
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。
任职要求:
具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
工段长助理(J10235)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工类专业大专及以上学历,具备2年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产操作流程,掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识;
了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、遵守上级安排,高效落实各项任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定的生产目标;
3、强化生产过程管控,跟进生产执行情况(如产量、品质、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、负责车间人员的组织与协调;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保公司及部门规章制度有效落地执行。
任职资格:
1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范;
2、了解车间产品生产工艺流程。
女:30-45岁;男:35-50岁,具备相关工作经验
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理食品/渔业生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责
1. 负责落实车间日常生产计划,科学安排人力与设备资源,确保产量目标和交付周期顺利完成。
2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况,牵头开展质量抽样检查及异常问题分析处理,确保产品品质达标。
3. 全面推进车间5S管理与安全作业制度实施,组织员工参与技能提升培训及标准操作流程学习。
4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析,及时识别生产堵点并推动改进措施有效落地。
任职要求
1. 具备1年以上食品加工或水产加工行业车间管理经验。
2. 熟悉生产运作流程及作业规范,能够独立应对常见生产突发状况。
3. 具有良好的现场组织协调能力和团队协作意识,具备较强执行力。
4. 掌握食品安全与卫生管理要求(如HACCP体系),持有健康证明者优先考虑。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定的工作强度;
3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
服务员1-2人
转山育明站点,地摊小串招长期服务员一名12点到12点工资面议,招钟点工下午四点到十一点,12一小时下午一点以后打电话
不露脸讲解主播
3000-4000元/月
主播有提成1-2人月结经验不限学历不限全职露营地主播文案策划经验抖音直播带货
介绍露营地经营范围,经营项目,推荐,食材介绍
本溪安嘉轮商贸有...招聘C照货车司机
3000-4000元/月
C照包住包吃1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
招聘送货司机,车型4米2小货车蓝牌 年龄35-50岁有2年以驾龄 诚实守信 工作地点明山区卧龙镇供吃供住 工资面议[握手]
原标题:《司机装卸工》
营业员
3000-8000元/月
营业员免费培训月结
招聘营业厅营业员、负责前台联通业务受理及用户接待。
,承担营业厅日常相关营销工作,男女不限,有上进心,有主动学习的态度及能力,肯付出,营销能力突出,客户服务意识强。联系电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
钢筋制作
幸福里四季火锅店招聘小料员2名。薪资范围为2400元至2600元。岗位要求干净利落、吃苦耐劳。工作地点位于幸福路。
辽宁本溪急招两名钢筋工车间邦扎,叠和板的活,干过的最好了,夫妻工也行,连系电话那宏伟。
钢筋工钢筋绑扎
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钢筋绑扎1-2人
急用一名邦扎工月新一万多最好是干过叠合板的在厂房车间流水线的活有意连系电话那宏伟谢谢合作!i
水利水电施工管理员
6000-7000元/月
施工员3-5人
1.按照周、日进度计划的安排,项目部分管领导,部门领导的指示,落实各项施工指令,合理组织现场生产。
2.熟悉相关方案要求,技术要求,安全技术措施要求,对分管部位的施工过程,生产进度进行调配和控制。参与项目施工组织设计、专项施工方案的编制,参与图纸会审。
3.对施工现场实施有效监控,及时反馈各类施工信息,确保分管部位的质量、环保和进度,督促现场文明施工。
4.认真、准确、及时地填报各类相关报表,交接班记录,施工日志,统计数据准确,报表传递及时。
本溪本溪满族自治县有帮扎的室内的活,成手钢筋工,工人8千5一9个供住不供吃,有干的联系我工作地址:山东
8500-9000元/月
钢筋绑扎钢筋工月结
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工作地址:山东济南
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8500-9000元/月
钢筋绑扎钢筋工月结
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工作地址:山东济南
施工员月结
招聘施工员或维修员,,需身体健康,具备机电、通风空调、暖通、水暖、电气等相关工作经验。薪资根据个人能力面议,待遇优厚,提供五险。有意者请致电或以短信、邮箱方式发送简历。工作地址为本溪市明山区程家街。
施工员
6000-7000元/月
施工员3-5人月结建筑
1.按照周、日进度计划的安排,项目部分管领导,部门领导的指示,落实各项施工指令,合理组织现场生产。
2.熟悉相关方案要求,技术要求,安全技术措施要求,对分管部位的施工过程,生产进度进行调配和控制。参与项目施工组织设计、专项施工方案的编制,参与图纸会审。
3.对施工现场实施有效监控,及时反馈各类施工信息,确保分管部位的质量、环保和进度,督促现场文明施工。
4.认真、准确、及时地填报各类相关报表,交接班记录,施工日志,统计数据准确,报表传递及时。
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