1、全面主持经营管理部日常运作，重点负责房建项目全周期造价管理工作； 2、组织编制与审核房建工程预算、施工图预算、工程量清单及招标控制价； 3、主导项目竣工结算、成本核算、变更签证、索赔对账以及造价争议的协调处理； 4、统筹管理合同事务，开展分包及材料价格审核，实施成本控制，建立并维护造价台账； 5、带领团队高效执行工作任务，制定部门工作流程与标准，指导下属完成专业技术工作； 6、对接建设单位、审计机构、施工单位及咨询公司，推进造价核对、审计沟通及商务协商。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、具有6年以上房建工程造价工作经验，具备建筑施工企业或造价咨询公司主管岗位经验者优先； 3、熟练掌握房建土建与安装工程造价，熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策法规； 4、熟练操作广联达、新点等造价软件，可独立承担房建项目全过程造价编制与审核工作； 5、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、商务谈判技巧及成本风险管控意识，工作认真严谨； 6、持有一级造价工程师资格证书，具备中级及以上职称，且必须有在中国交建的工作经历。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优越。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐观向上，富有进取心，学习能力突出，接受零经验人员加入。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班制，中午休息两小时，周末实行单双轮休，无加班情况，月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假，工作生活平衡有保障。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速掌握技能，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织旅游等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和丰富的娱乐设施。

岗位职责：负责房建项目工程量计算、清单组价、进度款申报、竣工结算、分包询价等。 任职要求：大专及以上工程造价相关专业，5年房建实操经验；熟练广联达GTJ、GBQ、CAD；熟悉河南省定额清单；持有二级造价师证书优先；年龄45岁以下，工作严谨。

1.招标文件接收，造价制作，投标文件制作递交 2.熟练掌握造价软件，可以独立完成安装工程造价

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及甲方要求 3. 协助项目部完成报建、报验、备案等手续，对接住建、档案馆等主管部门 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与可追溯性 5. 配合内外部检查，及时提供所需资料并做好解释说明工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场办公环境

国家电网输电线路资料员，技术员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求 6.工作地北京

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公条件良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享受高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动、依法享有法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前团队平均月薪约6800元，入职一年的员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算与动态成本控制 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，完成工程量清单编制及套价工作 3. 参与招投标文件编制，审核投标报价合理性，配合完成合同价款谈判 4. 办理工程进度款申报、签证审核及竣工结算，确保计价依据合规准确 5. 整理归档造价资料，配合审计及财务核查，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范 2. 具备独立完成土建/安装专业预算编制与结算能力 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班安排

水利项目预算员招聘 职位描述： 1、负责水利工程项目的预算编制、审核与管理。 2、参与项目成本控制，进行工程量清单编制和审核。 3、协助项目经理进行合同管理和结算工作。 4、负责工程变更、索赔等相关预算工作。 任职要求： 1、熟悉水利工程预算编制流程和相关规范。 2、3年以上预算员工作经验，参与过2个以上水利工程项目。 3、熟练使用预算软件和办公软件。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、有水利工程预算工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪7000元-9000元,具体面议,包吃住。

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机电安装造价员，有十年以上工作经验，熟悉施工现场、广联达建模软件、广联达计价软件和斯威尔计价软件。

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工作内容及岗位职责 1.熟悉地基工程及主体结构工程; 2.收集和整理建筑工程项目的计划、设计、施工和验收等各个阶段的相关资料； 3.管理图纸、规范、合同、质量检测报告等各种文档和文件。

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【岗位职责】 1. 针对流程专员提交的项目材料进行审核，确保规范且没有错误。 2. 每日查阅工作邮件或相关系统，根据邮件内容和相关系统，把产生问题的项目在公司CRM系统上进行预警。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，英语专业优先。 2. 语言能力：英语6级及以上，具备扎实的英文读写能力，可独立完成英文资料审核、校对工作。 3. 核心工作能力：具备较强的细节把控力与观察力，工作严谨审慎，可精准排查材料细节错误、快速甄别异常问题。 4. 系统与办公能力：熟练使用Office办公软件，可熟练操作邮箱、CRM等业务系统，学习适应能力强。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨自律，具备良好的时间管理、执行力与团队协作能力，可高效完成每日审核、预警等本职工作。

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河南神火物业服务有限公司禹州分公司：招聘岗位：1、绿化工:岗位要求:有相关工作经验者优先考虑，主要给树木、草坪浇水，修剪等。年龄要求:55以下，月休4天，工资面谈。2、保洁主管:岗位要求有保洁管理经验，有责任心，身体健康，服从公司安排，有相关工作经验优先考虑。年龄要求:55岁以下，月休4天，工资面谈。3、楼栋管家:岗位要求具备良好的沟通能力，善于与人交流；熟悉物业客服工作流程，有服务意识。年龄要求:40以下，月薪3500+社保，月休4天。联系人：郭女士电话：（）。公司地址：颍川路与阳翟大道交叉口路南新龙华庭西地块。

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