招聘：混凝土、混凝土外加剂试验员薪资：3200-5000职位详情：大专以上学历，负责进行外加剂原材料、成品和半成品检测，按规定操作试验仪器设备定时清洁、保养、保证仪器设备精度和室内环境清洁。

招聘：技术主管薪资：5000-7000职位详情：1、负责实验室、标本室日常工作；<br/>2、负责标本制作、科普资料整理和更新；<br/>3、独立进行病媒生物相关实验并撰写实验报告；<br/>4、协助解决病媒生物防制技术难题，做好培训、督导工作；<br/>5、完成公司或科普基地交办的其他任务。<br/>任职要求：<br/>1、大专或以上学历，植物保护或生物、公卫等相关专业或工作经验者优先；<br/>2、具有良好的理论知识、技能和动手能力，有一定的书面写作能力；<br/>3、认真负责，善于学习，态度严谨，有良好的沟通协调能力。

职位描述： 负责有机检测相关工作，具备食品类有机检测的扎实经验； 可熟练操作GC、LC、GC-MS、GC-MS/MS、LC-MS/MS等仪器，至少精通其中一项； 配合企业完成环境、食品及二噁英类有机实验任务（包括日常检测、方法扩项、能力验证等）。 任职要求： 统招本科及以上学历，食品、环境、化学、化工等相关专业，具有第三方检测机构工作经验者优先； 3年以上实验室实际操作经验； 熟练掌握GC、LC、GC-MS、GC-MS/MS、LC-MS/MS中一种或多种仪器操作，至少精通一项； 熟悉食品检测流程及相关行业标准与规范； 能独立开展日常检测、能力验证、新项目扩项等工作； 熟练使用Office办公软件，通过大学英语四级； 执行力强，积极学习，具备良好的抗压能力。 具体薪资待遇面谈。 工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，双休

1.基本资格要求 学历 本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景 分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 掌握GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决复杂检测中的技术难题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与持续维护，确保符合RB/T 214-2017和CNAS-CL01规范要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等工作。 具备成本管控能力，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关监管政策更新（如GB 2763、GB 2762最新版本）。 能够有效应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行无重大不符合项。 3.优先考虑条件 有食品及农产品检测领域CMA、CNAS相关工作经验者优先。 具备CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室新建筹建项目者优先。 在核心期刊发表过科研论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 了解LIMS系统操作，具备数字化实验室建设实践经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督检测全过程，确保检测数据真实准确、报告格式合规有效。 组织并实施方法验证、仪器校准、能力验证（如CNAS PT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 牵头处理客户投诉及重大质量事故的调查与整改。 合规层面： 主导内部审核、管理评审工作，全面准备并迎接外部评审（CMA/CATL/CNAS）。

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要求应聘者具备化妆品、日化行业相关经验，非本行业人员请勿投递！ 岗位职责： （1）牵头推进新产品开发项目的执行，全程监督并把控研发进度，保障新品顺利落地。 （2）主导公司现有配方优化及生产工艺升级，确保产品技术的持续稳定。 （3）为新配方的生产提供技术支持，协助处理生产环节及售后阶段涉及内容物的质量问题。 （4）根据业务发展需要，明确实验室研发人员的技术研究方向；针对品管部检测中发现的半成品异常情况提出解决方案。 （5）全面负责产品配方、质量控制、配料车间及原材料的统筹管理。 （6）组织实施团队成员的绩效评估与定期专业培训。 专业素质要求： （1）化学类相关专业背景；8年以上日化领域研发工作经验，其中至少3年担任同类型岗位； （2）具备独立完成产品研发的能力； （3）掌握日化行业相关法规与标准操作流程，熟知行业特性及产品属性； （4）精通日化产品原料组成，熟悉产品从立项到落地的全流程，对开发规划与管理工作有深入认知； （5）思路清晰，适应高强度工作，具备良好的组织协调与团队协作能力。

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招聘：IQC来料检验员(2人)薪资：4-5K元/月岗位职责：1、直接接受品质部主管领导，并向其负责；2、根据送货单、工程资料、物料检验标准对来料进行检验；3、根据检验结果判定来料是否符合要求；4、来料检验后做好质量状态的标识；5、做好来料检验的报表填写，如实反映质量问题；6、将物料质量异常问题反馈给品质部主管；7、跟踪所出现过质量问题的物料是否已经解决；8、定期对来料检验状况进行汇总分析；9、完成上级领导交待的相关事宜。岗位要求：1、1年以上玩具来料检验相关工作经验；2、熟悉玩具来料检验流程、会使用检验报表及检验仪器3、工作积极，责任心强；工作原则性强；沟通力强

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工作内容 检查来货是否符合公司来货标准 工作时间：早上7.30一11.15下午1.30一5.15晚上6.15一22.30 福利待遇： 1、工资以数量计件，多劳多得，平均月收入为7000-9000元，工资每月15号准时发放； 2、提供食宿，入职当月购买社保； 3、年度员工体检； 4、平日享受高温补贴、工龄奖等； 工作要求： 1、18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，上手容易，不会可学；

招聘：质检员薪资：3000-6000职位详情：能吃苦,要求工作仔细认真有上进心.<br/>工作过机械厂质检，需要有经验者<br/>主要负责线切割和雕刻机、加工中心质检

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招聘职位:QC多名，工作经验要求:1.多年内衣行业QC相关工作经验，精通贴合车缝工艺，熟悉文胸、内裤等内衣品类的制作工艺，可以试身的优先考虑，从工厂样板直到出货的所有流程。 2. 能精准识别面料、辅料、车缝、版型等常见质量问题，具备独立检验能力。 3. 工作细心严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力和问题处理意识。 工作时间：(9点到下午6点，周日休息一天） 薪资范围：(6000–6500） 。联系人:陈总

岗位职责： 1.负责产品的来料、过程及成品质量检验，依据作业指导书和检验标准执行全检或抽检 2.准确记录检验数据，及时反馈异常问题并跟进改善措施的落实与闭环验证 3.参与质量标准、检验规程的优化建议，协助完成新品试产阶段的质量评估与风险识别 4.配合生产、工程部门开展不合格品评审，提出合理处置意见并监督执行 5.保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内使用 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及质量意识，有医疗器械或小家电行业质检经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，能适应生产现场节奏并独立完成检验任务 3.熟悉ISO9001质量管理体系或有GMP相关经验者更佳

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