动组织等临时性工作。

职责说明: 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案系统的信息录入与日常维护，确保各类信息准确、完整、可追溯； 2. 根据门店各岗位用人需求及任职标准，对接外部招聘资源开展人员招募，协助组织面试、复试等环节，择优录用，保障门店人力配置充足； 3. 指导并审核劳动合同的签署过程，确保合规性； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，统计全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、推荐奖励等相关数据； 5. 整理并上报各类人事报表，定期核对总部与门店间人事信息的一致性； 6. 负责健康证明的收集、归档与数据统计工作； 7. 协助店长处理日常工作文档，包括工作日志、述职报告及其他相关表格资料； 8. 门店安全生产相关文件的整理、上报及动态维护； 9. 门店食品安全管理资料的收集与归档维护； 10. 协助门店完成标签、标识牌及其他业务所需材料的打印工作； 11. 营业高峰时段在楼面轮岗支援； 12. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1、年龄18岁-40岁，性别不限，具备高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，有较强的团队意识、责任感和进取心； 工作时间: 上班时间11：00-20：00 月休4天，包吃住，缴纳五险

【岗位职责】 1、负责投标文件的编写、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、配合销售经理开展招投标相关信息的搜集，对标书所需资料进行初步整理，依据招标要求及时更新内容并优化标书方案； 3、对技术文档与商务材料进行系统化归类与存档，定期核查资料有效性，清理失效文件，确保档案准确完整； 4、根据项目实际需要，及时提供投标所需的各类商务支持信息，保障投标流程顺利推进； 5、主动协同公司其他职能部门，高效完成跨部门协作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备标书编制相关工作经验者优先； 2、了解招投标工作流程，掌握标书制作的基本规范与要求； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，具有较强的分析判断力、应变能力和抗压能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够高效完成文档处理工作。

在深圳龙岗耳鼻喉医院附近居住主要负责送资料签字不是每天都送

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员相关事务 1)及时接听来电，确保通话内容记录完整准确； 2)确保各类信息能够迅速、无误地传递至相关部门及责任人； 3)统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4)负责管家部日常报表的制作及相关资料的整理归档； 5)负责宾客遗留物品的登记、保管与后续处理工作； 6)严格执行钥匙管理制度，规范钥匙领取与归还流程，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7)对办公室文具、借用物品、遗留物品及其他资产进行有序管理； 8)及时向楼层领班通报即将到店或离店的重要宾客及团队的房号信息； 9)每日核对VIP及团体用房安排，确保信息准确，实时掌握房间清洁状态； 10)负责办公室区域的日常管理及环境卫生维护； 11)各班次之间做好工作交接，保障部门运作顺畅。 【任职要求】 1)大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2)熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3)具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，工作作风严谨踏实； 4)严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，细致认真完成各项任务。 【岗位资讯】 1)工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5个工作日 2)提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（通过餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3)底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日享受三倍工资待遇

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会基础的办公软件； 做事认真负责。

急招!5-10名便利店送货人员，会骑电动车会看手机导航，头脑灵活，吃苦耐劳，0元入职，缴纳五险，意外险，提供吃住。

急招二保焊380-420一天，有无证均可，会平角焊就行，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，长短期均可；

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-46岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清；身份证复印件也可以安排。

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-46岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清；身份证复印件也可以安排。

深圳福永和平招 焊接临时工一名 半个月左右，行情价，包吃住。要求会看图纸，二保焊，氩弧焊都得会 联系电话 黄

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆、油漆工

55以下，工期三年，合同一年一签

铁西家具店面库管招工，待遇好环境好，九路维华家具城招聘店面工人 2 人， 要求年龄 30-50，有责任心， 每日负责店里进出样品，管理库房 工资 4000-4500，能力强者待遇可议 工作时间 8.30-4.30 联系电话：

西宁市夏都大街冯校长火锅诚聘： 主管：1名 工资标准：5000-5500 收银员：2名 工资：4200+300全勤 水吧：2名 工资：4200+300全勤 库管：1名 工资：4200+300全勤 职责：物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑. 岗位职责：物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑。 福利待遇： 1.以上岗位均含食宿，免费学习培训 2.月休3天！工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放 3.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！ 入职致电： （同步）

招聘 厨房 工人一名，干过切配的，底薪4800+200满勤 库管一名，底薪4000+200满勤 要求年龄50周岁以内 月休 3 天。还有绩效奖金 工作时间早 7:30— 5:00 包吃住，寝室环境好，有淋浴，洗衣机 要求工作认真负责。 地址，大东区观泉路林丰园 电话 王厨

【诚聘】各岗位薪资明确，福利到位，期待同行！ - 部长：4700/月+提成+工龄 -主管： 5200/月+提成+工龄 - 门迎：4400/月+提成+工龄6000保底 - 服务员：4300/月+提成+工龄 库管：4200/月➕全勤300+工龄+200 工资透明准时发放不拖不欠， 团队氛围好，晋升透明！ 地址，西宁市城西区胜利路宏业大厦三楼丘彼特音乐餐吧！ ☎:假期工勿扰

