
绿化种植保洁
长白班岗位招聘,薪资周结,每天工作8-10小时。
岗位1:管培生(技工、质量员),招聘5人,男女不限,年龄18-25岁,工资待遇为15元/小时,另加餐补10元/天。
岗位2:绕线工,招聘2人,男女不限,年龄28-45岁,工资待遇为16元/小时,另加餐补10元/天。
岗位3:绿化工,招聘1人,男女不限,月薪2500元;办公室清洁工,招聘1人,男女不限,月薪2500元。
工作时间:8:30-17:30。
福利待遇:提供住宿,餐补。
工作地址:九龙坡区聚业路。
面试时间:上午10:00。
重庆垫江县沙坪镇人工造林,工作环境在大山上,现急招有经验的割草工数名,有团队的也可以承包
4-5千/月
绿化长期20人以上
重庆市垫江县沙坪镇人工造林,工作环境在大山上,现急招有经验的割草工数名,有团队的也可以承包
绿化养护工人
3-4千/月
绿化养护工长期6-10人月结
1.男女不限,55-65岁,身体健康
2.有类似从业经验优先,在家务农种植瓜果蔬菜的优先,无经验可培训
3.能认识常见园林植物,了解其基本习性;能使用常见园林机具;体力好,适应户外劳作。
4.吃苦耐劳,责任心强,有安全意识,具备基本的团队合作精神。
5.公司有基地可住宿,有交通伙食补贴,待遇面谈
岗位职责:
在班组长或项目经理的指导下,负责所辖区域植物的养护、种植、移栽及相关现场工作,确保植物健康、美观、环境整洁,并安全地完成所有操作
绿化长期3-5人月结全职
招聘大龄工(绿化保洁)
地址:中航两江体育公园
绿化工1人,65岁以下(男女不限)
工资2600-2800
要求有经验者
次月底发工资
月休四天
不要三高人员
身体健康
老态龙钟的不要
张老师
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砍伐工长期20人以上周结
岗位职责:
160-170一吨,无人机吊运,原地打堆。
1.负责林区竹木的识别、定位及安全砍伐作业,熟练操作油锯等专业工具
2. 按规范完成砍伐后原地打堆、归整及无人机吊运配合工作
3.参与林地清理、防火隔离带修缮等辅助性林业生产任务
4. 严格执行林业采伐规程和环保要求,杜绝超范围、超强度采伐行为
5. 配合现场管理,落实安全防护措施,确保作业全过程零事故
任职要求:
1.身体健康,能适应山区、湿滑、坡陡等野外林区作业环境
2.具备基本林业常识,有竹木砍伐、运输或林区作业经验者优先
3.持有有效身份证件,无违法犯罪记录,服从统一调度与管理
4. 安全意识强,具备基础应急处置能力及团队协作精神
5. 吃苦耐劳,责任心强,能长期稳定从事一线林业生产工作
重庆忠县招小工/杂工65岁以下身体健康者夫妻也行工资月结,十天结也行其它的面谈联系人李
100-110元/趟
小工20人以上
重庆市忠县招小工/杂工65岁以下身体健康者夫妻也行工资月结,十天结也行其它的面谈联系人李
重庆忠县招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
230-380元/天
砍伐工长期20人以上周结
招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
林业员月结
护林员年满18周岁-55周岁,原则上属所招聘村(社区)户籍人口(属长期居住于本村(社区)范围内的居民或村民),身体健康,具有正常履行护林管护职责的身体条件,能胜任野外巡护工作,热爱护林工作,遵纪守法,责任心强,熟悉周边林情、山情、村情、民情,对森林资源管护工作有一定了解,符合招聘单位对所需岗位的其他要求。1.开展日常巡护,负责森林草原防灭火巡查、监测,制止违规用火,发现火情及时上报;2.对偷砍滥伐林木、非法毁林开垦、侵占林地、毁坏林木及林下植被、猎杀猎捕野生动物和破坏野生植物等违法行为,经发现立即制止并上报;3.负责林业有害生物、森林病虫害的监测工作,发现情况及时上报相关部门处理。薪资福利:护林员劳务报酬2500元/月/人(含绩效考核200元/月/人),购买雇主责任险、团体意外险。招工人数:13名报名时间:2026年10月16日-10月31日。报名方式:携带本人身份证原件,到所属村(社区)现场报名。杨教导员电话:。其他咨询电话:、。工作地址:八街街道5名(温水村委会2名、鸣凤村委会1名、窑坡村委会1名、相连村委会1名);县街街道4名(甸东村委会1名、耳目村委会1名、王家庄村委会1名、下元良村委会1名);草铺街道权甫村委会2名;太平街道始甸村委会1名;青龙街道赵家庄村委会1名。
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
小工
重庆市忠县招小工。除草,清沟。男工200..女工180天。天热八个小时天凉了九个小时。偷奸耍滑勿扰。吃住自理
重庆忠县招工地小工/杂工,种植工/杂工,主要户外梯竹子,
100-150元/天
种植工小工长期餐补1-2人周结个人自备工具技术好
重庆市忠县招工地小工/杂工,种植工/杂工,主要户外梯竹子,
绿化种植1-2人
招聘长白班岗位,工作时间8-10小时,薪资周结。
岗位1:管培生(技工、质量员),招聘15人,男女不限,年龄18-35岁,高中学历以上。薪资为15元/小时,餐补10元/天。
岗位2:绕线工,招聘2人,男女不限,年龄28-45岁。薪资为16元/小时,餐补10元/天。
岗位4:绿化工,招聘1人,男女不限,薪资为2500元/月。工作时间8:30-17:30。
福利待遇:提供住宿,餐补。工作地址位于九龙坡区聚业路。面试时间为上午10:00。
种植工月结
职位:组培室分苗工,可先网搜大石药药业了解公司情况。
招聘条件:60 岁以下,初中以上学历,视力好,爱干净,。
工作地点和工作场所:可导航“重庆大石中药材种植有限责任公司”即可导航到达。在实验室内工作,有空调,工作环境舒适。
工作内容:将一瓶苗分为3-4瓶,筒单易学。
待遇:包吃包住,劳务报酬计件:0.8元/瓶,勤劳者可分100-400瓶左右。懒惰者勿扰!
绿化1-2人
重庆两江新区招聘保洁2名,绿化2名
要求:熟手,65岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,具有基本的服务意识,勤奋踏实
工资:每月准时发放
地址:重庆市两江新区蔡家
联系人:兰老师
重庆沙坪坝区绿化工年龄64岁以内,至少3年同岗位工作经验。工资每个月按时发放,2500-3000元。
3-4千/月
绿化长期1-2人月结全职
绿化工
年龄64岁以内,至少3年同岗位工作经验。
工资每个月按时发放,2500-3000元。
栏目概述
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