
重庆涪陵区招聘种植(柚子)管理员,薪资3000-4500元。工作内容包括果树修枝、除草、施肥等事务。
3-4.5千/月
种植工月结
招聘种植(柚子)管理员,薪资3000-4500元。工作内容包括果树修枝、除草、施肥等事务。
种植工日结
️ 新疆库尔勒招辣椒采摘工 ️
地点:新疆库尔勒(9月上旬出发,工期45天)
待遇:按米结算,多劳多得(日薪200元左右)。地结一次,次日到账!包吃包住!
要求:68岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。急招100人!
电话:(及详情电询)
靠谱老板,工资准时,想赚钱的速联!
重庆忠县毛竹砍伐,工期两年。修枝打捆、计件方式,无人机吊运。过磅结算,不拖不欠。
300-400元/天
砍伐工长期20人以上
毛竹砍伐,工期两年。修枝打捆、计件方式,无人机吊运。过磅结算,不拖不欠。
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
小工
重庆市忠县招小工。除草,清沟。男工200..女工180天。天热八个小时天凉了九个小时。偷奸耍滑勿扰。吃住自理
重庆忠县招工地小工/杂工,种植工/杂工,主要户外梯竹子,
100-150元/天
种植工小工长期餐补1-2人周结个人自备工具技术好
重庆市忠县招工地小工/杂工,种植工/杂工,主要户外梯竹子,
种植工日结
新疆库尔勒摘辣椒招工啦!需要300人左右,9月上旬出发。
待遇实在:工资按米算,干多少拿多少,多劳多得!往年一天能挣200元左右。老板地结一次,第二天工资就到账,干活踏实!
吃住全包:管吃管住,大家只管安心干活。
路费无忧:干满5000米,工期结束老板给买回去的车票!
要求:男女不限,65岁以下,身体好、能吃苦的来!
电话:,想了解详情的随时打!温馨提示:老规矩,介绍自己二者不兼得[捂脸][捂脸][捂脸]请大家涌跃报名,谢谢合作[握手][握手][握手][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
绿化种植保洁
招聘小区保洁/绿化人员,工作地点位于沙坪坝、两江新区、渝中区,业态为住宅项目,年龄要求18至65岁以内。
工资待遇:8小时工作制,月休4天。具体岗位及薪资如下:
- 双碑:垃圾清运岗,薪资2600元。
- 观音桥:绿化岗,薪资2500元。
- 凤鸣山:垃圾清运岗,薪资3500元。
- 化龙桥:垃圾清运岗,薪资4000元。
要求:吃苦耐劳,有责任心,身体健康。每月按时发工资,当月工资于次月底发放。有意者可报名。
保安综合维修工绿化种植保洁
物业公司直招:会议服务:3500元/月+社保保安班长:3300元/月(白班)+社保保安:3300元/月(白夜班)+社保监控中心:3900/月(白夜班,持中级消防证)+社保综合维修工3300元/月(持电工证)+社保保洁班长:2900元/月+社保保洁员:2600元/月专项保洁员:2700元/月绿化工:2700元/月上班地点园博园附近联系人:钟老师:(同号)
绿化绿化修剪草坪园林养护除草长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责园区、办公楼宇及花园等区域的日常绿化养护,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等,保障植物健康生长
2. 精准开展乔灌木、绿篱、草坪等绿化修剪作业,确保形态美观、通风透光、长势均衡
3. 参与季节性补植、换花及小型绿化种植任务,提升景观效果与环境品质
4. 定期巡查绿化设施与植物状态,及时发现枯死、倒伏、病害等问题并上报处理
5. 严格执行安全操作规范,做好工具保管、作业区域清洁及现场管理配合
任职要求:
1. 具有1-2年绿化种植、修剪或园林养护相关工作经验,熟悉常见园林植物习性及养护要点
2. 工作认真负责、细致耐心,具备良好执行力和团队协作意识
3. 身体健康,能适应长期户外作业,吃苦耐劳,服从做六休一排班安排
4. 学历不限,热爱园艺工作,责任心强,无不良从业记录
5. 具备基础农林知识或接受过相关培训者优先
种植工月结全职
重庆市永川招种植工/杂工:工作地址在广州机场附近,60岁以下,身体健康者,锄草,按每亩580元计算,有意者联系电话
重庆两江新区招聘金科禹州府招聘绿化工一名,工资2800元,具体面议,联系电话:杨老师。
绿化1-2人月结
重庆两江新区招聘金科禹州府招聘绿化工一名,工资2800元,具体面议,联系电话:杨老师。
重庆北碚区重庆市物业公司招聘绿化工,5人分布项目在北碚区,唐家沱,杨家坪,万盛,
2-3千/月
绿化长期3-5人月结全职
重庆市物业公司招聘绿化工,5人分布项目在北碚区,唐家沱,杨家坪,万盛,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忠县林业员直招在线招聘信息,主要招聘忠县林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。