
生产管理骨干
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
负极前端生产班长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责粉碎段班组的日常生产管理和人员调度。
2. 安排班组生产任务,保证粉碎工序产量、粒度指标达标。
3. 监督操作工执行工艺参数与操作规程,保障产品相关指标稳定。
4. 组织实施班组设备点检、保养,发现设备异常及时报修并跟踪处理。
5. 负责班组安全生产管理,落实安全规程,开展班前安全交底,杜绝违章作业。
6. 负责审核班组生产与交接班记录,保障数据真实准确。
7. 负责班组现场5S管理,维持作业环境整洁。
班长(五险,供吃住)
5-6千/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4. 组织班前班后会议,传达生产目标与安全要求,落实5S现场管理
5. 记录并分析生产数据,协助上级优化流程与人员绩效管理
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组管理经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及质量控制基本要求
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶等)经验者更佳
电气技术员兼生产管理负责人
6-8千/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限安装/调试维修/保养电机传感器控制器低压中压高压西门子三菱
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,熟练识读电气图纸,掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查
2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调,监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况
3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准,定期排查电气类安全隐患,确保生产安全零事故
4. 规范管理电气备品备件,完善设备运行台账,参与设备技术改造及相关验收工作
任职要求
- 机电、电气类相关专业背景,具备电工操作证者优先考虑
- 具备工厂电气维修经验及班组管理经历,能接受倒班作业模式
- 实操能力突出,应急响应迅速,具有一定的组织协调与现场管理能力
- 工作踏实尽责,严格遵守安全作业规定,配合厂区各项任务安排
年龄要求:36至45周岁,持有相关资格证书,可适应倒班(早七晚七、晚七早七)
薪资待遇:6000-7000元
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
烧烤炉具装配 会干活,根据订单任务能组织部门员工保质保量完成组装任务。 协调其他部门对接相关产品组装工作 早八晚五点半 午休一个小时 周六休息 岗位职责: 1. 负责装配现场的生产组织与人员协调,确保生产任务按时完成; 2. 监督装配作业流程,把控产品质量与作业规范; 3. 配合生产计划安排,合理调配人力与物料资源; 4. 指导并培训装配人员,提升团队操作技能与效率; 5. 及时反馈生产过程中的问题,并协助推动改进措施落地。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉装配生产工艺流程及相关作业标准; 3. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境; 4. 有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 能够独立处理日常生产中的一般性问题。
生产领班(辽宁开原)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范要求执行管理操作。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。
5、物流管理
负责物流回单的审核,开展承运商日常管理及绩效考核工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备制程异常问题处理能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验;
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业态度和团队协作意识;
2)办事严谨,注重细节;
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则;
4)工作积极主动,逻辑清晰,条理分明;
5)执行力突出,能严格依照计划与规范推进工作落实。
喷砂除锈
6-7千/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
天车工月结
天车司机岗位,工作地点在辽宁省本溪市厂区。
实行倒班制,具体为四班三运转。
要求持有天车证,有经验者优先。
薪资待遇面议,可缴纳保险。
本溪明山区快递员替班薪资福利:日结180~200,无押金无押金刚开始熟悉片区有人带工作地址
180-200元/天
快递员日结
快递员替班薪资福利:日结180~200,无押金无押金刚开始熟悉片区有人带工作地址:本溪明山区
天车工
天车司机岗位,工作地点在厂区,实行倒班制,具体为四班三运转。要求持有天车证,有经验者优先。薪资待遇面议,可缴纳保险。工作地址位于辽宁省本溪市。
装卸工包住包吃1-2人月结
装卸工、零活长白班薪资福利:2400-7000(根据岗位而定),提供食宿通勤招工人数:2人工作地址:溪湖区高程村
装卸工包住包吃1-2人月结
装卸工、零活长白班薪资福利:2400-7000(根据岗位而定),提供食宿通勤招工人数:2人工作地址:溪湖区高程村
土建栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作
2. 落实日/周施工计划,协调劳务班组按进度保质保量完成任务
3. 监督现场安全文明施工,及时排查隐患并落实整改
4. 做好施工日志、隐蔽工程、实测实量等记录及技术资料整理归档
5. 配合项目经理、技术负责人完成质量检查与验收工作
任职要求:
1. 熟悉土建施工流程及国家相关规范标准
2. 具备现场组织协调能力与较强责任心
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目管理安排
4. 大专以上学历,有主体劳务施工经验者优先
5.年轻精力充沛者优先,有房建主体结构施工经验者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位:
栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
现场实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
钢筋工力工
本溪南芬区招聘钢筋工力工一名,工资260元一天。室内干活,不晒。没有钢筋活时干点零活,供吃供住。有意者可报名。
力工电焊钢筋工长期3-5人月结
辽宁本溪桓仁县大雅河排水蓄能项目,做排水沟,挡土墙,需要带证电焊工一个人,钢筋工三人,力工四人,工资由中国安能建设集团,每月10号打到个人银行卡里,想干的联系电话
本溪平山区丹东,凤城的钢筋工,修桥活位置在凤城一天350元,一月一开,能干四个月左右,电话
350元/天
钢筋工3-6个月月结
丹东,凤城的钢筋工,修桥活位置在凤城一天350元,一月一开,能干四个月左右,电话️
钢筋绑扎钢筋工综合承包
本溪市桓仁满族自治县招钢筋工、钢筋绑扎
找一个小钢筋班组要5/6个人工资320一天,可以承包前台,喝大酒不要
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程;
4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务;
6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备;
3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
本溪桓仁满族自治县招钢筋工、钢筋绑扎,日工320,招满为止也可以承包,有意者电话联系
钢筋绑扎钢筋工综合承包
本溪市桓仁满族自治县招钢筋工、钢筋绑扎,日工320,招满为止也可以承包,有意者电话联系
车间班长-大米生产班组
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责(要求至少1年大米加工行业经验)
1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理,根据生产计划合理安排班组人员作业,精准跟进生产节奏,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 全面负责班组人员日常管理,包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进,持续提升班组作业效率与标准化执行能力;
3. 主抓生产设备全流程管控,带领组员定期巡查设备运行状况,第一时间组织处理设备异常并协调维修对接,保障设备正常运转与生产连续稳定;
4. 严格执行产品质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,及时发现并解决生产中的品质问题,准确填写生产及质量相关记录台账;
5. 落实车间安全管理制度,组织班组开展安全规程培训和日常安全检查,杜绝违章操作,确保生产过程安全合规;
6. 推行车间5S现场管理,保持作业区域整洁有序,积极承担车间内各项辅助性生产事务;
7. 保持与车间主任高效沟通,实时反馈生产进展、班组动态及突发异常,主动参与车间管理流程的优化改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验,具备1年以上班组管理经历者优先考虑;
2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能,了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点;
3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力,能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题;
4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力,责任心强、执行力高,能够有效推动班组生产与人员管理工作;
5. 作风踏实、吃苦耐劳,具备良好的问题分析与处理能力,适应车间作业环境,愿意在食品加工领域长期稳定发展;
6. 无不良从业记录,身体健康并满足食品生产岗位健康标准,具备基本的文字记录和报表填报能力。
车间班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
栏目概述
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