【行政模块】 资产管理：搭建资产全周期管理机制，推进闲置资产的激活与处置，实施成本节约导向的分析举措。 行政费用管理：主导行政支出的核算与管控，牵头供应商议价及合同签署，定期开展合同履约与费用使用审计。 客户接待与会务：全面协调重点客户及政府部门来访接待，组织高端会议落地执行，推动接待流程规范化升级。 办公环境与7S管理：制定7S管理规范与检查标准，统筹办公空间优化改造项目。 公文与制度：完善管理制度框架，统一公文撰写标准，落实合规性审核工作。 政府事务对接：独立办理企业注册信息变更、各类政策补贴申请（如稳岗返还、高新技术企业认定），对接劳动监察部门，保持良好政企互动。 档案管理：构建系统化档案管理体系，推动资料电子化归档，梳理并整合历史文件资源。 信息安全管理：完善信息安全规章并监督落地执行，持续迭代优化防护机制。 【团队管理】 统筹人事行政团队日常运作，科学分配工作任务，保障业务高效运行； 指导团队成员成长，传递专业技能与实践经验； 建立人事行政标准化操作流程，促进团队专业化与流程化建设； 与各职能部门负责人密切协作，不断提升人事行政支持服务质量。 任职资格 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 3-5年人事行政领域工作经验，具备1年以上团队管理或体系搭建经历； 熟悉劳动法、合同法相关规定，了解工商、税务基本政策，具有政策解读能力； 有行政降本增效实践案例（如通过资产运营、费用控制实现成本压缩），或成功申报政府扶持项目者优先； 熟练掌握数据分析、文档处理及AI工具应用； 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力、抗压能力及复盘学习能力。

【岗位职责】 1、全面负责公司行政事务管理，建立并优化行政制度与工作流程，保障日常运营高效有序，提升整体办公效能。 2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作，科学控制行政支出，合理配置资源。 3、主导公司各类会议与活动的策划与执行，协调各部门协作，确保活动顺利推进，助力企业文化的建设与传播。 4、对接海外仓储及跨境电商业务模块，协助处理相关行政支持工作。 5、根据业务发展需要，不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差，处理当地行政事宜，协同海外团队开展工作。 【任职要求】 1、985、211 或以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上行政工作经验，其中1年以上担任行政主管职务，有跨境行业行政支持经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。 4、能适应不定期海外差旅，具备良好的跨文化沟通意识，可快速融入不同工作环境。 5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。 出差地点：墨西哥、巴西 工作语言：中文、英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神

我们是一群朝气蓬勃的大团队，是一群有爱心，有责任心，想成长，对未来发展有规划的人组成的一个大家庭，在这里我们不是一个人单打独斗，在这里我们有群志同道合的小伙伴一起协助共同成长，共同完成我们人生路上的目标，让您迷茫的人生更有明确的道路！ 薪资待遇：7000-8000只是基础工资，您在成长的路上，多一份成长就多一份工资 上班时间：9-21；21-9两班倒，生活不是只为了工作，所以我们这一个月上20天，你有10天休息时间，为了你有更好的生活！ 员工福利：下午茶，包吃，业绩提成，全勤奖 MBTIe人优先

招聘：会务礼宾/前台礼宾 薪资：6-8K/月 1.负责各类会议的接待服务工作 2.配合有关部门做好会场布置及会前各项准备工作 3.接待与会人员做好签名登记召集就座摆放座位牌清点人数等工作 4.会议进行期间适时续水动作轻稳按服务规范操作 5.负责会议室的设备设施的管理和维护确保正常使用 6.及时完成上级交待的各项临时性工作<br>1.18-30岁身高168cm以上中专及以上学历形象良好有物业管理从业经验者优先 2.具备良好的协调能力沟通能力具备良好的服务意识和亲和力 3.熟练使用电脑办公软件级及各种办公设备 4.其他要求积极主动责任心强忠诚守信工作严谨

岗位职责：高尔夫助教/公司助理 任职要求： 年龄：18-35 不限经验，泡茶，接待客户，预约对接等等，事情都很简单，不复杂，有耐心的，愿意干活的都可以。会打高尔夫更好，不会也可以学。 会简单操作的办公软件，简单编写文稿。 岗位福利：包住不包吃 底薪5000+提成两个点，月休四天 上班时间：早上9点到下午6点，午休一小时，没有客人的情况两个小时也可以，比较自由灵活，接受实习生。

负责工作客服，数据输入，

工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，双休，实习补贴120元/天 实习期间不提供食宿，需自行解决，已在深圳者优先，可连续实习4个月以上者更佳。 本岗位为非销售类文职岗，办公地点位于公司内部，主要负责日常数据整理与处理相关事务。 工作内容： 1.及时将公司业务涉及的招投标信息邮件转发至对应销售团队； 2.按照标准对各类招投标项目进行分类归档及数据统计； 3.收集市场中标动态，整理项目详情及竞争对手中标情况等相关资料； 4.汇总并发布每周招投标信息简报及相关统计数据； 5.协助完成市场商务合同的流程跟进、用章申请等辅助性工作； 6.完成上级交办的其他临时任务 要求： 1.工作态度严谨，责任心强； 2.具备良好的耐心与细致入微的工作习惯

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2.处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 工作时间：上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 任职要求： 1.无经验要求、身高165及以上、应届毕业生优先考虑 2.公司对能力强、表现突出的员工将重点培养 薪资待遇： 1.无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2.包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全；

会简单的接待